))
The NLRB Re-Makes the Law for ALL Employers
Manage episode 363437367 series 2900305
תוכן מסופק על ידי Fortney & Scott. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Fortney & Scott או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Join Nita, Burt, and FS colleague Liz Bradley as they explain the impact on ALL employers – with or without unions – of recent actions of the NLRB. From altering the definition of joint employee to changing what any employer can put in an employee handbook, to when a verbally abusive employee can be disciplined, the Board’s decisions will influence how businesses are run.
The panel will also discuss how the Board’s rulings try to establish Board law as the pre-eminent law of the workplace, despite re-initiating disputes with Congress, the EEOC, and its own ethical precedents.
Contact Fortney & Scott:
- Tweet us at @fortneyscott
- Follow us on LinkedIn
- Email us at info@fortneyscott.com
Thank you for listening!
https://www.fortneyscott.com/
70 פרקים
שתפו
