תוכן מסופק על ידי Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
icon Daily Deals

The ABCs of Worker Classification

11:12
 
שתפו
 

Manage episode 365003462 series 2914752
תוכן מסופק על ידי Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Workers are traditionally classified as either employees or independent contractors. Gig economy workers are generally classified as independent contractors by the companies. However, we have recently seen both the Courts and state legislatures struggle with this dichotomy as it is applied to gig economy workers, who primarily work as rideshare or delivery drivers.

On March 30, 2023, a federal district judge for the Northern District of California in the case Lawson v. Grubhub Holdings Inc., Case No. 3:15-cv-05128, ruled that a Grubhub delivery driver is an employee, not an independent contractor, for minimum wage and overtime claims, under the ABC test.
Listen to this week's episode for the details on this ruling.

  continue reading

62 פרקים

iconשתפו
 
Manage episode 365003462 series 2914752
תוכן מסופק על ידי Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Reminger Co., LPA, Reminger Co., and LPA או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Workers are traditionally classified as either employees or independent contractors. Gig economy workers are generally classified as independent contractors by the companies. However, we have recently seen both the Courts and state legislatures struggle with this dichotomy as it is applied to gig economy workers, who primarily work as rideshare or delivery drivers.

On March 30, 2023, a federal district judge for the Northern District of California in the case Lawson v. Grubhub Holdings Inc., Case No. 3:15-cv-05128, ruled that a Grubhub delivery driver is an employee, not an independent contractor, for minimum wage and overtime claims, under the ABC test.
Listen to this week's episode for the details on this ruling.

  continue reading

62 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

icon Daily Deals
icon Daily Deals
icon Daily Deals

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה