Artwork

תוכן מסופק על ידי Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

TJ lühikoolitus osa #4 Motivatsiooni 3 allikat

5:34
 
שתפו
 

Manage episode 200678799 series 2125364
תוכן מסופק על ידי Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Kas motivatsioonikoolituse tellimine alamotiveeritud töötajatele tõesti lahendab olukorra? Minu meelest ei lahenda.

Olukorra lahendamiseks on vaja vaadata sügavamale ja keskenduda motivatsiooni kolmele allikale:

1) Rahaline motivatsioon, mis ilmselgelt ei kompenseeri töötajate tundeid, et neid ei võeta kuulda, neid ei tunnustata ning nendest kui inimestest ei hoolita

2) Mitterahaline motivatsioon ehk kogu selline käitumine, mille peale juhtidel küll raha ei kulu, aga mis on töötajatele rahaga võrdväärselt tähtis (atmosfäär, meeskonna ühtsus, tunnustamine, tagasiside saamine, arenguvõimaluste pakkumine, meeskonnasisene usaldus)

3) Enesemotivatsioon, mis oleneb iga töötaja isiklikust sisemaailmast, ning mida juht saab mõjutada ainult kaudselt

UUDIS! Kuula taskuhäälingut (video vaatamise asemel):

iTunes (iPhone) I Player FM (Android)

***

The post TJ lühikoolitus osa #4 Motivatsiooni 3 allikat appeared first on Meeskonnakoolitused, motivatsioonikoolitused ja juhtimiskoolitused.

  continue reading

10 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 200678799 series 2125364
תוכן מסופק על ידי Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Motivaator: juhtide ja meeskondade arendamine, Motivaator: juhtide, and Meeskondade arendamine או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Kas motivatsioonikoolituse tellimine alamotiveeritud töötajatele tõesti lahendab olukorra? Minu meelest ei lahenda.

Olukorra lahendamiseks on vaja vaadata sügavamale ja keskenduda motivatsiooni kolmele allikale:

1) Rahaline motivatsioon, mis ilmselgelt ei kompenseeri töötajate tundeid, et neid ei võeta kuulda, neid ei tunnustata ning nendest kui inimestest ei hoolita

2) Mitterahaline motivatsioon ehk kogu selline käitumine, mille peale juhtidel küll raha ei kulu, aga mis on töötajatele rahaga võrdväärselt tähtis (atmosfäär, meeskonna ühtsus, tunnustamine, tagasiside saamine, arenguvõimaluste pakkumine, meeskonnasisene usaldus)

3) Enesemotivatsioon, mis oleneb iga töötaja isiklikust sisemaailmast, ning mida juht saab mõjutada ainult kaudselt

UUDIS! Kuula taskuhäälingut (video vaatamise asemel):

iTunes (iPhone) I Player FM (Android)

***

The post TJ lühikoolitus osa #4 Motivatsiooni 3 allikat appeared first on Meeskonnakoolitused, motivatsioonikoolitused ja juhtimiskoolitused.

  continue reading

10 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר