איך ליצור מוטיבציה אישית וארגונית? קריירה ועוד #24

קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג

תוכן מסופק על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי itay rosenberg and Itay rosenberg או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

3y ago 24:17

M4A•בית הפרקים

בפרק של היום זיוי קלעי ואני משוחחים על מוטיבציה של עובדים בארגונים, על ההבדלים בין מוטיבציה אישית וארגונית ומה ארגונים ועובדים יכולים לעשות כדי לחזק ולהעצים אותה.

נדבר גם על ארגונים היום שמחליטים החלטות גורפות עבור עובדים, והמחיר הנלווה לכך, במיוחד בתקופה זו, כשנושא של שימור עובדים הוא קריטי לחלק גדול מהחברות.

ניגע בפערים שבין הצורך של הארגון ליצירת אחידות (וחזרה לשגרה) לבין צרכים אישיים של עובדים ומנהלים שאינם מעוניינים לשוב לעבוד כפי שמקובל היה בתקופה שקדמה הקורונה.

הצטרפו אלינו לפרק הראשון מתוך 3 של תובנות על ארגונים, בפרקים הבאים נדבר על מיומנויות רכות ומנהיגות אותנטית. הירשמו כמנויים כדי לקבל התראות.

37 פרקים

#itay rosenberg #קריירה #עסקים