פרק 68: המתכון לתרבות ארגונית משגשגת ברדיס עם איתי רז

מפתחים מחוץ לקופסה

תוכן מסופק על ידי שחר פולק ודותן טליתמן. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי שחר פולק ודותן טליתמן או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

11M ago 42:18

MP3•בית הפרקים

בואו נכיר את התרבות המיוחדת של חברת Redis! בפרק הזה קיבלנו הצצה מרתקת לתוך עולם התרבות הארגונית של החברה, בשיחה עם איתי רז, ה-Chief R&D Officer.
איתי חשף בפנינו את הסודות מאחורי בניית תרבות עבודה משגשגת ומעצימה. הכל מתחיל בגיוס הנכון - לא רק איתור כישורים טכניים, אלא גם התאמה לערכי החברה ולתרבותה. מכאן, התהליך ממשיך בקליטה וחניכה נכונה של העובדים החדשים, שמטפחת תחושת שייכות ומחויבות לארגון.
אבל מה באמת מייחד את התרבות ברדיס? זו הנכונות להקשיב לעובדים, לשתף אותם ולתת להם כוח החלטה משמעותי סביב המוצר והתרבות עצמה. יחד עם טיפול בונה בבעיות וקונפליקטים, זה יוצר סביבת עבודה תומכת ומעצימה לכולם.
כמובן שקיבלנו גם זווית ראייה ייחודית על אתגרי הצמיחה המהירה וכיצד לשמור על התרבות החיובית בארגון. איתי חשף סימני אזהרה לבעיות תרבותיות, דרכים לטפח מנהיגות פנימית ושימור עובדים, והעניק טיפים שווים לחברות ומנהלים הרוצים לבנות תרבות ארגונית בריאה.
בקיצור, מדובר בפרק שחושף במלוא העוצמה את הסודות שמאחורי הבניין של תרבות חברה מצליחה. תפנימו ותתחילו ליישם את התובנות הללו כבר היום!
מפתחים מחוץ לקופסה… מ ת ח י ל י ם!
לחצו פה אם בא לכם לשלוח לנו הודעה 😊

Support the show

106 פרקים

#טכנולוגיה #שחר פולק ודותן טליתמן #הייטק #סקייל #Front End #Back End #Dev Ops