人事・労務の豆知識 podcast

Player FM - Internet Radio Done Right

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CR093: Role of AI/Gen AI in cybersecurity with Corence Klop, Rabobank 44:18

לפני 9 ימים44:18

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44:18

AI and Generative AI are transforming cybersecurity by enhancing threat detection and response. These technologies offer unmatched accuracy and efficiency, making them crucial for protecting sensitive data. As cyber threats evolve, integrating AI into security strategies is essential. This week, Dave, Esmee and Rob talk to Corence Klop, CISO at the Rabobank, about the expanding role of AI and Generative AI in cybersecurity, and how to begin integrating these technologies into your organization. TLDR 04:45 Rob is confused about wrong AI information for a hotel booking 08:20 Conversation with Corence 33:40 How can you identify the state of flow for your end-user in agile practices? 40:50 Going to the swimming pool and disco with your daughter Guest Corence Klop: https://www.linkedin.com/in/corenceklop/ Hosts Dave Chapman: https://www.linkedin.com/in/chapmandr/ Esmee van de Giessen: https://www.linkedin.com/in/esmeevandegiessen/ Rob Kernahan: https://www.linkedin.com/in/rob-kernahan/ Production Marcel van der Burg: https://www.linkedin.com/in/marcel-vd-burg/ Dave Chapman: https://www.linkedin.com/in/chapmandr/ Sound Ben Corbett: https://www.linkedin.com/in/ben-corbett-3b6a11135/ Louis Corbett: https://www.linkedin.com/in/louis-corbett-087250264/ ' Cloud Realities' is an original podcast from Capgemini…

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経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。バラスト社会保険労務士法人（中央線荻窪駅より徒歩5分）

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269.労働基準法違反で裁判まで行くのか？(2025/3/31) 16:11

לפני 5 ימים16:11

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今回は、労働基準法違反を「刑事事件」として考えてみます。労使紛争は民事ですので、人事に関連するトラブルは民事訴訟の話が多いように思いますが、一方で労働基準法違反は法律違反ですから、「刑事事件」ということになります。 36協定違反で社長に前科がつく？懲役刑もあり得るのか……？最高裁まで争われた判例も紹介しながら、企業としての法令遵守の重要性をお話しします。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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268.経営者の育児休業？(2025/3/24) 22:21

לפני 12 ימים22:21

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Spotifyのアプリから、コメントいただけるようになりました！是非、コメントお寄せください！さて、先日そのコメントに、「経営者の育休」についてご質問いただきました。ありがとうございます！社長が率先して育休を取得する、という話もありますが、育児介護休業法は経営者には残念ながら適用がなく…… 経営者に、産休・育休関連の給付や免除がどのように適用されるのかをお話ししました！後半は、4月からの育休延長の厳格化についてです。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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267.M&Aの労務DD(2025/3/17) 17:38

לפני 19 ימים17:38

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M&Aの時の労務に関するDDについて。 M&Aの予定なんでないよ、という会社も、自社の価値はどのくらいあるのかというのは気になるところではないでしょうか。労務のリスクの算定は、簿外債務と偶発債務の二つに分けられます。とにかく簿外債務についてはゼロにしておきたいですよね…… 賃金の未払いだけでない、色々な問題から考えられることを「債務」とすると、少し見方が変わってくるのではないでしょうか。参考：M&Aの労務デューデリジェンス〈第3版〉 https://amzn.to/4i9CtZr バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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266.給与明細は、会社からのラブレター？(2025/3/10) 14:31

לפני 26 ימים14:31

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chatGPTに書いてもらった台本をもとにやってみます。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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265.柔軟な働き方を実現するための措置等(2025/3/3) 18:28

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育児介護休業法改正の10月に施行される、柔軟な働き方を実現するための措置等について解説しました。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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264.スキマバイトの法的なリスクについて(2025/2/24) 14:15

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今回は、スキマバイトを利用する際に気を付けていただきたいポイントについて解説いたしました。労働時間の通算については、今見直しの方向で話し合われてるようなので、今後変わるかもしれませんね。こちらの記事もぜひご覧ください☆ スキマバイトの違法性について考える最近、学生や主婦・主夫の方だけでなく、正社員やアルバイトとして働いている方も「スキマバイト」を利用するケースが… ballast-sr.com バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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263.リーダーが知っておくべき労働法(2025/2/10) 14:55

לפני 8 weeks14:55

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セミナーでご依頼いただくことが多いトピックスです。この度東京商工会議所のセミナーでやらせていただくことになりました。 3月3日、webセミナーですので、ぜひご受講ください！会社を守る＆成長させる！リーダーのための労働ルールの基本：イベント・セミナー詳細 | 東京商工会議所東京商工会議所（東商）の公式ウェブサイトです。初代会頭は渋沢栄一。経営相談・資金調達、人材採用・研修、取引拡大・PR、共済・福利厚生などの中小企業の経営支援だけ… www.tokyo-cci.or.jp バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/…

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262.育児介護休業法改正4月施行分(2025/2/3) 17:28

לפני 9 weeks17:28

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2025年4月1日から、育児介護休業法改正が施行されます！10月施行分もありますが、今回は4月分のみ説明します。介護の制度についての説明義務のスタートが、大きめなトピックスかと思います。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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261.賃金のデジタル払い(2025/1/27) 14:27

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皆さんはpaypay使っていますか？ R5の４月に法改正があり、賃金のデジタル払いが解禁されましたが、ようやく厚生労働省の指定を受けて、給与をPayPayなどで受け取れるようになりました。今回はそのお話です。バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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260.労働時間管理の基本的な話(2025/1/20) 13:50

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長々とお休みしておりましたが、更新再開です！！バラスト社労士法人→ https://ballast-sr.com/ スタッフによる動画などのアーカイブページはこちら→ https://ballast-sr.com/megumi-archive/

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