"مع أحمد" هو بودكاست يوفر محتوى سهل و سلس و بسيط فيما يخص خمس محاور رئيسية: 1- الموارد البشرية 2- القيادة 3- الإدارة 4- المهارات الشخصية و التطوير الذاتي 5- سوق العمل و التوظيف و سنقدم العديد من النصائح والقصص الواقعية المتعلقة بهذه المحاور إيميل التواصل: [email protected]
…
  continue reading

1
لماذا لم تترقى في وظيفتك إلى الآن؟ ...
33:30
33:30
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
33:30كل شخص يود أن ينمو في مسيرته المهنية و يعتقد الكثير من الموظفين أنهم إذا فعلوا ما هو مطلوب منهم في العمل ، فسيكونون مؤهلين للترقية وهذا للأسف غير صحيح. في هذه الحلقة سوف نناقش أحد عشر سببًا قد تساهم في عدم ترقيتك. رابط فيديو "أيهما أفضل لمسيرتي المهنية، الشركات الصغيرة أم الشركات الكبيرة" https://www.youtube.com/watch?v=wzB8xr_DF88&t=8s…
…
  continue reading

1
معلومات في غاية الأهمية عن السيرة ...
39:47
39:47
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
39:47لقاء إذاعي يتحدث فيه المستشار أحمد قبوري مع المذيعة خلود النمر مقدمة برنامج السهرة أحلى على إذاعة "ألف ألف" عن مواضيع في غاية الأهمية عن السيرة الذاتية و المقابلات الشخصية و بعض النصائح المهمة في هذا الصدد.על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
تخلق بيئة العمل السامة صعوبات على الموظفين في إنجاز عملهم، أو التقدم في مسيرتهم المهنية، وذلك نتيجة الجو غير الصحي الذي ينتجه الزملاء في العمل، أو المديرون المشرفون، أو ثقافة وتوجه الشركة. وسوف نتحدث في هذا اللقاء عن خصائص بيئة العمل السامة في برنامج السهرة أحلى مع الإعلامية خلود النمر على إذاعة ألف ألف.…
…
  continue reading
كل فرد منا عنده ست احتياجات أساسية لازم يلبيها لنفسه و هي مهمة لدرجة أنها لا يمكن الاستغناء عنها وأن الواحد منا ممكن يتخلى عن قيمه ومبادئه لصالح هذه الاحتياجات. وهذه الاحتياجات هي اللي بتحركك وبتحرك كل شخص أنت بتتعامل معاه في حياتك. فمعرفتها وكيفية تلبيتها بالطريقة الصحيحة حيحدث نقلة نوعية في حياتك. الموقع الإلكتروني: withahmad.net انستجرام: withah…
…
  continue reading

1
معلومات وتحديث حول بودكاست مع أحم ...
2:49
2:49
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
2:49YouTube Channel: مع أحمد Instagram: @Withahmad Website: Withahmad.netעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
علامات تدل على قرب الاستغناء عن خد ...
8:19
8:19
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
8:19
…
  continue reading

1
لا تقبل أبدًا عرضًا مضادًا من شركت ...
7:08
7:08
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
7:08על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
كيف تعرف إذا الشخص اللي أمامك بيكذ ...
27:23
27:23
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
27:23كيف تعرف إذا الشخص اللي أمامك بيكذب في المقابلة الشخصية؟ الكثير مننا يتعامل مع أشخاص كثيرين بصفة يومية وخاصة في بيئة العمل و في بعض الأحيان نصادف أشخاص يكونوا بارعين في الكذب وخاصة في الكلام عن نفسهم و تفخيم إنجازاتهم. فبإذن الله حنعرف في هذا اللايف إذا الشخص اللي أمامنا بيكذب في المقابلة الشخصية أو في حياتنا الاجتماعية.…
…
  continue reading
وصلنا للحلقة الأخيرة في هذا الموسم واللي بنتكلم فيها عن آخر ثلاث عناصر في إدارة العلاقات الاجتماعية و اللي بنختم فيه نموذج الذكاء العاطفي وفقاً لدانيل جولمانעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
وصلنا للجزء الثاني من إدارة العلاقات الاجتماعية و اللي بنتكلم فيه عن ثلاثة عناصر أساسية فيما يخص الذكاء العاطفي و اللي هم: إدارة المنازعات ، القيادة، و دوافع التغييرעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
من أهم عناصر الذكاء العاطفي هو إدارة علاقاتنا الاجتماعية بشكل فعال و لتحقيق مستوى متقدم في موضوع الفعالية فيجب إتقان مهارات ضرورية مثل التأثير و التواصل و فهذه الحلقة سوف نناقش كيفية التأثير على الناس و إقناعهم بطريقة أخلاقية ومهنيةעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
التعاطف وهو قدرتنا على فهم كيف يشعر الآخرين.. ويتطلب ذلك منا أن نكون على دراية بالحالات العاطفية للآخرين وردود أفعالهم وفي هذه الحلقة حنتكلم عن كل تفاصيل التعاطف وكيفية تطويرها كجزء من رحلتنا في الذكاء العاطفيעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
وصلنا للجز الأخير من المهارات الشخصية تحت الذكاء العاطفي وبالتحديد للتحفيز. وحلقة اليوم مليئة بالمعلومات المهمة اللي حاتساعدنا لقطع مرحلة متقدمة في الذكاء العاطفيעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
في حلقتنا اليوم حنتكلم على النقطتان المتبقيتان في الإدارة الذاتية و هما (القدرة على التكيف)، و (الابتكار) و أهميتهما في الذكاء العاطفيעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
تعتبر الإدارة الذاتية من أهم محاور الذكاء العاطفي و تكمن أهميتها في المهارات و الصفات اللي الشخص المفروض يتحلى بها ليوصل إلى مرحلة متقدمة في الذكاء العاطفي و تطوير المهارات الشخصيةעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
الثقة بالنفس هي من أهم العوامل في الذكاء العاطفي و كل شخص واثق بنفسه عنده كاريزما لكن ما هو تعريف الكاريزما؟ ، وهل هي بالفطرة أم مكتسبة؟ و لماذا الأشخاص اللي يتمتعوا بكاريزما يجذبوا الناس اللي يتعاملوا معهم؟ كل هذه الأسئلة و غيرها حانجاوبها بإذن الله في هذه الحلقة....על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
الوعي الذاتي - دقة التقييم الذاتي
18:08
18:08
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
18:08دقة الوعي الذاتي و معرفة منطقتنا العمياء و كيفية اكتشافها و معرفتها هو جواز السفر للتغيير و الحصول على النسخة الأفضل من أنفسنا فهذا موضوع حلقتنا اليوم.על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
الوعي العاطفي هو أول قسم من الوعي الذاتي و الأثنين يشكلو أول جزئية من المهارات الشخصية في الذكاء العاطفيעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
موضوعنا في هذا الموسم يعتبر من أكثر المواضيع أهمية ليس فقط فيما يخص النجاح بل على مستوى سعادتنا و رفاهيتنا فبإذن الله سوف نبحر في محيط الذكاء العاطفي و نخوض في التفاصيل و ان شاء الله حيكون هذا الموسم بمثابة نقلة نوعية للكثير منا.על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
انستجرام لايف للإجابة على أسئلة ا ...
55:23
55:23
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
55:23حبينا نعمل انستجرام لايف للإجابة على جميع أسئلتكم للموسم الثاني فنتمنى أنكم تستفيدو و تستمتعوעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
الوظيفة أم التجارة و العمل الحر؟
55:42
55:42
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
55:42موضوع مهم في لقاء إنستجرام لايف بين لؤي عارف و أحمد قبوري ومحاولة الإجابة على بعض الأسئلة فيما يخص إختيار الوظيفة أو العمل الحرעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
وصلنا لآخر حلقة في الموسم الثاني ، اللي بنتكلم فيها على علاقتك بأسرتك و أهل بيتك و كيفية تحقيق التوازن فيها و التخلص من ضغوطات العمل و الحياةעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
٤٠٪ من الموظفين يعانون من مشاكل صحية و نفسية بسبب هذا النوع من الزملاء! مكملين معاكم الخمسة الأنواع الأخيرة من الزملاء في بيئة العملעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
عندنا أنواع كثيرة من الزملاء في بيئة العمل و معرفة كل نوع و طريقة التعامل معه هو المفتاح لتحقيق التوازن في هذه العلاقة، و عندنا تسعة أنواع من الزملاء حانقسمهم على حلقتين، اربع في هذه الحلقة و خمسة في الحلقة القادمةעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
علاقاتك بمهامك و مسؤولياتك اليوم ...
10:21
10:21
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
10:21فلفريدو بريتو هو عالم إيطالي أكتشف مبدأ مهم في إدارة الأولويات و حل المشاكل وهو عبارة عن القلة القوية و الكثرة الضعيفة هو موضوع حلقتنا اليوم. Must-Know Excel skills Autosize Columns Freeze Pane Filter and Sorting TextToColumns Concentrate & Autofill (cntrl +) and Fill Series Conditional Formatting Pivot Table Sparklines Autosum Absolute & Relative …
…
  continue reading

1
علاقتك بمهامك و مسؤولياتك اليومي ...
10:04
10:04
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
10:04يعتبر دوايت أيزينهاور من أكثر الرؤساء إنتاجية في تاريخ الولايات المتحدة و كان يحب يعمل وفق منهجيات و أسس علمية تساعده في تحقيق الأهداف، و فيه إنجاز مهم لأيزنهاور مهم معانا في حلقتنا اليوم و حيساعدنا لإدارة الأولويات بطريقة منظمة و مهنية
…
  continue reading

