RACT 台北扶青社 青年談：Job Junction： Traditional Industry vs Startup？ 職涯交叉口：傳產和新創該如何選擇？

RACT 青年談

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《職涯交叉口：傳產和新創該如何選擇？》
嗨，各位聽眾! 快到年末了~是不是再考慮轉職，但是在猶豫選擇傳產或是新興，
聽聽這集，也許你能獲得有不一樣的想法~
面試密技與挑戰

• 探討面試時遇到的保密協議、薪水談判，以及能力和資歷的平衡。
• 分析如何準備好薪資單、自傳、邏輯測驗，以及面對看成績和履歷的挑戰。

公司文化對比

• 深入了解新創公司和傳產公司的內部文化。
• 討論教育訓練在不同類型公司的重要性，以及新創和傳產在應對員工發展方面的不同方法。

同事關係與升遷機會

• 比較新創和傳產在同事關係上的不同，包括稱呼習慣和上下屬之間的互動。
• 探討升遷的機會，對比以年資為主的傳產制度和以能力為主的新創升遷機制。

離職方式的差異

• 分析新創和傳產在離職方式上的不同，包括交接流程和職務代理人的角色。
• 討論職場離職的各種情境，並分享有效應對的方法。

職場選擇的結論

• 總結新創和傳產在面試、公司文化、同事關係、升遷和離職方式等方面的差異。
• 找到適合自己的工作和公司的建議，並根據自己的價值觀和職業目標做出明智的選擇。

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