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TOTVS DEVELOPERS #61 - Data Driven e Cultura de Dados
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Neste episódio, exploramos o que significa ser uma empresa data-driven e os principais pilares dessa transformação. Discutimos os desafios enfrentados pelas empresas ao adotar essa abordagem, a importância de uma cultura organizacional orientada por dados e o papel da liderança em promover o uso de dados em todos os níveis. Além disso, falamos sobre as ferramentas e tecnologias essenciais, os tipos de dados prioritários e como equilibrar dados quantitativos com intuição no processo decisório.
Também abordamos os erros mais comuns cometidos pelas empresas nessa jornada, as melhores práticas para evitá-los e as métricas para medir o sucesso de uma estratégia data-driven. Para completar, debatemos a importância da segurança e governança de dados, garantindo o uso ético e seguro das informações, além de refletir sobre como seria a "personalidade" de uma empresa data-driven.
Participação de:
Isla Marques - https://www.linkedin.com/in/islakmarques/
Coordenadora de Cultura de Dados e IA, na TOTVS
Rafael Chinaglia - https://www.linkedin.com/in/rafael-chinaglia/
Jornalista do TOTVS Developers/iMasters
75 פרקים
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Neste episódio, exploramos o que significa ser uma empresa data-driven e os principais pilares dessa transformação. Discutimos os desafios enfrentados pelas empresas ao adotar essa abordagem, a importância de uma cultura organizacional orientada por dados e o papel da liderança em promover o uso de dados em todos os níveis. Além disso, falamos sobre as ferramentas e tecnologias essenciais, os tipos de dados prioritários e como equilibrar dados quantitativos com intuição no processo decisório.
Também abordamos os erros mais comuns cometidos pelas empresas nessa jornada, as melhores práticas para evitá-los e as métricas para medir o sucesso de uma estratégia data-driven. Para completar, debatemos a importância da segurança e governança de dados, garantindo o uso ético e seguro das informações, além de refletir sobre como seria a "personalidade" de uma empresa data-driven.
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Isla Marques - https://www.linkedin.com/in/islakmarques/
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