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Episode 170 - 仕事がしづらい同僚との無駄な時間を減らす方法 | How To Stop Wasting Time On Difficult Colleagues
Manage episode 325163221 series 3273859
仕事をしている人なら誰しも時間の無駄は避けたいものです。
職場での無駄な時間と言えば、
- 非効率なミーティング
- 明確さの欠如による無駄なやり取り
- 電子機器などの技術的な問題
- なんらかの妨げ
などが挙げられますが、これはどうでしょう。
「一緒に仕事がしづらい同僚に費やす時間」
私は昔会社勤めをしていた頃、みんながハッピーになるよう、余計に頑張ってしまう傾向がありました。
そう、いわゆるpeople pleaserです。
でもこれって時間はかかるし、ストレスになるし、相当疲れる...。
焦点はいつも自分じゃなく他人だったので、長いこと蓄積した自分のストレスに気付かずにいました。
「他人ではなく自分のことを優先する」
なかなか難しいチャレンジですよね。特に「わがままは悪だ」と育った人にとっては。
でも、自分の幸せを優先すると、気分がいいし、いい仕事もできるし、なんてたって周りの他人にいい影響を与えられるようになります。
Sasuga! Podcast Episode 170では次のことについてお話しします:
- 私が特定の人に対して使う時間をコントロールできるようになるまで
- すぐに怒る、文句が多い、パフォーマンスが悪い同僚の対処法
- 多くの人が陥るフィードバックの過ち
Enjoy!
220 פרקים
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仕事をしている人なら誰しも時間の無駄は避けたいものです。
職場での無駄な時間と言えば、
- 非効率なミーティング
- 明確さの欠如による無駄なやり取り
- 電子機器などの技術的な問題
- なんらかの妨げ
などが挙げられますが、これはどうでしょう。
「一緒に仕事がしづらい同僚に費やす時間」
私は昔会社勤めをしていた頃、みんながハッピーになるよう、余計に頑張ってしまう傾向がありました。
そう、いわゆるpeople pleaserです。
でもこれって時間はかかるし、ストレスになるし、相当疲れる...。
焦点はいつも自分じゃなく他人だったので、長いこと蓄積した自分のストレスに気付かずにいました。
「他人ではなく自分のことを優先する」
なかなか難しいチャレンジですよね。特に「わがままは悪だ」と育った人にとっては。
でも、自分の幸せを優先すると、気分がいいし、いい仕事もできるし、なんてたって周りの他人にいい影響を与えられるようになります。
Sasuga! Podcast Episode 170では次のことについてお話しします:
- 私が特定の人に対して使う時間をコントロールできるようになるまで
- すぐに怒る、文句が多い、パフォーマンスが悪い同僚の対処法
- 多くの人が陥るフィードバックの過ち
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