Innovación Disruptiva, ¿De qué se trata?

Mejores Prácticas para la Innovación Organizacional

En diciembre del 2015, en la revista “Harvard Business Review”, Clayton Christensen (entonces profesor Kim B. Clark de Administración de Empresas de Harvard Business School), Michael Raynor (entonces Director de Deloitte Consulting LLP) y Rory McDonald (profesor asistente de Harvard Business School) expusieron en un artículo denominado: “¿Qué es la Innovación Disruptiva?” una serie de argumentos que explican con gran claridad qué es y qué no es la innovación disruptiva. Veinte (20) años después de haberse presentado la teoría de la Innovación disruptiva y en vista que las ideas resumidas en la frase “innovación disruptiva” se habían convertido en parte poderosa del pensamiento empresarial, pero corrían el peligro de perder su utilidad por su mala interpretación y aplicación, las autoridades principales de esta teoría, revisaron sus principios fundamentales así como su desarrollo y limitaciones de los últimos veinte años. Ellos nos dejaron un legado como lo es dicho artículo y debido a que la innovación disruptiva es un tema con mucha vigencia en las organizaciones, emprendimientos, aulas de clases en las universidades y en general, en el mundo de los negocios, InnovandoHoy.com trae para usted un resumen de los puntos tratados en este artículo bajo el formato ya conocido de podcast. ¡Esperamos disfrute de este contenido preparado con mucho esmero y cariño para usted!