Artwork

תוכן מסופק על ידי Digby Scott. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Digby Scott או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

29. Meeting ‘Em Where They're At: Connection Before Content

5:09
 
שתפו
 

Manage episode 495722496 series 3599254
תוכן מסופק על ידי Digby Scott. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Digby Scott או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Have you ever found yourself speaking at cross purposes with someone, searching for that elusive connection point that might unlock meaningful progress?

What if the most powerful leadership practice isn't about getting straight to business, but about genuinely meeting people where they're at first?

In this solocast episode, I share a story from Papua New Guinea that changed how I think about building trust and connection. When a head of HR literally threw my 360-degree feedback report in the bin, I had a choice: push harder or find another way in.

What happened next taught me something profound about what I call "I-matter conversations" - those moments when someone feels truly seen and heard, not for what they can deliver, but for who they are.

You'll discover:

  • Why connection before content transforms resistance into openness
  • How to recognise when someone needs to feel they matter before they'll engage
  • The power of patience and genuine curiosity when building relationships
  • Why investing time in "I-matter conversations" is leadership, not just niceness
  • How small moments of authentic listening can unlock breakthrough conversations

Whether you're facing resistance from a team member, trying to build trust quickly, or simply wanting to create more meaningful connections in your leadership, this story will change how you approach those challenging relationship moments.

Sometimes the longest route to getting things done is actually the shortest.

Check out my services and offerings https://www.digbyscott.com/

Subscribe to my newsletter https://www.digbyscott.com/subscribe

Follow me on LinkedIn https://www.linkedin.com/in/digbyscott/

  continue reading

45 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 495722496 series 3599254
תוכן מסופק על ידי Digby Scott. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Digby Scott או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Have you ever found yourself speaking at cross purposes with someone, searching for that elusive connection point that might unlock meaningful progress?

What if the most powerful leadership practice isn't about getting straight to business, but about genuinely meeting people where they're at first?

In this solocast episode, I share a story from Papua New Guinea that changed how I think about building trust and connection. When a head of HR literally threw my 360-degree feedback report in the bin, I had a choice: push harder or find another way in.

What happened next taught me something profound about what I call "I-matter conversations" - those moments when someone feels truly seen and heard, not for what they can deliver, but for who they are.

You'll discover:

  • Why connection before content transforms resistance into openness
  • How to recognise when someone needs to feel they matter before they'll engage
  • The power of patience and genuine curiosity when building relationships
  • Why investing time in "I-matter conversations" is leadership, not just niceness
  • How small moments of authentic listening can unlock breakthrough conversations

Whether you're facing resistance from a team member, trying to build trust quickly, or simply wanting to create more meaningful connections in your leadership, this story will change how you approach those challenging relationship moments.

Sometimes the longest route to getting things done is actually the shortest.

Check out my services and offerings https://www.digbyscott.com/

Subscribe to my newsletter https://www.digbyscott.com/subscribe

Follow me on LinkedIn https://www.linkedin.com/in/digbyscott/

  continue reading

45 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה