Artwork

תוכן מסופק על ידי Bartłomiej Biga. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Bartłomiej Biga או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

WN 079 Jak zniszczyć kapitalizm?

15:44
 
שתפו
 

Manage episode 462392171 series 3320153
תוכן מסופק על ידי Bartłomiej Biga. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Bartłomiej Biga או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Dziś przyjrzymy się, jak zmieniały się priorytety świata korporacji na przestrzeni dekad, od złotej ery kapitalizmu po współczesną erę nierówności i prymatu akcjonariuszy. To historia o tym, jak zmieniały się zarobki, podejście do pracowników, a nawet sposób, w jaki mierzymy sukces w biznesie.

Zawartość odcinka

  1. Jak w latach 50. i 60. korporacje kierowały się zasadami wspierającymi pracowników i społeczności lokalne.
  2. O tym, dlaczego General Electric zyskał przydomek „Generous Electric” i jak inwestował w ludzi.
  3. Jak Johnson & Johnson stawiało na bezpieczeństwo zatrudnienia i sprawiedliwe wynagrodzenia jako priorytety swojej działalności.
  4. O rosnącej przepaści między wynagrodzeniami prezesów a pracowników od lat 80. do dziś.
  5. Jak Jack Welch, prezes General Electric, zmienił sposób definiowania sukcesu korporacyjnego.
  6. Dlaczego w latach 80. wielkość zysku stała się ważniejsza niż jakość produktów i liczba miejsc pracy.
  7. O skutkach masowych restrukturyzacji, downsizingu i offshoringu dla pracowników na całym świecie.
  8. Jak Boeing, realizując politykę redukcji kosztów i odkupu akcji, zaniedbał jakość produktów i relacje z pracownikami.
  9. Dlaczego rosnące nierówności społeczne są efektem polityki korporacyjnej ostatnich dekad.
  10. Jak zmiany podatkowe w USA przyczyniły się do koncentracji bogactwa w rękach najbogatszych.
  11. O skutkach polityki odkupu akcji, która ograniczyła inwestycje w rozwój firm.
  12. Jak zmiana kultury organizacyjnej w IBM w latach 90. była próbą odpowiedzi na presję rynku.
  13. O strajkach pracowników Boeinga i ich walce o lepsze warunki pracy oraz wynagrodzenia.
  14. Jak tragiczne katastrofy lotnicze Boeinga ujawniły zaniedbania wynikające z cięcia kosztów.
  15. Dlaczego kwartalne wyniki finansowe stały się fetyszem w świecie korporacji.
  16. Jak Unilever pod kierownictwem Paula Polmana zrezygnował z krótkoterminowych prognoz finansowych na rzecz długoterminowego rozwoju.
  17. Dlaczego część korporacji zaczyna ponownie dostrzegać wartość stabilności zatrudnienia i inwestycji w pracowników.
  18. Jak nowe podejścia do zarządzania mogą pomóc w budowie bardziej zrównoważonego kapitalizmu.
  19. Jak decyzje zarządcze Boeinga zniszczyły zaufanie pracowników i klientów do firmy.
  20. Refleksję nad tym, czy współczesny świat biznesu jest gotowy na powrót do etycznych zasad zarządzania.

Do poczytania

Ten odcinek powstał na motywach książki D. Gelles – „Człowiek, który zniszczył kapitalzm”.

Posłuchaj i zostań na dłużej

Odcinek można odsłuchać przy pomocy poniższego odtwarzacza. Są tu także linki umożliwiające pobranie odcinka oraz subskrypcję podcastu w najpopularniejszych programach:

Słuchaj w Apple Podcast

Słuchaj na Google Podcasts

Słuchaj w Spotify

Podcastu można także słuchać w serwisie YouTube.

<<span data-mce-type="bookmark" style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" class="mce_SELRES_start"></span>

Poprzednie odcinki podcastu są dostępne tutaj.

Artykuł WN 079 Jak zniszczyć kapitalizm? pochodzi z serwisu Bartłomiej Biga.

  continue reading

81 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 462392171 series 3320153
תוכן מסופק על ידי Bartłomiej Biga. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Bartłomiej Biga או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Dziś przyjrzymy się, jak zmieniały się priorytety świata korporacji na przestrzeni dekad, od złotej ery kapitalizmu po współczesną erę nierówności i prymatu akcjonariuszy. To historia o tym, jak zmieniały się zarobki, podejście do pracowników, a nawet sposób, w jaki mierzymy sukces w biznesie.

Zawartość odcinka

  1. Jak w latach 50. i 60. korporacje kierowały się zasadami wspierającymi pracowników i społeczności lokalne.
  2. O tym, dlaczego General Electric zyskał przydomek „Generous Electric” i jak inwestował w ludzi.
  3. Jak Johnson & Johnson stawiało na bezpieczeństwo zatrudnienia i sprawiedliwe wynagrodzenia jako priorytety swojej działalności.
  4. O rosnącej przepaści między wynagrodzeniami prezesów a pracowników od lat 80. do dziś.
  5. Jak Jack Welch, prezes General Electric, zmienił sposób definiowania sukcesu korporacyjnego.
  6. Dlaczego w latach 80. wielkość zysku stała się ważniejsza niż jakość produktów i liczba miejsc pracy.
  7. O skutkach masowych restrukturyzacji, downsizingu i offshoringu dla pracowników na całym świecie.
  8. Jak Boeing, realizując politykę redukcji kosztów i odkupu akcji, zaniedbał jakość produktów i relacje z pracownikami.
  9. Dlaczego rosnące nierówności społeczne są efektem polityki korporacyjnej ostatnich dekad.
  10. Jak zmiany podatkowe w USA przyczyniły się do koncentracji bogactwa w rękach najbogatszych.
  11. O skutkach polityki odkupu akcji, która ograniczyła inwestycje w rozwój firm.
  12. Jak zmiana kultury organizacyjnej w IBM w latach 90. była próbą odpowiedzi na presję rynku.
  13. O strajkach pracowników Boeinga i ich walce o lepsze warunki pracy oraz wynagrodzenia.
  14. Jak tragiczne katastrofy lotnicze Boeinga ujawniły zaniedbania wynikające z cięcia kosztów.
  15. Dlaczego kwartalne wyniki finansowe stały się fetyszem w świecie korporacji.
  16. Jak Unilever pod kierownictwem Paula Polmana zrezygnował z krótkoterminowych prognoz finansowych na rzecz długoterminowego rozwoju.
  17. Dlaczego część korporacji zaczyna ponownie dostrzegać wartość stabilności zatrudnienia i inwestycji w pracowników.
  18. Jak nowe podejścia do zarządzania mogą pomóc w budowie bardziej zrównoważonego kapitalizmu.
  19. Jak decyzje zarządcze Boeinga zniszczyły zaufanie pracowników i klientów do firmy.
  20. Refleksję nad tym, czy współczesny świat biznesu jest gotowy na powrót do etycznych zasad zarządzania.

Do poczytania

Ten odcinek powstał na motywach książki D. Gelles – „Człowiek, który zniszczył kapitalzm”.

Posłuchaj i zostań na dłużej

Odcinek można odsłuchać przy pomocy poniższego odtwarzacza. Są tu także linki umożliwiające pobranie odcinka oraz subskrypcję podcastu w najpopularniejszych programach:

Słuchaj w Apple Podcast

Słuchaj na Google Podcasts

Słuchaj w Spotify

Podcastu można także słuchać w serwisie YouTube.

<<span data-mce-type="bookmark" style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" class="mce_SELRES_start"></span>

Poprzednie odcinki podcastu są dostępne tutaj.

Artykuł WN 079 Jak zniszczyć kapitalizm? pochodzi z serwisu Bartłomiej Biga.

  continue reading

81 פרקים

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה