איך לבנות את עצמך כטאלנט בארגון?שלי רוימישר-מנהלת משאבי אנוש ויועצת קריירה בעברה מנהלת משאבי אנוש בחברת סופר-פארם-קריירה ועוד #7

קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג

תוכן מסופק על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

4+ y ago 38:16

M4A•בית הפרקים

בראיון נדבר על אומץ ולקפוץ למים כשאפשר וכדאי כי ככה מתקדמים.

שלי רוימישר, מי שהייתה מנהלת משאבי אנוש בחברת סופר-פארם עד לאחרונה והיתה שותפה בהקמה ובנייה של מחלקת משאבי אנוש בסופר-פארם במהלך 19השנים האחרונות. היום יועצת משאבי אנוש וקריירה ומלווה אנשים בתהליכי התפתחות אישית ומעברי קריירה.

בראיון איתה נדבר על ארגונים, על עובדים ועל איזו גישה כדאי לאמץ כדי להגיע הכי גבוה שיש!

שלי היא פסיכולוגית ארגונית מאוניברסיטת בר-אילן, עבדה בתחילת דרכה כפסיכולוגית במכון מיון ובעלת מומחיות בתהליכי מיון, הערכה וקידום עובדים.

בראיון איתה היא חושפת איך ארגונים מזהים עובדים עם גישה נכונה ומקדמים אותם.

נדבר גם על ראיונות עבודה ומרכזי הערכה וניתן תובנות מעניינות מאוד מאחורי הקלעים.

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים

https://bit.ly/2ZhHuJT

37 פרקים

#itay rosenberg #קריירה #עסקים