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EP - 09 - Construyendo Nuestra Siguiente Mejor Versión

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“CONSTRUYENDO NUESTRA SIGUIENTE MEJOR VERSIÓN”

Los Líderes GENUINOS Y EFECTIVOS, los grandes líderes, hacen de la superación personal una práctica diaria. Estas son algunas de las formas en que lo hacen.

Tu liderazgo y tu vida se beneficiarán.

  1. Se evalúan a sí mismos honestamente. Para mejorar, necesita saber qué necesita mejorar.
  2. Se educan a sí mismos continuamente. Como era de esperar, muchos líderes son ávidos lectores.

    Hay tanto que aprender y mucho que entender, y leer un libro es como tener "ON-DEMAND" a los mejores maestros y los mentores más inteligentes de toda la historia.

    Abraza la Actitud de Aprendiz Eterno

  3. Agradecen los comentarios y retroalimentación. Los mejores líderes entienden que la retroalimentación es un regalo, y buscan críticas de personas de confianza que sean capaces de ir directo al grano. La retroalimentación directa es la forma más rápida de aprender a mejorar.
  4. Abrazan el cambio repetidamente. Los grandes líderes siempre quieren mejorarse a sí mismos, por lo que permanecen abiertos al cambio. Saben que es difícil avanzar si no estás dispuesto a cambiar. Cultiva tu propia voluntad de cambiar con pensamiento, esfuerzo e intencionalidad.
  5. Trabajan hacia sus metas diariamente. Los mejores líderes entienden el poder de trabajar constantemente hacia una meta. Si puedes comprometerte con una práctica diaria, hazla así: haz una pequeña cosa todos los días que te acerque un poco más a donde quieres ir. Tu éxito se encuentra en tu agenda diaria y la maximización de tu significancia, a qué magnitud abrazas tu esencia para buscar dejar a los demás mejores que como los encontraste.
  6. Piden apoyo con frecuencia. Los principales líderes conocen los beneficios de tener un buen consejo y defensores inteligentes, e incluso los mejores líderes pueden tener un entrenador.
  7. Expresan aprecio regularmente. Los grandes líderes entienden que la gratitud es la base de la superación personal. Sabes que si puedes estar agradecido y apreciar lo que tienes en lugar de obsesionarte con lo que desearías tener, puedes concentrarte en mejorarte y expresar tu agradecimiento a las personas que te rodean.
  8. Lideran desde dentro: En el liderazgo no se trata tanto de quién solías ser como de en quién eliges convertirte. Abraza el compromiso de saber dónde debe de estar tu corazón de líder... EN TU GENTE!

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  1. Se evalúan a sí mismos honestamente. Para mejorar, necesita saber qué necesita mejorar.
  2. Se educan a sí mismos continuamente. Como era de esperar, muchos líderes son ávidos lectores.

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    Abraza la Actitud de Aprendiz Eterno

  3. Agradecen los comentarios y retroalimentación. Los mejores líderes entienden que la retroalimentación es un regalo, y buscan críticas de personas de confianza que sean capaces de ir directo al grano. La retroalimentación directa es la forma más rápida de aprender a mejorar.
  4. Abrazan el cambio repetidamente. Los grandes líderes siempre quieren mejorarse a sí mismos, por lo que permanecen abiertos al cambio. Saben que es difícil avanzar si no estás dispuesto a cambiar. Cultiva tu propia voluntad de cambiar con pensamiento, esfuerzo e intencionalidad.
  5. Trabajan hacia sus metas diariamente. Los mejores líderes entienden el poder de trabajar constantemente hacia una meta. Si puedes comprometerte con una práctica diaria, hazla así: haz una pequeña cosa todos los días que te acerque un poco más a donde quieres ir. Tu éxito se encuentra en tu agenda diaria y la maximización de tu significancia, a qué magnitud abrazas tu esencia para buscar dejar a los demás mejores que como los encontraste.
  6. Piden apoyo con frecuencia. Los principales líderes conocen los beneficios de tener un buen consejo y defensores inteligentes, e incluso los mejores líderes pueden tener un entrenador.
  7. Expresan aprecio regularmente. Los grandes líderes entienden que la gratitud es la base de la superación personal. Sabes que si puedes estar agradecido y apreciar lo que tienes en lugar de obsesionarte con lo que desearías tener, puedes concentrarte en mejorarte y expresar tu agradecimiento a las personas que te rodean.
  8. Lideran desde dentro: En el liderazgo no se trata tanto de quién solías ser como de en quién eliges convertirte. Abraza el compromiso de saber dónde debe de estar tu corazón de líder... EN TU GENTE!

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