שתפו
))
שיחות עומק שעוזרות להבין את העולם החדש שאנחנו חיים בו, להסתגל אליו, ולנצל את ההזדמנויות החדשות שהוא מביא. אנחנו מדברים על החידושים בתחום הקריירה, הכלכלה, הפסיכולוגיה, המדע. ** פודקאסט שעוזר לכל מי שרוצה לבנות לעצמו קריירה משמעותית, או לנהל, או לפתוח עסק, סטארטאפ, פרויקט צד, או להיות עצמאי.ת - וללמוד מכל אלו שכבר עשו את זה ** ע״פ אתר ליסטןנוטס.קום, פופקורן נמצא באחוז העליון של הפודקאסטים בעולם מבחינת מספר השמעות והורדות. ** לא מכירים את פופקורן? הנה הקטלוג מסודר על פי נושאים https://bit.ly/po ...
…
continue reading
מה הכי חשוב לארגון כמו צים בגיוס עובדים חדשים לחברה?-קרן איברגימוב מחברת צים-קריירה ועוד #5
Manage episode 243974856 series 2546158
תוכן מסופק על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
צים היא חברה גלובלית עם מטה בישראל ופרוסה בכל העולם, עם מנעד תפקידים, דיסיפלינות ותרבויות.. קיימות בה מגוון הזדמנויות להשתלב בתחומים שונים, כגון פיתוח וניתוח עסקי, מכירות, כספים, משאבי אנוש, שרות לקוחות, תפעול ולוגיסטיקה ועוד...
קרן היא מנהלת הגיוס הגלובלי והרלוקיישן של החברה.
היא משתפת באתגרי הגיוס הגלובלי איתם היא מתמודדת בעבודת היום יום בגיוסים בכל העולם , וגם בסיפור הקריירה שלה ועוד הרבה לפני - עלתה לארץ לבד בגיל 15 במסגרת "נעלה" לקיבוץ סאסא בצפון, למדה הנדסה תואר ראשון ושני בטכניון ועבודה ושינוי דרסטי מעבר מתחומי ההנדסה למשאבי האנוש.
זה תפקידה החמישי בצים והקריירה שלה מלמדת אותנו על נחישות מוטיבציה וגמישות, קרן לא הגיעה מתחום משאבי אנוש לתפקיד הנוכחי אך התקדמה אליו עם הרבה יכולת למידה וכח רצון.
ראיון מרתק ומלא תובנות.
אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:
https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn
:לפרטים בקשר ליעוץ אישי וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים
https://bit.ly/2ZhHuJT
37 פרקים
