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Comunicación interna y experiencia de empleado con Eva Blanco #161
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Por fin tratamos la comunicación interna en PRESENTÁSTICO, junto con otros temazos como la integración de equipos y la experiencia del empleado. ¡Yuju!
En esta ocasión nos acompaña una verdadera experta en estos temas: Eva Blanco, quien ejerció como directora de Relaciones Institucionales y Comunicación en el Centro Internacional de HP en Barcelona durante muchos años. Actualmente, como consultora independiente, ayuda a organizaciones a desarrollar estrategias que ponen a las personas en el centro, mejorando la experiencia laboral, incrementando el compromiso de los equipos y fortaleciendo la reputación corporativa.
Resumen
- ¿Qué es la comunicación interna y por qué es tan importante?
- ¿Cómo lograr que la comunicación interna sume, en vez de restar?
- Mantener el espíritu de un equipo pequeño en una organización grande.
- Aplicaciones móviles para agilizar la comunicación interna.
- Las listas de correo se segmentan por temas.
- El podcasting como canal de comunicación interna.
- ¿Qué señales indican que la comunicación interna de una organización está enferma?
- Walk the talk!
- ¿Cómo influye el lenguaje rimbombante en los empleados?
- ¡Basta de bullshit!
- Saber gestionar la información de la organización, especialmente en la integración de distintos equipos.
- Nunca digas nada que no quieras ver en un titular.
- EL poder de las conversaciones informales, incluso en entornos virtuales.
- ¿En qué consiste la integración de equipos y qué retos plantea?
- La irrupción de la generación Z en el mundo laboral.
- Las diferencias culturales y los retos que plantean.
- ¡Levanta la mano!
- ¿En qué consiste la experiencia de empleado y por qué hay que cuidarla?
- Formas de mejorar la experiencia de empleado durante su estancia en la empresa.
Notas del episodio
Web: Lean In Barcelona
Episodio: Hablemos de cultura con propósito, talento y employee engagment – BUBUP Talent Talks
Libro: Hazlo con humor: Por qué el humor es un superpoder en el trabajo y en la vida de Jennifer Aaker y Naomi Bagdonas.
Episodio: Dinamizar sesiones virtuales y cuquis, con Javier Moreno #134 – PRESENTÁSTICO
Libro: El mapa cultural: Las 8 escalas de nuestras barreras culturales y cómo sortearlas de Erin Meyer.
Si te ha gustado el episodio, dale amorcito: compártelo, valora el podcast con 5 estrellas, deja un comentario o dale a me gusta. ¡Gracias!
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En esta ocasión nos acompaña una verdadera experta en estos temas: Eva Blanco, quien ejerció como directora de Relaciones Institucionales y Comunicación en el Centro Internacional de HP en Barcelona durante muchos años. Actualmente, como consultora independiente, ayuda a organizaciones a desarrollar estrategias que ponen a las personas en el centro, mejorando la experiencia laboral, incrementando el compromiso de los equipos y fortaleciendo la reputación corporativa.
Resumen
- ¿Qué es la comunicación interna y por qué es tan importante?
- ¿Cómo lograr que la comunicación interna sume, en vez de restar?
- Mantener el espíritu de un equipo pequeño en una organización grande.
- Aplicaciones móviles para agilizar la comunicación interna.
- Las listas de correo se segmentan por temas.
- El podcasting como canal de comunicación interna.
- ¿Qué señales indican que la comunicación interna de una organización está enferma?
- Walk the talk!
- ¿Cómo influye el lenguaje rimbombante en los empleados?
- ¡Basta de bullshit!
- Saber gestionar la información de la organización, especialmente en la integración de distintos equipos.
- Nunca digas nada que no quieras ver en un titular.
- EL poder de las conversaciones informales, incluso en entornos virtuales.
- ¿En qué consiste la integración de equipos y qué retos plantea?
- La irrupción de la generación Z en el mundo laboral.
- Las diferencias culturales y los retos que plantean.
- ¡Levanta la mano!
- ¿En qué consiste la experiencia de empleado y por qué hay que cuidarla?
- Formas de mejorar la experiencia de empleado durante su estancia en la empresa.
Notas del episodio
Web: Lean In Barcelona
Episodio: Hablemos de cultura con propósito, talento y employee engagment – BUBUP Talent Talks
Libro: Hazlo con humor: Por qué el humor es un superpoder en el trabajo y en la vida de Jennifer Aaker y Naomi Bagdonas.
Episodio: Dinamizar sesiones virtuales y cuquis, con Javier Moreno #134 – PRESENTÁSTICO
Libro: El mapa cultural: Las 8 escalas de nuestras barreras culturales y cómo sortearlas de Erin Meyer.
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