#34 Warum HR nicht systemrelevant ist und wieso es anders besser wäre

Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege

תוכן מסופק על ידי Dr. Lars Holldorf and Dr. Lars Holldorf - Experte für (Auslands)Rekrutierung im Krankenhaus. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dr. Lars Holldorf and Dr. Lars Holldorf - Experte für (Auslands)Rekrutierung im Krankenhaus או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

3+ y ago 28:15

MP3•בית הפרקים

In den meisten Unternehmen ist der Bereich HR bzw. Personal derzeit nicht systemrelevant. Boris Grundl fordert deshalb, dass sich HR selbst hinterfragen müsse und durch Veränderungen selbst für (mehr) Systemrelevanz sorgen müsse.

Er plädiert dafür, die Themenakzente und die eigene Positionierung von HR in der Personalentwicklung zu hinterfragen und neu zu justieren. Gerade jetzt in der Krise ist ein guter Zeitpunkt, diesen Schritt zu wagen. Seiner Ansicht nach muss Personalentwicklung mehr leisten, als Mitarbeitern ein Wohlfühlen zu ermöglichen.

Show Notes

Grundl Institut: https://www.grundl-institut.de

Link zum Webinar am 19.10.2020: http://bit.ly/web-19-10-20

Medienpartner

Exklusiver Medienpartner dieser Folge ist das Magazin Health & Care Management.

LINKS

Meine Webseite: https://www.DrHolldorf.de

Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de

Wenn du im Bereich Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden möchtest: https://www.DrHolldorf.de/auslandsrekrutierung

Mein Buch "Weckruf für das Krankenhaus-Management" für Krankenhaus-Manager: https://www.DrHolldorf.de/weckruf

Mein Buch "Gezwungen zu Spitzenleistungen" für Pflegemanager: https://www.DrHolldorf.de/spitze – Das dazugehörige Hörbuch kannst du dir aktuell und für kurze Zeit gratis sichern unter https://www.DrHolldorf.de/podcast

Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holldorf

Folge mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf

Hier kannst du dich zu meinem Podcast-Newsletter anmelden:https://www.DrHolldorf.de/podcast

Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mit bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast.

Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten.

Nutze dafür einfach folgenden Kurz-Link: http://tiny.cc/fpka-bewertung

Dadurch hilfst du mir, den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünscht. Herzlichen Dank dafür!

Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension!

56 פרקים

#MBA #Business #Dr. Lars Holldorf #Personal #Altenpflege #Auslaendischepflegekraefte #Auslandsrekrutierung #Hrstrategie #Klinikkenner #Krankenhaus #Mitarbeiterbindung #Personalstrategie #Pflege #Rekrutierung #Aerzte #Auslaendischeaerzte #Bewerbermanagement #Fachkrraeftemangel #Pflegekraefte