))
#054 | גלית אסף וישראל גופמן | זמן לחשוב
Manage episode 328417692 series 3310366
תוכן מסופק על ידי גופמן קריאייטיב - Gofman Creative. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי גופמן קריאייטיב - Gofman Creative או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
"זמן לחשוב" עם גלית אסף וישראל גופמן: איך נדע שהעובדים והלקוחות שלנו מאושרים
גלית אסף, לשעבר סמנכ"לית בנת"ע וכיום בכירה באימפריית הפינטק Payoneer, מתארת בפודקאסט את עולם התעסוקה החדש ואת הצרכנים העדכניים של הטאלנטים, בתקווה שנוכל להחזיק אותם אצלנו ליותר מכמה חודשים
מה מניע את דור העובדים החדש? איך נגרום לו לבוא אלינו - ואפילו להישאר? כשקשיי הגיוס ושימור הטאלנטים הופכים לנושא אסטרטגי בכל ארגון וחברה, ודאי בהייטק אבל לא רק בו, קריטי לענות על השאלות האלה - הן ביחס לעובדים, הן כלפי המנהלים הבכירים והן מול הלקוחות, שגם אצלם הטעמים משתנים במהירות.
גלית אסף חווה את הדילמות הללו ממגוון זוויות. עד לפני כמה שנים היא התמודדה איתן במגזר הציבורי כסמנכ"לית הכספים של נת"ע - נתיבי תחבורה עירוניים, החברה הממשלתית המופקדת על תכנון וביצוע הרכבת הקלה בתל-אביב. כיום היא רואה את זה כסמנכ"לית תפעול ושירותים בכירה בחברת הפינטק Payoneer.
פיוניר היא פלטפורמת תשלומים בינלאומית המבקשת להנגיש את העולם המערבי ואת צרכיו ל-SMBs, עסקים גדולים ובינוניים המבקשים לפעול ולהעניק שירותים ללא מגבלות גיאוגרפיות. את הצורך הזה, שמתחזק בעידן הכלכלה השיתופית הגלובלית, מספקת פיוניר לעצמאיים ולעסקים בכל רחבי העולם. ב-2021 ביצעה החברה העברות בשווי של 44 מיליארד דולר בין יותר מ-200 מדינות. עבור גלית, מדובר בשליחות שפותחת אפיק פרנסה למתכנת מבנגלדש הישר אל השוק האמריקאי. במובן הזה, האמביציה דומה לזו שהכירה מהמגזר הציבורי. במובנים אחרים, במה שנוגע לגמישות וExecution- למשל, מדובר כמובן בעולם אחר.
את עיקר השיחה הקדשנו לסוגיית ה-Work-life balance לפני ואחרי הקורונה. ניסינו להבין איך יוצרים את הקוקטייל המדויק שמתאים מצד אחד להנהלה ולמקבלי ההחלטות בארגון, ומצד שני משביע את רצונם של העובדים. במה נכון להתמקד, לאן להפנות את הזרקור, ואיך נכון יותר לבנות קריירה בעידן הנוכחי. ניסינו גם להבין איך זה שהעולם הטכנולוגי הוא עדיין גברי מדי, מה ניתן לעשות כדי לשנות, ואיך תיראה תעשיית הפינטק המקומית כשישראל תחגוג 80 שנות עצמאות.
167 פרקים
שתפו
