Mi objetivo es ser un aliado de negocios para que emprendedores latinoamericanos puedan lograr todo lo que se proponen. Para ello he logrado convertirme en un puente entre las nuevas empresas y la empresa tradicional. ¿Qué significa esto? Que apuesto firmemente por la economía naranja y del conocimiento. Entiendo al emprendimiento como una de las fuentes más importantes del crecimiento de un país.
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תוכן מסופק על ידי Juanjo Amengual. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Juanjo Amengual או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
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Linkedin para directivos
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Descubre estrategias expertas para optimizar perfiles de LinkedIn para directivos. Aprende cómo destacar en alta dirección con técnicas personalizadas de diferenciación y liderazgo de pensamiento que aumentan la visibilidad y el impacto en tu sector. Juanjo Amengual, experto en comunicación B2B, revela métodos probados que han transformado más de 500 perfiles directivos. Mejora tu perfil con nuestro enfoque único en B2BPro.es.
LinkedIn para Directivos: Explicación de Nuestro MétodoEn los próximos días, estaré compartiendo técnicas que solemos aplicar en nuestro día a día. Hoy, abordaré cómo se gestiona eficazmente un perfil de LinkedIn para un directivo. Aunque pueda parecer una pregunta sencilla, nuestro método ha sido refinado y aplicado en más de 500 perfiles de alta dirección.Permítanme presentarme. Soy Juan Juam Mengual, activo en el campo de la comunicación B2B y el marketing desde los años 90 y director de B2B Pro.es. Nuestra agencia se especializa en la generación de leads y el posicionamiento a través de planes de marketing B2B y la gestión de canales como LinkedIn.Cada cliente requiere una adaptación personalizada de su marketing, lo que implica un análisis detallado. Los primeros pasos incluyen:
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LinkedIn para Directivos: Explicación de Nuestro MétodoEn los próximos días, estaré compartiendo técnicas que solemos aplicar en nuestro día a día. Hoy, abordaré cómo se gestiona eficazmente un perfil de LinkedIn para un directivo. Aunque pueda parecer una pregunta sencilla, nuestro método ha sido refinado y aplicado en más de 500 perfiles de alta dirección.Permítanme presentarme. Soy Juan Juam Mengual, activo en el campo de la comunicación B2B y el marketing desde los años 90 y director de B2B Pro.es. Nuestra agencia se especializa en la generación de leads y el posicionamiento a través de planes de marketing B2B y la gestión de canales como LinkedIn.Cada cliente requiere una adaptación personalizada de su marketing, lo que implica un análisis detallado. Los primeros pasos incluyen:
- Análisis de Valor: Determinar qué queremos comunicar y cómo queremos ser vistos en LinkedIn.
- Identificación de Stakeholders: Definir a quién queremos impactar—empleados, otros directivos, el sector, los medios de comunicación y los accionistas.
- Posicionamiento y Keywords: Utilizamos términos clave enfocados en "LinkedIn para directivos" para mejorar el SEO.
- Priorización de Contenido: La información más importante se coloca al inicio para captar la atención en los primeros segundos.
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LinkedIn para Directivos: Explicación de Nuestro MétodoEn los próximos días, estaré compartiendo técnicas que solemos aplicar en nuestro día a día. Hoy, abordaré cómo se gestiona eficazmente un perfil de LinkedIn para un directivo. Aunque pueda parecer una pregunta sencilla, nuestro método ha sido refinado y aplicado en más de 500 perfiles de alta dirección.Permítanme presentarme. Soy Juan Juam Mengual, activo en el campo de la comunicación B2B y el marketing desde los años 90 y director de B2B Pro.es. Nuestra agencia se especializa en la generación de leads y el posicionamiento a través de planes de marketing B2B y la gestión de canales como LinkedIn.Cada cliente requiere una adaptación personalizada de su marketing, lo que implica un análisis detallado. Los primeros pasos incluyen:
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- Identificación de Stakeholders: Definir a quién queremos impactar—empleados, otros directivos, el sector, los medios de comunicación y los accionistas.
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