Artwork

תוכן מסופק על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

המשבר כהזדמנות- פרואקטיביות בניהול קריירה בעולם משתנה-רקפת שפירא כץ, סמנכ"ל מש"א פיליפס ישראל- קריירה ועוד #30

37:51
 
שתפו
 

Manage episode 356069663 series 2546158
תוכן מסופק על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

בפרק של היום אני משוחח עם רקפת שפירא כץ מפיליפס ישראל

בפרק דיברנו על נסיונה אישי במעבר קריירה מתחום אחד לתחום אחר לחלוטין ואיך הכישורים בתפקיד הקודם תרם לתפקיד הבא בעולם משאבי האנוש, רקפת מעודדת להסתכל על כל תפקיד ועל החוט המקשר לתפקידים הבאים.

"כל התנסות וחוויה תורמת ונותנת כלים ובונה אותנו להתנסות הבאה"

דיברנו על גם הצורך בגמישות מחשבתית בארגונים במחלקות משאבי האנוש בפרט, עם הדורות החדשים שנכנסים ועם כל השינויים שהתרחשו.

שוחחנו על בהזדמנויות שמתרחשות בצבירת עוד כלים, בסטרץ' שעושים היום בתפקידים בפיליפס שתורמים לסל הכישורים הכללי של העובד ועל השיטה הייחודית שבה זה מתרחש.

שוחחנו על איך ניהול פרואקטיבי של תהליכי ניעות ארגונית מייצר ערכים מוספים כמו חיזוק הגיוון בארגון.

כל זאת ועוד בפרק של היום

מוזמנים

  continue reading

37 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 356069663 series 2546158
תוכן מסופק על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

בפרק של היום אני משוחח עם רקפת שפירא כץ מפיליפס ישראל

בפרק דיברנו על נסיונה אישי במעבר קריירה מתחום אחד לתחום אחר לחלוטין ואיך הכישורים בתפקיד הקודם תרם לתפקיד הבא בעולם משאבי האנוש, רקפת מעודדת להסתכל על כל תפקיד ועל החוט המקשר לתפקידים הבאים.

"כל התנסות וחוויה תורמת ונותנת כלים ובונה אותנו להתנסות הבאה"

דיברנו על גם הצורך בגמישות מחשבתית בארגונים במחלקות משאבי האנוש בפרט, עם הדורות החדשים שנכנסים ועם כל השינויים שהתרחשו.

שוחחנו על בהזדמנויות שמתרחשות בצבירת עוד כלים, בסטרץ' שעושים היום בתפקידים בפיליפס שתורמים לסל הכישורים הכללי של העובד ועל השיטה הייחודית שבה זה מתרחש.

שוחחנו על איך ניהול פרואקטיבי של תהליכי ניעות ארגונית מייצר ערכים מוספים כמו חיזוק הגיוון בארגון.

כל זאת ועוד בפרק של היום

מוזמנים

  continue reading

37 פרקים

Minden epizód

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה