הפודקאסטים הטובים ביותר ב-Wisdom (2025)

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EP94: 情緒價值給了哪些人？記得給自己了嗎？生命中的自愛與自私，不再傻傻分不清。（對話朋友：書子、Crystal） 46:52

10d ago46:52

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．「氣氛好了，我也開心，我覺得這就是愛自己」．「愛自己就是自私」．「我是父母，我應該要做好父母的角色」這些話你熟悉嗎？你算過自己一天講過幾次「應該」這兩個字嗎？而我們在社會上，有許多不同的角色，這些角色總有它的責任，要怎麼不被「應該」綁架？進來聽聽書子、Crystal的視角。什麼是愛自己？書子說：「把我常對待別人的方法拿來好好對自己」；Crystal說「吃好、喝好、玩好、開心好」。你呢？你會怎麼和別人介紹「愛自己」？其實「愛自己」的第一步是擁有獨處的能力，不要小看優質獨處的力量；你會跟自己聊天嗎？你喜歡跟自己一起出去玩嗎？當你可以說出：「我愛你，但我不需要你」，那是一種什麼樣的心情？新的一年，邀請你和我們一起「無懼、大智若愚」的愛自己！＃這集的彩蛋：人生的一個奧秘—7年。不論…

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EP196. 讀書會|為什麼你努力存錢，還是沒變有錢？95%的人都搞錯！全球首富教你5招如何讓錢『主動』流向你！ 11:01

11d ago11:01

11:01

如果你還在「努力存錢」，那麼你的思維可能停留在錯誤的賽道！想讓錢主動流向你，就要學會全球首富洛克菲勒成功的核心法則: 1.學會讓錢滾錢、2. 創造價值( 讓錢流過來)、3.學會花錢買時間、4.接近富人人脈、5.學會「給予」，打開財富流動的通道！洛克菲勒說：先成為「給予者」與「共享者」，其餘問題將以意想不到的方式迎刃而解如果你對這些觀點感興趣，讓你真正掌握富人思維，讓金錢為你工作，而不是你終生為錢煩惱！ 🎧 👉本集分享《洛克菲勒寫給兒子的三十封信》實體書優惠價：7折 👉聰明省錢，帶你去更自由的精彩旅程！Klook 玩樂與eSim優惠 [給我們年終鼓勵] 👉iphone用戶請點我來Apple Podcasts五星評分+留言 |一分鐘教學影片 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間…

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EP195. 內心總有兩個聲音在拉扯？我的閉關體悟：接納自己與自我溝通，打造穩定的內在領導力與心靈平衡 8:08

17d ago8:08

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本集分享打造穩定的內在領導力與心靈平衡的親身心得！我的「兩個自己」在打架？我還要花時間協調？！了解如何透過內在對話管理內在聲音，讓人生更自由！成長不是否定自己，而是學會平衡！ 📍讓我們成為脆友 threads @ezmanagergo 👉World eSIM出國必備 eSIM 日韓高速上網 (日商)，提供多種國家方案。 shoppingfun.co/3Iids [給我們年終鼓勵] 👉iphone用戶請點我來Apple Podcasts五星評分+留言 |一分鐘教學影片 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人…

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EP80「DiSC建設性衝突-iS風格」:「我是在支持你、為你付出，不是愛現，你懂我的心嗎？」（對話朋友：Matt） 56:32

27d ago56:32

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iS風格的Matt在當兵時帶班兵笑著跑3000，他說他擅長讓自己跟團隊開心地流淚流汗、無痛成長；更擅長不打不相識！這到底是怎麼做到的呢？ Matt其實在最近一兩年經歷了人生很重要的蛻變歷程，他覺得自己從痛苦中學習、也覺得成熟的人會在衝突中成長．可以怎麼樣付出但不委屈？．這麼在意合作，面對衝突都會選擇退讓嗎？．該怎麼擅用優勢來面對衝突或挑戰？在同溫層越來越厚的時刻，我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方，而不是將彼此推得更遠？有怎麼樣的思考角度，用怎麼樣更好的理解方式，讓衝突更有建設性？如果每一次衝突我們都能學得更多，那是多棒的事啊!! iS的天賦就是能帶來許多歡樂，自我反思這種帶來歡樂的能力在衝突中可以怎麼用？更有跳脫框架的思維，金句就出現在18分30秒跟29分03秒！如何照…

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EP79[ DiSC建設性衝突-i D風格] ：「可以一心多用，是我們的特色；但有時衝太快，也請幫我煞一下車喔～」（對話朋友：湘妤老師） 37:42

27d ago37:42

37:42

你有這樣的家人朋友嗎？在意見不同或情緒激動時，．不論是意見或是情緒，都是藏不住的．意見不同沒關係，但我們要感覺在同一艘船上．講得快、思緒快，不見得真的能表達清楚這集的來賓背景很特別，她曾經擔任過幼兒園園長，所以不單單提到iD風格的特性，還有提到當孩子間有衝突時要怎麼處理，是爸爸、媽媽不能錯過的一集。發現自己太快了要怎麼變慢一點？聽聽湘妤老師工作中遇到了什麼挫折、記取了什麼教訓，怎麼練習讓自己從1.5轉速到0.75的過程；讓團隊合作更有效。更重要的是這集提到二個概念：同理自己、拆自己的地雷，很值得每種風格來試試。在同溫層越來越厚的時刻，我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方，而不是將彼此推得更遠？有怎麼樣的思考角度，用怎麼樣更好的理解方式，讓衝突更有建設性？如果每一次衝突我們…

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EP194. 開工必聽 | 20年行銷經驗告訴你：真正不被AI取代的職場核心競爭力是這個! | 清邁數位游牧體驗特輯預告 | 抽書活動得獎者公告 8:30

1M ago8:30

8:30

今天要回答一個聽友的提問：『學東西前要在意會不會被 AI 取代嗎？』這個問題其實很多人都有。剛好我最近在清邁參加了數位游牧大會，跟全球近300位遠距工作者、創業家交流，這個議題也在現場被熱烈討論。不用擔心「會不會被取代」，而是思考「什麼能強化你的不可取代性」 👉World eSIM出國必備 eSIM 日韓高速上網 (日商)，提供多種國家方案。 shoppingfun.co/3Iids [給我們年終鼓勵] 👉iphone用戶請點我來Apple Podcasts五星評分+留言即可抽書《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕 (1月底抽出) |一分鐘教學影片 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章…

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EP93: 愛自己，過一個不被「原廠設定」綁架的人生。(對話來賓: Vicky ) 49:16

1M ago49:16

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元宵節前，先來兩題燈謎： 1. 什麼人才不會有情緒？ 2. 明明心裡暗潮洶湧，卻壓抑自己；這樣被打斷的情緒，就像是什麼？在這集料想不到的比喻中，就有這兩題讓你笑到噴飯的答案。過年期間，就是要讓你歡笑聲不斷。你是這樣的人嗎? 「不要造成別人麻煩」「演什麼就要像什麼」「先顧好自己不是很自私嗎?我不配好好自我照顧」這些話你熟悉嗎？歡迎你和Vicky一起來練習「愛自己」。 Vicky是好媽媽、好妻子、好主管、好女兒，但是她越來越自我覺察的這些年，發現好像別人眼中的自己都很清晰，唯獨沒有[我自己]。當越來越回應內在[Vicky到底是誰]的探索，.偶而「好媽媽、好妻子、好主管、好女兒」人設面具逐漸出現裂痕時，常會有「自責」的聲音出現:[我怎麼可以這麼自私?] 我相信如果你是習慣了付出奉獻的人…

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EP193. 讀書會| 百年前的職場建議，竟破解現在的轉職問題 | 學習億萬富翁如何教孩子規劃職業選擇！ |《洛克菲勒寫...》2 |抽書活動進行中 11:02

1M ago11:02

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你在忙碌的生活中，找不到時間閱讀？前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」，每週認識兩本好書，快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀，成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/786ypz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集適合還不太清楚自己要怎麼規劃自己的轉職/求職方向，年後轉職潮來了，你該如何選擇適合自己的工作？從洛克菲勒的30封信中，學習億萬富翁如何為職涯做出精準決策，讓你的職場選擇更清晰，成功邁向新未來！！讀書會開始 02:40 參考洛克菲勒的建議，明確設定職涯目標，並建議列出最吸引你的職業，再考量地域限制，縮減至二到三個目標，進而深入了解、甚至參觀相關職場或訪談相關人士。最後，求…

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EP192. 讀書會| 你還在懷疑自己？「核心自信打造術」，讓你在2025 職場無可取代 |《洛克菲勒寫給兒子...》1 教你掌握職場與人生的成功第一步！| 抽書活動進行中| 超誠實自我盤點表已於1/10發出 15:31

1M ago15:31

15:31

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EP191. NVIDIA黃仁勳 CES重磅發布 Cosmos！到底是什麼? 這項AI與機器人技術應用如何改變未來工作與生活 | 超誠實自我盤點表已於1/10發出 13:13

2M ago13:13

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當金曲歌后徐佳瑩發現在 Uber Eats 上（應該）都點得到，居然狂點一波！雖然點不到白馬和失落沙洲，但香水、辣椒或其他吃的用的都點得到～快上 Uber Eats 想要的都點點看⮕ https://fstry.pse.is/786xut —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— NVIDIA在CES2025 獨占鰲頭的重大發佈，如何用Cosmos平台改變AI的世界？探討AI提升生產力背後的邏輯！取代能讓人類會更自由嗎? 文字可上threads訂閱ezManagergo. 👉華陀扶元堂年節禮盒官網限定四折 (NT$510起) https://easyfun.biz/3Iier [給我們年終鼓勵] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言即可…

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EP92 ：「想打造一個有韌性、有復原力的職場環境？EAP成功關鍵在這裡（下集）」（對話朋友：方隆彰、羅世聖、張文慧） 38:00

2M ago38:00

38:00

這集都是滿滿實例👍👍👍😍，相當精彩。例如：台北捷運公司如何渡過捷運傷人事件的危機？面對責任心重、忙到不敢休假的主管，如何站在照顧的角度讓主管可以安心休假？點進來聽就對了。聽到上集提到員工協助方案（EAP）那麼重要，那怎麼做才會成功呢？先來聽聽失敗經驗，讓你不用重蹈覆轍。能成功導入EAP，誰是重要的關鍵人物？答案很經典，但魔鬼就在這裡。台北捷運發生鄭捷事件你可能還記憶猶新，你知道台北捷運公司是怎麼復原這個重大創傷嗎？請聽第一手來自現場的分享，我感動到全身電流不止。公司已有合作的心理師、律師，這樣就是有做員工協助方案EAP了嗎？眼光短淺的做EAP，跟有遠見的做EAP，對組織績效差別會有多大？系統思維的看待員工協助方案會有什麼不同？如果你已經是EAP實務從業者，要讓EAP能在組織內發揮…

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Ep190下. 來!幸福!哈佛教授繼續揭密四大支柱，2025成功實踐幸福的行動指南！| 工作是具體可見的愛 | 免費抽贈書活動進行中 9:19

2M ago9:19

9:19

全球AI商機蓄勢待發，2025如何投資更有效？野村投信ETF「台美研發大聯盟」帶您一次掌握！ 00935 獨家研發費用選股，鎖定台灣創新科技好股 00971 嚴選美國全產業研發龍頭，聚焦美股大廠爆發力 00935、00971 你投資世界的優質首選 https://fstry.pse.is/789wgq —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 上集重點在於「定義幸福」，解釋幸福方程式的科學基礎。下集則更注重方法論和行動，幫助您將幸福學應用於實際生活。定義幸福三要素: 1. enjoyment (須包含: 愉悅, 回憶, 人群) 2. satifacation (擁有的除以欲望) 3. meaning (一致性& 目的性& 重要性) .思考:你為何而活, 你願意為什麼付…

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Ep190上. 咦?幸福不是感覺?哈佛教授揭密幸福學三要素，如何打造幸福人生的方程式 | 免費抽贈書活動進行中 12:17

2M ago12:17

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全球AI商機蓄勢待發，2025如何投資更有效？野村投信ETF「台美研發大聯盟」帶您一次掌握！ 00935 獨家研發費用選股，鎖定台灣創新科技好股 00971 嚴選美國全產業研發龍頭，聚焦美股大廠爆發力 00935、00971 你投資世界的優質首選 https://fstry.pse.is/789wgq —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 探索哈佛幸福學教授與歐普拉的幸福三要素！上集重點在於「定義幸福」，解釋幸福方程式的科學基礎。下集則更注重方法論和行動，幫助您將幸福學應用於實際生活。定義幸福三要素: 1. enjoyment (須包含: 愉悅, 回憶, 人群) 2. satifacation (擁有的除以欲望) 3. meaning (一致性& 目的性& 重要性…

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EP91 ：「在職場霸凌發生之前，我們還可以做些什麼？EAP在這裡（上集）」（對話朋友：方隆彰、羅世聖、張文慧） 45:15

2M ago45:15

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你曾經有這類的疑問嗎？如果同事有精神狀況卻不去看醫生，主管可以怎麼做呢？如果工作壓力很大，情緒不佳；無論是主管或是同事需要在乎心情這件事嗎？還是自己私下處理就好？有主管擔心，上班就上班，同事的情緒狀態有需要照顧嗎？我會不會介入同事隱私？員工協助方案（EAP）導入的時機點？是救急還是預防？員工協助方案（EAP）到底是什麼？組織有沒有使用員工協助方案(EAP)到底有哪些差別？以上這些問題，都在這一集裡面討論。現在越來愈多人懂得，「身心是連動的，員工的狀態不好，勢必會影響工作效率與效能。」，組織要穩定運作，就免除不了照顧員工的責任與義務。只是那條界線該劃在哪呢？一起來聽聽這幾位年資加起來超過80年的工作者分享。 #這一集說的那本書在這裡：職場助人工作：社會工作暨員工協助的發展與…

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Ep189. 商管乾貨年度指南2024｜AI戰略與成功法則，全方位提升你的職場競爭力！四周年慶免費抽書 | Youtube也能訂閱收聽 17:07

2M ago17:07

17:07

你在忙碌的生活中，找不到時間閱讀？前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」，每週認識兩本好書，快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀，成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/786ypz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 2024 年度總回顧，EP146 到 EP188，包括讀書會精華、AI趨勢與領導心法，並分享聽友的主管真心話。讓我們從回顧中汲取智慧，為新的一年做好準備！恭喜節目四周歲囉！公布抽贈書方式《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕。想知道怎麼免費獲得這本書嗎？請收聽11:38。適合全年齡。本週留言的前 5 位，我們會免費寄給你「向上管理情境溝通術…

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EP188. 主管必修課 | 如何《正確犯錯》哈佛商學院教授揭密三大失敗類型，破解「怕錯」與「快速犯錯」的矛盾打造團隊韌性與創新| MixerBox改版後記得免費訂閱| 四周年慶活動準備 16:15

3M ago16:15

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本集適合主管以及對自己有企圖心的菁英。市面上對於失敗有兩種說法，在「不敢失敗」與「快速犯錯」的文化中掙扎？學會正確犯錯，提升自我/團隊的心理安全感與成長力！恭喜節目四周歲囉！下周公布贈書方式。本次讀書會參考書籍: 《正確犯錯》：哈佛學者揭開成長心態的關鍵，分辨失敗類型與應對方式，駕馭不確定的未來 [給我們年終鼓勵] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮本集摘要失敗類型: 避免基本失敗,減少複雜行失敗, 接受啟發性失敗。💎從追求完美轉為追求進步！ 1.基本失敗: 人為錯誤，通常有SOP，常因疏忽大意而犯錯，可善用清單工具來預防 2.複雜型失敗: 最常出現在複雜的系統環境中，環環相扣，導致難以避免的災難結果 3…

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Ep187.旅伴丟包啟示錄｜從獨旅經驗的領導智慧：從旅伴鬧翻看團隊管理與個體價值的重要性｜蜜月衝突背後的真相，學會激發多元合作的領導力｜恭喜節目滿四歲了！ 11:41

3M ago11:41

11:41

主講人去大洋洲旅行一個月回來了！也恭喜節目四周歲囉！從回應旅人被旅伴丟包經驗，反省到的管理智慧，如何平衡個體價值與團隊共識。重新定義領導力與多元協作的價值。若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 (00:30-03:50) 紐西蘭旅行分享 (03:56-11:30) 從獨旅經驗中看到個體價值的重要性 [喜歡獨旅主題嗎?] 👉請來Apple Podcasts五星評分+留言 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，…

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EP90: 😍這次是我被問問題 : 「清醒領導力是活出自己是誰的能力？這究竟是什麼意思？」 56:12

3M ago56:12

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為什麼這一集是我被問問題呀？起源於 Ivy看到我做的這一頁https://reurl.cc/RWZAYe，裡面對「領導力的定義」跟常見的不太一樣，所以她產生好奇心想知道我為什麼會這麼說？（Ivy 是EP76：「以為知天命了，結果天命一直在變？」的來賓，他是設計人生的專家，連結在這裡 https://reurl.cc/b358zl ) 我們聊到到底什麼是「好主管」呢？有很多有趣的想像，不知道跟你的經驗有沒有很像或不一樣呢？我們討論到「如果是個人工作者、斜槓工作也需要領導力嗎？」，喜歡開創自己天空的你一定不能錯過！！＃我也很同意「自覺能力」對領導力很重要，那有哪些方式可以提昇自己的自覺能力？---》先從這句話開始「我現在很有情緒！！」----》你知道這7個字送來了多大的自覺禮物嗎？＃第…

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EP89:「DiSC建設性衝突-C風格」--「如果你願意給我時間跟空間，我會給你全世界。」 52:14

3M ago52:14

52:14

這一集兩位來賓都是風格顯著的C風格（即便同風格也分有顯著、中等與輕微之分，更有意外項與情境優先性的差異，這是Everything DiSC® 獨家技術、獨門秘技，請知道點進來），如果你想認識典型的C風格，一定要細聽玩這一集，就從這句話開始：「最後結果一樣不就都一樣，你這C風格講那麼多細節到底要幹嘛？」，「不不不，過程，才是我們的精華」而「過程」，你會看到典型的C風格可能是「臉臭、面無表情、反應慢」，是因為他大腦高速在運轉，嘴巴說不出話來。意見不同時，給C風格時間和空間去詳細分析所有風險，就是一種最大的尊重。為什麼需要那麼多時間？因為對C風格來說，力求精準，對於犯錯的空間就小了一些。少犯錯，效率就好、少做白工 🤔 C風格的嚴謹常給身邊的人一些壓力，C風格真的這麼難相處嗎？ 😟當C風格的…

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Ep186. 讀書會| 經營管理實體店,電商的商學公式| 增加經營收入三大心法| 有趣的牙膏提升銷量清潔工的妙點子獲100萬美金| 商業底層邏輯15| 經營篇05 9:13

3M ago9:13

9:13

本集我們一起讀書經營管理實體店,電商的商學公式, 掌握賺錢公式! 增加經營收入三大心法, 一起加油! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI K…

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Ep185下. 讀書會|經營者必學！營收飆升的三大核心策略 B2C, 加盟體系, 資本市場實例破解| 復盤您的業務流程，提升競爭力 | 商業底層邏輯14 | 經營篇04 8:18

4M ago8:18

8:18

本集我們一起想想您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，因設備發生問題，可能會暫停更新節目兩周。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023…

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EP88: 「DiSC建設性衝突-CD風格」: 「成熟的我跟你在衝突中對話的方式，就是從只看事實和客觀數據到更看重你的需求」 47:11

4M ago47:11

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不成熟的CD風格通常只在乎「資訊正確性」，無論你是總統或教授，資料對就是對，錯就是錯。如果你想用感覺或人情說服我，我覺得你莫名其妙。我走了，不浪費時間。成熟的CD風格開始意識到在溝通中在意的「爭輸贏」，轉變成「與人有連結」，這當中的目標設定就是關鍵。這一集來賓是張忘形，網路上小有名氣的簡報、溝通講師，之前在12風格介紹裡，他也現身說法介紹了CD風格三個優先性「挑戰、結果、精準」是如何在工作及親密關係運作。（忘形的另一集訪問， EP32: CD-「我是怎麼從崩潰的減法人生活成開心的加法人生？」https://wisdomtalk.firstory.io/episodes/cl5tm9pr500hv01sb2wz2gmc3 怎麼既堅持「重視事實、講求客觀」，但又可以讓對方不覺得溫度很低、談…

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Ep185上. 讀書會|經營者必學！營收飆升的三大核心策略 | 復盤您的業務流程，提升競爭力 | 商業底層邏輯14 | 經營篇04 8:38

4M ago8:38

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當金曲歌后徐佳瑩發現在 Uber Eats 上（應該）都點得到，居然狂點一波！雖然點不到白馬和失落沙洲，但香水、辣椒或其他吃的用的都點得到～快上 Uber Eats 想要的都點點看⮕ https://fstry.pse.is/786xut —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 本集我們一起想想您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期…

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Ep184下. 讀書會| 企業行銷的四大雷區| 直接銷售與間接銷售| 提升利潤率、周轉率、規模大揭秘| 商業底層邏輯13 | 經營篇03 9:33

4M ago9:33

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你在忙碌的生活中，找不到時間閱讀？前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」，每週認識兩本好書，快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀，成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/786ypz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集我們一起讀書企業盈利的三大要素解析，直接銷售與間接銷售，企業行銷的四大雷區若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音，因設備問題有可能需要暫停兩三周，還在想辦法解決中。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營…

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EP87: 「DiSC建設性衝突-CS風格」--「當我微笑、點頭變少時，就代表場面可以暫停一下了。」 27:42

4M ago27:42

27:42

「建設性衝突對組織績效是有幫助的」。這集來賓邱立基顧問（Ｌｅｅ）開場就破題。因為他這方面經驗實在太豐富，身為組織發展顧問超過２０年，他已經擅長在大家意見不同的煙硝味中，幫大家轉換思考、有架構的釐清與彙整。冷靜又沉穩的CS風格，在自己身在衝突中，地雷點是什麼呢？排行第一名的就是「不能接受被誤解」。為什麼？莫非是有偶包嗎？聽聽Ｌｅｅ怎麼說。深思熟慮又少言的ＣＳ，在言語上表達常常爭不贏上方風格的朋友（快找找EP78-EP81這幾集：ＤＣ、Ｄ、Ｄｉ、ｉＤ、ｉ、ｉＳ來聽聽），真的就只能退讓嗎？擅於當觀察者、有禮貌的CS風格，該怎麼縮短「鼓起勇氣讓自己表達」的時間呢？本集來賓有個很實用的鼓勵喔！(在10：50這裡) 這集還說了很多上方風格朋友(D、Di、iD、i)該怎麼和CS相處，習慣不斷表達…

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Ep184上. 讀書會| 競爭對手不想讓你知道的利潤倍增法則| 提升利潤率、周轉率、規模大揭秘| 商業底層邏輯13 | 經營篇03 6:44

4M ago6:44

6:44

本集我們一起讀書企業盈利的三大要素解析! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2…

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Ep183. 讀書會| 經營篇02 | 一張圖破解競品的經營策略 | 輕鬆從PLC掌握企業不同階段的終極密碼 | 商業底層邏輯12 | 13:32

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史考特給自己的筆記,一個出生平凡的台灣人,在34歲那年,接觸到靈修和量子物理之後,在美國成為上市企業裡的最高業績團隊,同行業績全球冠軍,管理百人團隊,來聽聽看他是怎麼從平庸匱乏的日子走到幸福富足的生活 https://fstry.pse.is/786yjb —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集探討為何經營是利潤的核心，掌握企業不同階段的經營策略，讓您利潤爆增！若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期…

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EP86: 「DiSC建設性衝突-SC風格」--「衝突中我仍不斷考慮你的需求，是不是你也願意多替別人想一下？」 56:17

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「老闆，你還要想多久？我們在等你決定。」這一集是兩位擔任主管多年的SC風格領導者，真誠分享很多時候面對同事急促的詢問，其實原因是：「我們不行動，是因為還在思考如何一次到位。」在同溫層越來越厚的時刻，我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方，而不是將彼此推得更遠？有怎麼樣的思考角度，用怎麼樣更好的理解方式，讓衝突更有建設性？如果每一次衝突我們都能學得更多，那是多棒的事啊!! 如果你也是屬於希望面面俱到、一次到位的工作風格，如何讓自己微調加速？本集提供給你可以怎麼鼓勵自己的關鍵詞喔！(忙碌的朋友快轉到25：43) 一般我們對於多數主管的印象就是「霸道、果斷」，SC那麼謙虛又配合度高，該如何不過度使用自己優先性來擔任主管？過度的時候就是會想如何可以長長久久、一勞永逸的解決問題，但現在已經是需要…

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Ep182. 讀書會 | 安索夫矩陣一張圖破解競爭對手的經營策略 |讀書會| 商業大佬不外傳的商業的底層邏輯11 | 經營篇01 | 35歲以上管理者必聽！ 12:09

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我們的讀書會正式踏入高階商業智慧的領域！本集將深入解析安索夫矩陣（Ansoff Matrix）的東西方應用——這是一款產品與市場策略規劃工具。它可協助高階主管、高級經理和行銷菁英制定未來的成長策略，助您在競爭中取得先機。您的競爭對手已經在運用這些策略工具，現在正是您彎道超車、脫穎而出的最佳時機！若您需調整語速, 可在您的APP內調整。主講人要去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法…

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Ep181. 讀書會| 企業主必聽的利潤決策三大要點, 邀您反思| 商業的底層邏輯10| 利潤篇3| 新企劃: 推出AI應用與跨境電商/國際行銷課程問卷幫您打破局限！ 10:44

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承接上集，企業賺不到錢的根本原因就在利潤決策錯誤，本集深入解析，幫你找到[關鍵因素]。為什麼有些人總是賺不到錢呢？其實原因很簡單，他們不懂怎麼分錢，甚至不懂算帳。只有真正懂得算帳，才能夠精準判斷什麼事情該做、什麼事情不該做，這樣才敢放心地把工作交給別人，讓團隊運作有效。而「正確的利潤決策」有三個重要的要點：選擇利潤的導向、平衡短期與長期利潤，以及尋找變量。 00:47 新企劃推出[跨境電商和國際行銷]主題 01:13 👉AI應用課程需求問卷，3分鐘填寫抽好禮利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預…

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Ep180. 讀書會| 開源vs節流哪個能真正提升企業利潤？五大影響因素破解企業為何賺不到錢的迷思！| 商業的底層邏輯09| 利潤篇2 7:02

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感冒聲沙中。為什麼有些企業即使努力經營，仍然賺不到錢？「開源」VS「節流」哪個更重要？ Dai老師將探討書中影響企業利潤的五大因素，提升企業利潤的三大關鍵方法: 增加銷量、合理提高售價及降低成本。特別是對於那些沒有商學院背景的朋友們，本集將幫助您建立正確的利潤概念和決策能力，讓您的企業在追求利潤的道路上更具信心和方向。 ★影響利潤的五大因素： 1. 銷量：銷量的增加通常會提高收入，但也可能增加變動費用（如運費、包裝費等）。 2. 售價：直接影響營收，提升售價通常較困難，特別是在競爭激烈的市場中。 3. 直接成本：這包括產品製造或取得成本 4. 變動費用：如運費、包裝費和銷售佣金，這些費用會隨著銷量的增長而增加。 5. 固定費用：這類費用不會隨銷量變化，像辦公室租金、管理費用等，影響長期的運…

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Ep179. 讀書會|利潤篇| 不懂這三大利潤關鍵來源，別談商業成功！| 商業的底層邏輯08 | 核心價值創造, 規模經濟與定價制霸提升企業競爭力| 動態廣告置於"單數集"節目推薦 7:20

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全球AI商機蓄勢待發，2025如何投資更有效？野村投信ETF「台美研發大聯盟」帶您一次掌握！ 00935 獨家研發費用選股，鎖定台灣創新科技好股 00971 嚴選美國全產業研發龍頭，聚焦美股大廠爆發力 00935、00971 你投資世界的優質首選 https://fstry.pse.is/789wgq —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職，想知道如何提升企業利潤？本集揭露商業利潤的三大來源：核心價值創造、規模經濟與市場定價權，如何應用於企業成功。利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章，分別從戰略…

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Ep178. 精選|立刻發掘你的招牌優勢! 成為不可替代的管理者：從定型心態到成長心態的轉變| 如何尋求職場真實反饋迅速突破| 一分鐘商業英文One-Minute Business English 17:46

6M ago17:46

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本集為精選,聲沙請包涵。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」 1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。 2.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！ ★ 優惠方案：工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽…

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EP85: 「DiSC建設性衝突--S風格」--「我不是沒意見，只是要先確認你真的想要聽嗎？」 58:32

6M ago58:32

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在意見不同、關係緊張的衝突場景中—S風格先在意的是什麼？．全體優先於個人，「顧全大局」是我們的特色．練習、預備，是我們在不同立場時表達的前奏．請聽見我們的聲音，但不要讓我們成為焦點 S的穩定、肯做事，確實是很好的夥伴，尤其一旦被認為是自己人，絕對赴湯蹈火、全心支持！！那麼要讓S風格的家人朋友「被當成是自己人」、「想被聽見，但又不想成為焦點」，這到底要怎麼拿捏呢？還有還有，平常S風格總給人默默無聲，在衝突中為求和諧會率先退縮的印象。但，成熟度高的S，面對意見分歧、場面火爆時，內心小宇宙究竟可以多麼強大？讓這集來賓來說給你聽。在同溫層越來越厚的時刻，我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方，而不是將彼此推得更遠？有怎麼樣的思考角度，用怎麼樣更好的理解方式，讓衝突更有建設性？如果透過每…

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Ep177. 讀書會|徹底輾壓對手!掌握價值創新的祕訣：讓你的商業策略更勝一籌！| 商業的底層邏輯07 | 戰略篇 | 相對優勢 vs 絕對優勢?| 單集置入動態廣告推薦 16:44

6M ago16:44

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當金曲歌后徐佳瑩發現在 Uber Eats 上（應該）都點得到，居然狂點一波！雖然點不到白馬和失落沙洲，但香水、辣椒或其他吃的用的都點得到～快上 Uber Eats 想要的都點點看⮕ https://fstry.pse.is/786xut —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 本集特別適合企業主、管理職或以個人角度思考，學習如何透過戰略提升企業/個人競爭力，讓你徹底輾壓對手!。戰略篇做好戰略的七大步驟 (本集提到5-7/7) 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的…

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EP84: 「DiSC建設性衝突--Si風格」--「當我們同在一起，這世界將快樂無比哦～」 43:48

6M ago43:48

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．Si重關係、氛圍，在意能不能跟你連結與合作．關係緊張、情緒不舒服時，暫停一下會有大大的幫助．想找「有趣好玩」的朋友跟工作夥伴，Si毛遂自薦! 這麼在意關係的Si風格，衝突過程不舒服時除了壓抑，還能怎麼做？在同溫層越來越厚的時刻，我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方，而不是將彼此推得更遠？有怎麼樣的思考角度，用怎麼樣更好的理解方式，讓衝突更有建設性？如果每一次衝突我們都能學得更多，那是多棒的事啊!! 心態成熟或是不成熟，對於「在意關係」的Si會有什麼樣不同的表現？這集的來賓有相當精闢的分析及分享喔！在衝突中，要怎麼做才能照顧對方又照顧自己呢？朋友們，為自己沖一杯咖啡，一起進來聽來賓們怎麼說吧！＃想成為國際認證的行為風格專家？點進來 https://reurl.cc/74DZ…

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Ep176. 讀書會 |你賺不到錢的真相？立即檢查客戶三分類與痛點策略, 想清楚賺誰的錢, 揭示戰略的成敗關鍵！| 商業的底層邏輯06| 戰略篇| 單集置入動態廣告推薦 14:22

6M ago14:22

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徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職亮點(個人品牌)訂定的邏輯頗相似。瞄準正確客戶，發掘痛點，解析商業底層邏輯，打造成功戰略，助你扭轉不賺錢的局面。戰略篇明確客戶, 幫助你精準行銷：企業只為部份人服務而不是為所有人服務，如何明確客戶想清楚賺誰的錢。誰是有效客戶, 精準目標客戶案例。找準客戶的痛點：發現客戶痛點的能力就是你賺錢的能力解決客戶痛點的水準就是你賺錢的水準做好戰略的七大步驟 (本集提到3-4/7) 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》共…

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Ep175. 讀書會 | 如何做戰略？| 商業的底層邏輯05| 掌握企業生命週期，做好戰略七大步驟讓企業立於不敗！| 什麼是OEM ODM OBM | 四隻眼睛看市場| 單集置入動態廣告推薦 16:08

7M ago16:08

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全球AI商機蓄勢待發，2025如何投資更有效？野村投信ETF「台美研發大聯盟」帶您一次掌握！ 00935 獨家研發費用選股，鎖定台灣創新科技好股 00971 嚴選美國全產業研發龍頭，聚焦美股大廠爆發力 00935、00971 你投資世界的優質首選 https://fstry.pse.is/789wgq —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。企業在不同的生命週期內需要採用不同的戰略，從初創期到衰退期，錯誤的戰略選擇可能會導致企業失敗。本集將深入探討如何正確應用戰略，避免讓你的…

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S2E08| Smoke and mirrors 聲東擊西 5:24

7M ago5:24

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聲東擊西 Master the art of surprise to outsmart your opponents! Discover how a Han Dynasty general used a clever decoy tactic to secure victory. Tune in to this episode to learn more! 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckmpn9che4qqj08742kd0drp3/comments More about this episode on Instagram 📱Whatsupwithchengyu Any feedback, …

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Ep174. 美國成長最快的職位EX manager是什麼?員工體驗經理成職場新寵，與傳統人資的四方面差異?| 人才戰爭的終極武器 16:25

7M ago16:25

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你在忙碌的生活中，找不到時間閱讀？前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」，每週認識兩本好書，快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀，成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/786ypz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 本集很適合HR與高階管理職收聽，EX manager（員工體驗經理 Employee Experience Manager）已成為美國成長最快的職位之一，企業界紛紛爭相聘請這個關鍵角色。您知道他們是如何改變企業文化、提升員工滿意度的嗎？員工體驗經理 vs 傳統人資HR：四大差異！傳統人資的工作職責正在被員工體驗經理重新定義，從員工關懷到文化創新，再到數據驅動的決策和多元化包容…

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Ep173. 讀書會 |商業的底層邏輯04| 商業戰略的三大落腳點? 剖析亞馬遜Amazon電商的增長飛輪 | 單集置入動態廣告推薦 6:18

7M ago6:18

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本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。想做: 能位客戶創造什麼價值, 企業能改善什麼現狀 (使命願景價值觀 X 客戶需求) 可做: 符合政策法規能做: 我們的核心優勢 X策略>>取捨後的答案三者圓圈的落腳點= 商業戰略如何透過戰略立於不敗之地《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實…

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Ep172. 讀書會 |企業主必聽商業的底層邏輯03| 你怎麼訂企業戰略的? | 從使命願景到價值觀 | 戰略訂定的藝術 8:07

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本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，探討所有企業問題背後的管理文化真相。解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。企業戰略是怎麼訂出來的? 文化戰略與商業戰略使命願景價值觀為何如此重要? 《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌…

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EP83: [DiSC建設性衝突-- DC風格]：「我可能超難搞，也不想討好，但我在乎的是你是不是想得太少？」 55:40

8M ago55:40

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今天對談朋友是知名講師馬克，開場他就用「超難搞先生」這部電影舉例（很推薦這部好電影 https://reurl.cc/70Z8zN），馬上帶入DC風格的特點：重視專業度、精準度與認真對待共同目標。他用自己去購物的經驗，如果自己正在採購，沒有提出任何需要而服務人員就靠過來詢問：「有什麼需要幫忙嗎？」 DC風格的反應第一時間就會說：「你是覺得我不知道自己要買什麼或是不會挑嗎？」為什麼會這麼直接回應？基於以下三個原因（全場都是這樣精準的案例跟分析，很精闢） 1.我已經在使用了而且沒有任何問題，你沒有觀察力嗎?你沒有觀察到真正需要的其他人嗎？（這不是身為店員應有的專業能力嗎） 2.不是真心要幫忙，只是為了履行職責或推銷（過去經驗有太多時候只是過來表示一下，其實沒有真的要回應客戶，而是要滿足自己的…

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Ep171. 讀書會 | 戰略篇_商業的底層邏輯02| 什麼是戰略? | 從定位到選擇，掌握市場出路 | 企業主必聽的商業智慧 | 單集置入動態廣告推薦 7:34

8M ago7:34

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本集特別適合企業主、管理職、上班族，解析商業的底層邏輯，從戰略取捨到市場定位，學會如何校準企業戰略，助你在職涯和人生中取得成功。《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯戰略就是取捨，戰略就是選擇，戰略就是定位戰略的核心關鍵是做減法。人生一是要選會選擇、二是要學會放棄如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月訂制VIP：即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔：私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛…

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Ep170. 讀書會 | 戰略篇_商業的底層邏輯01| 如何掌握企業戰略實現三大目標：從田忌賽馬到幸福終點，立於不敗之地| 測驗你大小兩條船比賽，你如何設定致勝戰略? 13:22

8M ago13:22

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時代要拋棄你時連聲招呼都不會打, 對戰略的認知, 決定企業能走多遠。作者認為「有道無術，術尚可求有術無道，止于術」《商業的底層邏輯》共分為八章，分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算八個維度為經營者理清商業的底層邏輯透過企業戰略實現三大目標：核心(利潤), 目的(遠離競爭), 終點(幸福) 從田忌賽馬來看戰略測驗你大小兩條船比賽，你如何設定致勝戰略? 一個企業再強大也不可能強大到無法被打敗，一個企業再弱小也不可能弱小到沒有資格去競爭如何透過戰略立於不敗之地 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵，同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案： A.💎月…

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精彩節目還在準備中，準備好迎接更多提升軟實力的寶藏了嗎？ 1:31

8M ago1:31

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節目正在準備中... 請稍後... ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學…

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Ep169下. CEO必備五個神級App | 將任務從腦海中移除的最快方式 | 在高壓下依然保持高效 | 打造心理健康的高效領導力 6:53

8M ago6:53

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現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康，從科技AI諮商舒壓到清大腦的提醒工具，讓你在高壓下依然保持高效！不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎，而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員工心理健康和公司整體狀況的壓力大多落在領導者肩上。73%的人選擇與機器人或數位助理交談金字塔頂端的孤獨如何改善領導者們的身心健康: 1.接受缺陷、失敗和疲勞 2.工作中的心理健康維持 3.私人健康教練、顧問或治療師 4.發起CEO分享 5.內部指導計劃 6.花時間為自己養成健康的習慣以下是五個適合高階管理者用來管理任務的跨平台小工具 (03:00開始聽)： Google Tasks：與 Google Calen…

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EP82: [DiSC建設性衝突- Di風格]：「我一直說，只是想幫助你，不是要說服你。」 50:57

8M ago50:57

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在同溫層越來越厚的時刻，我們怎麼去透過每一次衝突發生更理解對方，而不是將彼此推得更遠？有怎麼樣的思考角度，用怎麼樣更好的理解方式，讓衝突更有建設性？如果每一次衝突我們都能學得更多，那是多棒的事啊!! 在衝突場景中—Di風格是這樣的:「我們就只是就事論事啊！不是在批評人」．Di在意的是什麼？．不是Di風格的人，該怎麼說，會讓Di停下來聽呢？ Di風格的人，內心即便很急，該怎麼提醒自己hold住呢？本集有一句關鍵句喔！(很忙的人可快轉到22：00得到金句) 不是Di風格的人，該怎麼與Di風格互動呢？從24：35開始，由Di風格的來賓們來告訴我們他們在意、重視的是什麼。這集來賓有許多自己的覺察、發現，還有與同事、家人互動的差別，更特別的是，還有介紹與S風格的孩子該怎麼互動。不單單是職場互…

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Ep169上. CEO高壓管理必聽 | 金字塔頂端的孤獨壓力山大？聽這集找到解決方案！打造心理健康的高效領導力 | 單集置入動態廣告推薦 8:30

8M ago8:30

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你在忙碌的生活中，找不到時間閱讀？前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」，每週認識兩本好書，快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀，成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/786ypz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 現代CEO如何在壓力山大的環境中維護心理健康，並提升職場競爭力。從科技AI諮商舒壓到健康習慣，Rany Moran將分享一系列實用策略，讓你在高壓下依然保持高效！如何克服職場孤獨，打破自我設限，打造成功的領導力！不要錯過這個提升你心理健康和職場表現的關鍵分享。透過科技舒壓: 53%的C-Suite高階主管在與工作相關的心理健康問題上掙扎，而員工中有45%也面臨同樣的問題。改善員…

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Ep168下. AI KPI如何顛覆企業？製造/金融/電商/科技業成功案例:Toyota,摩根大通,Amazon,華為｜創新應用步驟與實例｜AI治理專區成立囉! 9:38

9M ago9:38

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承接上集，AI正在顛覆企業決策！現在就了解AI治理的概念，成為未來最具潛力的AI領導者吧！決策智慧，從收聽這一集開始！在本集中，我們將深入探討AI KPI在不同產業中的應用，提供實例、建議與實戰步驟。本集內容分為上中下三集。內容包括: 零售業 Waltma、製造業Toyota、金融業摩根大通、供應鏈物流Amazon、科技業華為的成功經驗｜AI即時數據分析與自動化調整如何利用AI的能力來動態調整和即時反饋企業KPI。包括即時數據收集與分析，如何找出關鍵模式與趨勢。加入我們，了解如何通過AI技術優化您的KPI設置和管理，實現業績飛躍。也可以點選下方AI KPI治理專區收聽全部系列。 🎉主題式播放清單:AI KPI治理專區 | 時間管理工作術 🎉十月份VIP音檔獻禮：2023OCT[VI…

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