Artwork

תוכן מסופק על ידי Srinivasa Addepalli and GlobalGyan Academy of Management Education. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Srinivasa Addepalli and GlobalGyan Academy of Management Education או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Why Nobody Wants to Learn

13:05
 
שתפו
 

Manage episode 278755068 series 2831252
תוכן מסופק על ידי Srinivasa Addepalli and GlobalGyan Academy of Management Education. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Srinivasa Addepalli and GlobalGyan Academy of Management Education או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Unfortunately, yet another long break. GlobalGyan has been busy during this period with a wide variety of live programs and content. Hope this reboot will last longer.

This episode brings together things that Srini has written in various posts and articles earlier. Most leaders and educators ask this question: why aren't professionals / adults learning, even though it is obvious that continuous learning is critical to just survival, forget career growth.

And the sad reality is that (almost) nobody wants to learn.

The issue is lack of measurability of learning. Without objective measurement of capabilities, particularly those of the "soft" variety, there is no motivation to learn.

In this episode, Srini goes into the role of our performance management culture and the way supervisors/bosses manage feedback, in developing a vicious cycle of non-learning. Can we do something about it? We suggest a (virtual) slap in the face.

To learn how GlobalGyan can help you learn better, do check out globalgyan.in, connect with us at [email protected] or send a Whatsapp message to +91 892 843 9578.

  continue reading

18 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 278755068 series 2831252
תוכן מסופק על ידי Srinivasa Addepalli and GlobalGyan Academy of Management Education. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Srinivasa Addepalli and GlobalGyan Academy of Management Education או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Unfortunately, yet another long break. GlobalGyan has been busy during this period with a wide variety of live programs and content. Hope this reboot will last longer.

This episode brings together things that Srini has written in various posts and articles earlier. Most leaders and educators ask this question: why aren't professionals / adults learning, even though it is obvious that continuous learning is critical to just survival, forget career growth.

And the sad reality is that (almost) nobody wants to learn.

The issue is lack of measurability of learning. Without objective measurement of capabilities, particularly those of the "soft" variety, there is no motivation to learn.

In this episode, Srini goes into the role of our performance management culture and the way supervisors/bosses manage feedback, in developing a vicious cycle of non-learning. Can we do something about it? We suggest a (virtual) slap in the face.

To learn how GlobalGyan can help you learn better, do check out globalgyan.in, connect with us at [email protected] or send a Whatsapp message to +91 892 843 9578.

  continue reading

18 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה