Artwork

תוכן מסופק על ידי James Faulkner, Andrew Hansen, Christian Hamm, James Faulkner, Andrew Hansen, and Christian Hamm. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי James Faulkner, Andrew Hansen, Christian Hamm, James Faulkner, Andrew Hansen, and Christian Hamm או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

The Buildings Show 2024 | Recording Session 2 | Actionable Strategies for a Sustainable Workforce with Agnes Watkinson and Leslie Dibling

46:42
 
שתפו
 

Manage episode 456194799 series 3486071
תוכן מסופק על ידי James Faulkner, Andrew Hansen, Christian Hamm, James Faulkner, Andrew Hansen, and Christian Hamm. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי James Faulkner, Andrew Hansen, Christian Hamm, James Faulkner, Andrew Hansen, and Christian Hamm או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Send us a text

Discover the driving forces behind change in the construction industry with our special guests Leslie Dibling and Agnes Watkinson from AMC Services. Together, they are on a mission to challenge and innovate, advocating for safer and more inclusive workplaces where everyone feels valued and protected.
We confront one of the industry's biggest hurdles: communication silos that hinder collaboration and alignment between HR and other departments. With high recruitment demands and unrealistic expectations, we explore strategies for leaders to engage actively in the recruitment process, preserving the employer brand and fostering a unified workforce. By breaking down these barriers and aligning organizational goals, companies can create a cohesive approach to business operations and recruitment, ensuring a more harmonious and effective environment.
We highlight the financial implications of employee turnover and explore solutions like robust learning and development programs to enhance retention. By addressing these issues head-on, companies can not only reduce costs but also improve overall organizational outcomes. Join us for an episode filled with insights and strategies to revolutionize the construction industry.

PODCAST INFO:
the Site Visit Website: https://www.sitemaxsystems.com/podcast
the Site Visit on Buzzsprout: https://thesitevisit.buzzsprout.com/269424
the Site Visit on Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/ca/podcast/the-site-visit/id1456494446
the Site Visit on Spotify: https://open.spotify.com/show/5cp4qJE5ExZmO3EwldN1HH
FOLLOW ALONG:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/thesitevisit
Instagram: https://www.instagram.com/thesitevisit

  continue reading

פרקים

1. Building Alignment in HR and Business (00:00:00)

2. Breaking Communication Silos for HR Alignment (00:09:32)

3. Bridging Generational Communication Gaps (00:20:48)

4. Navigating Generational Workforce Differences (00:30:16)

5. High Cost of Living in HR (00:37:28)

165 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 456194799 series 3486071
תוכן מסופק על ידי James Faulkner, Andrew Hansen, Christian Hamm, James Faulkner, Andrew Hansen, and Christian Hamm. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי James Faulkner, Andrew Hansen, Christian Hamm, James Faulkner, Andrew Hansen, and Christian Hamm או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Send us a text

Discover the driving forces behind change in the construction industry with our special guests Leslie Dibling and Agnes Watkinson from AMC Services. Together, they are on a mission to challenge and innovate, advocating for safer and more inclusive workplaces where everyone feels valued and protected.
We confront one of the industry's biggest hurdles: communication silos that hinder collaboration and alignment between HR and other departments. With high recruitment demands and unrealistic expectations, we explore strategies for leaders to engage actively in the recruitment process, preserving the employer brand and fostering a unified workforce. By breaking down these barriers and aligning organizational goals, companies can create a cohesive approach to business operations and recruitment, ensuring a more harmonious and effective environment.
We highlight the financial implications of employee turnover and explore solutions like robust learning and development programs to enhance retention. By addressing these issues head-on, companies can not only reduce costs but also improve overall organizational outcomes. Join us for an episode filled with insights and strategies to revolutionize the construction industry.

PODCAST INFO:
the Site Visit Website: https://www.sitemaxsystems.com/podcast
the Site Visit on Buzzsprout: https://thesitevisit.buzzsprout.com/269424
the Site Visit on Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/ca/podcast/the-site-visit/id1456494446
the Site Visit on Spotify: https://open.spotify.com/show/5cp4qJE5ExZmO3EwldN1HH
FOLLOW ALONG:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/thesitevisit
Instagram: https://www.instagram.com/thesitevisit

  continue reading

פרקים

1. Building Alignment in HR and Business (00:00:00)

2. Breaking Communication Silos for HR Alignment (00:09:32)

3. Bridging Generational Communication Gaps (00:20:48)

4. Navigating Generational Workforce Differences (00:30:16)

5. High Cost of Living in HR (00:37:28)

165 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה