Artwork

תוכן מסופק על ידי Ship 30 for 30, Dickie Bush, and Nicolas Cole. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Ship 30 for 30, Dickie Bush, and Nicolas Cole או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Lessons And Realizations From January 2025

34:05
 
שתפו
 

Manage episode 466305724 series 3320260
תוכן מסופק על ידי Ship 30 for 30, Dickie Bush, and Nicolas Cole. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Ship 30 for 30, Dickie Bush, and Nicolas Cole או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Land your first $5,000 client with Ghostwriting: https://yt.premiumghostwritingblueprint.com

In episode 42 of Espresso Hour, Ship 30 for 30 Captains Dickie Bush and Nicolas Cole talk about Why Managing Your Own Psychology is the Real Competitive Edge, The Best Hire We’ve Ever Made (And What It Taught Us), and How Performance is Just Measurement x Incentives.

(01:12) - The Best Lessons Are the Ones That Feel Obvious
(07:12) - Signs Someone Might Not Be the Right Fit for Your Team
(16:52) - Making a Game-Changing Hire
(25:38) - Track the Right Metrics and Reward the Right Actions
(31:27) - Business is Just Learning the Same Lessons at Bigger Stakes
-------------------------------------------------------------------

Write with ChatGPT like a PRO: https://yt.startwritingwithai.com

Subscribe to the Espresso Hour on your favorite podcast app: http://espressohour.com

• Follow Dickie on Twitter: http://twitter.com/dickiebush
• Follow Dickie on LinkedIn: http://linkedin.com/dickiebush

• Follow Cole on Twitter: https://twitter.com/Nicolascole77
• Follow Cole on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolascole

  continue reading

69 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 466305724 series 3320260
תוכן מסופק על ידי Ship 30 for 30, Dickie Bush, and Nicolas Cole. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Ship 30 for 30, Dickie Bush, and Nicolas Cole או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Land your first $5,000 client with Ghostwriting: https://yt.premiumghostwritingblueprint.com

In episode 42 of Espresso Hour, Ship 30 for 30 Captains Dickie Bush and Nicolas Cole talk about Why Managing Your Own Psychology is the Real Competitive Edge, The Best Hire We’ve Ever Made (And What It Taught Us), and How Performance is Just Measurement x Incentives.

(01:12) - The Best Lessons Are the Ones That Feel Obvious
(07:12) - Signs Someone Might Not Be the Right Fit for Your Team
(16:52) - Making a Game-Changing Hire
(25:38) - Track the Right Metrics and Reward the Right Actions
(31:27) - Business is Just Learning the Same Lessons at Bigger Stakes
-------------------------------------------------------------------

Write with ChatGPT like a PRO: https://yt.startwritingwithai.com

Subscribe to the Espresso Hour on your favorite podcast app: http://espressohour.com

• Follow Dickie on Twitter: http://twitter.com/dickiebush
• Follow Dickie on LinkedIn: http://linkedin.com/dickiebush

• Follow Cole on Twitter: https://twitter.com/Nicolascole77
• Follow Cole on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolascole

  continue reading

69 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה