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#84 - Magalie Auger : Ancienne DG licenciée devenue entrepreneuse

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Juin 2023 marquera son 1er jour de chômage à la suite de la suppression définitive de son poste.
Qui aurait pu imaginer que cette ancienne DG puisse un jour se faire licencier ?
Elle était pourtant Agent public titulaire.
La sécurité de l’emploi est donc parfois un euphémisme.
C’est l’histoire incroyable de ☀️ Magalie AUGER, coach en transition professionnelle
Pourtant à seulement 32 ans elle deviendra DRH.
Passionnée et motivée par son travail, sa carrière est toute tracée.
Elle travaillera plus de 20 ans dans le secteur public.
Malheureusement elle négligera sa propre santé.
Mais également sa vie personnelle en travaillant + de 70h/semaine.
Et pour quelle finalité ?
Se retrouver licencié à la suite d’une suppression définitive de son poste.
Elle n’a malheureusement pas pu être reclassée et occuper une nouvelle fonction.
C’est donc naturellement qu’aujourd’hui Magalie accompagne les salariés en transition professionnelle.
Mais aussi les personnes victimes de Burn Out ou d’un licenciement.
Son combat est de les aider à retrouver un nouvel emploi.
Qui de mieux que Magalie pour les comprendre et les aider à se reconstruire ?
Magalie ne regrette pas son expérience.
Elle a énormément appris humainement et professionnellement.
Elle a su relever des défis passionnants dans son métier.
Et était même reconnu pour son professionnalisme.
Aujourd’hui elle ne demande pas que l’on s’apitoie sur son sort.
Elle souhaite simplement témoigner et partager son histoire.
- En toute transparence
- En toute générosité
J’ai eu la chance de la recevoir dans le podcast « "Mes premières fois dans l'entrepreneuriat"
Avec Magalie on a aussi parlé de certaines premières fois :
- Son 1er client
- Son 1er sous-traitant

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C’est l’histoire incroyable de ☀️ Magalie AUGER, coach en transition professionnelle
Pourtant à seulement 32 ans elle deviendra DRH.
Passionnée et motivée par son travail, sa carrière est toute tracée.
Elle travaillera plus de 20 ans dans le secteur public.
Malheureusement elle négligera sa propre santé.
Mais également sa vie personnelle en travaillant + de 70h/semaine.
Et pour quelle finalité ?
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Elle n’a malheureusement pas pu être reclassée et occuper une nouvelle fonction.
C’est donc naturellement qu’aujourd’hui Magalie accompagne les salariés en transition professionnelle.
Mais aussi les personnes victimes de Burn Out ou d’un licenciement.
Son combat est de les aider à retrouver un nouvel emploi.
Qui de mieux que Magalie pour les comprendre et les aider à se reconstruire ?
Magalie ne regrette pas son expérience.
Elle a énormément appris humainement et professionnellement.
Elle a su relever des défis passionnants dans son métier.
Et était même reconnu pour son professionnalisme.
Aujourd’hui elle ne demande pas que l’on s’apitoie sur son sort.
Elle souhaite simplement témoigner et partager son histoire.
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