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תוכן מסופק על ידי Guillaume Commagnac. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Guillaume Commagnac או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
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#38 - Simon Brossard, lempire - Passer de 20 à 100 collaborateurs en un an !

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Aujourd’hui je suis heureux de recevoir et vous proposer un échange avec Simon Brossard.

Simon est Head of People & Culture chez lempire. Ils vont recruter plus de 70 personnes cette année, en 100% télétravail.

Un sacré challenge qui va nous permettre d’aborder de nombreux sujets liés à la culture d’entreprise et le recrutement : comment attirer des talents, quels processus mettre en place, le onboarding et le suivi d’un collaborateur, ...

On va aborder tout ça avec de nombreux exemples et cas d’usage donné par Simon.

Si ces sujets vous intéressent alors vous allez être comme moi et ne pas voir le temps passer !

Bonne écoute !

Ressources citées :

Site web : lempire.com

LinkedIn Simon : linkedin.com/in/simon--brossard

Les co-fondateurs de Lempire :

  • Guillaume Moubeche
  • Vianney Lecroart
  • François Lecroart

Page Welcome to the Jungle de Lempire : www.welcometothejungle.com/fr/companies/lempire

Vidéo Youtube “She said Yes”

Chaîne Youtube : Nadja et Simon

Deel : www.letsdeel.com

Settle sweet : www.settlesweet.com

Lemlist : www.lemlist.com

Si vous avez aimé cet épisode alors je vous recommande les suivants :

Un peu de lecture ?

Retrouvez tous les livres recommandés par les invités du podcast dans la bibliothèque Open Startup : https://bit.ly/livresOSP

Envie de proposer un invité ? Direction ce formulaire → https://bit.ly/3gSqwKx

Avant de partir

Cela me ferait plaisir aussi d'avoir de vos nouvelles, vous pouvez me contacter sur Linkedin ou Twitter ou Instagram.

Si cet épisode vous a été utile, pensez à vous abonner sur votre app' de podcast préférée comme Apple Podcasts ou Spotify.

D'ailleurs si le podcast vous plaît et que vous souhaitez me le dire, le meilleur moyen c’est de laisser un avis 5 étoiles sur Apple Podcasts. Allez-y ça ne coûte rien et m'aide beaucoup! 🙂

Encore un grand merci à l'équipe TRACTR grâce à qui ce projet existe.

Merci de votre écoute et à la prochaine!

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