1
علاقتك بمهامك و مسؤولياتك اليومي ...
11:26
11:26
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
11:26حنرجع خطوة الى الوراء و نعرف معلومة مهمة حتساعدنا في علاقتنا بمهامنا و مسؤولياتنا اليومية و كيفية إحداث التوازن فيهاעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
وصلنا لخط النهاية في علاقتنا بمدرائنا المباشرين و نختم المارثون بآخر عشرة نصائح اللي ممكن تساعدنا في تحقيق التوازنעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
معلومة مهمة من ستيفن كوفي حاتفيدنا جميعا في حلقتنا الثالثة و اللي بنتكلم فيها على العشرة النصائح من 11 الى 20 في علاقتنا بمديرنا المباشرעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
مازلنا مكملين معاكم في الجزء الثاني من علاقتنا بمدرائنا و كيفية تحقيق التوازن فيها و حنتكلم على أول عشرة نصايح في التعامل مع مدرائناעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
في مقولة تقول"الموظفون لايتركون شركات بل يتركوا مدراء" و علاقتنا بمدراءنا هي من أهم و أصعب العلاقات اللي لازم نحقق فيها التوازن. الحلقة هي الأولى من أربع حلقات بنتكلم فيها عن علاقتنا بمدراءنا. لاتنسو تتابعونا على حسابنا في انستجرام: withahmadעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
علاقات أساسية في حياتنا المهنية هو عنوان موسمنا الثاني في بودكاست مع أحمد و اللي بنشرح فيه كل علاقة على حدى و كيفية تحقيق التوازن بينهم. لاتنسو تتابعونا على حسابنا في انستجرام @ withahmadעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
لقاء أحمد قبوري مقدم بودكاست "مع أ ...
47:45
47:45
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
47:45لقاء أحمد قبوري مقدم بودكاست "مع أحمد" في إذاعة مكس أف أم مع المستشار طراد باسنبل في برنامج أنا أقدر. يستعرض أحمد مسيرته العلمية و خبراته المهنية و كيف بدأت فكرة البودكاست و الإجابة على بعض أسألة المستمعينעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
On-Boarding - تعريف الموظف بالشركة و تأهيله ف ...
6:10
6:10
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
6:10وصلنا أخيرا في رحلتنا من التخرج الى الوظيفة لمحطتنا الأخيرة وهي أول يوم عمل في الشركة الجديدة و جاء وقت معرفة معلومات بسيطة لكنها في غاية الأهمية فيما يخص تأهيئتنا في الشركة و الإدارة اللي حنعمل فيها عن On-Boardingطريق عملية الـעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
الشيء الأكثر أهمية من الحصول على عرض العمل أو العرض الوظيفي هو فهمه بالطريقة الصحيحة. و في هذه الحلقة حنتكلم عن عرض العمل و تفاصيله و حنقدم بعض النصائح و الإرشادات.על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
عشر أسئلة أساسية مهمة ممكن تكون مفترق طرق في رحلتنا من التخرج الى الوظيفة..... في هذه الحلقة سنتعرض الأسئلة العشرة المهمة في المقابلات الشخصيةעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
في هذه الحلقة حنتكلم على أول مرحلة في المقابلات الشخصية بدأ من ال Screening وصولاً الى وقت المقابلة. حنتعلم كيف نجاوب على بعض أسئلة ال Screening بإلاضافة الى نصائح و إرشادات مهمة. ولاتنسوا تتابعونا على إنتسجرام لمعرفة معلومتين مهمتين في هذه الحلقة ما حتكون موجودة الا في حساب الإنستجرام @withAhmadעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
التقديم على الوظائف و اللقاءات ال ...
9:48
9:48
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
9:48موضوعنا في هذه الحلقة في غاية الأهمية و هو كيف نقدم على الوظائف و كيف يكون عندنا خطة للاستفادة القصوى من اللقاءات الوظيفية...על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
"مع أحمد" هو بودكاست يوفر محتوى سهل و سلس و بسيط فيما يخص خمس محاور رئيسية" 1- الموارد البشرية 2- القيادة 3- الإدارة 4- المهارات الشخصية و التطوير الذاتي 5- سوق العمل و التوظيف إذا كنت مهتمًا بتعلم رؤى جديدة حول هذه الموضوعات ، فإن هذا البودكاست هو خيارك الأمثل. و سنقدم العديد من النصائح والقصص الواقعية المتعلقة بهذه المحاور. سيتألف موسمنا الأول من…
…
  continue reading

1
السيرة الذاتية 2 - نصائح إرشادية في ك ...
11:30
11:30
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
11:30هذه الحلقة هي إمتداد للحلقة الماضية اللي أتكلمنا فيها عن أساسيات السيرة الذاتية و لكن في هذه الحلقة حنغطي بعض النقاط المهمة فيما يخص كتابة السيرة الذاتيةעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading

1
السيرة الذاتية 1- أهميتها و تقسيمته ...
11:04
11:04
 
 
נגן מאוחר יותר
 
נגן מאוחר יותר
 
רשימות
 
לייק
 
אהבתי
11:04حنتكلم عن السيرة الذاتية و أهميتها لكل طالب عمل و عناصرها الأساسية و كيف بإمكاننا كتابتها بطريقة إحترافيةעל ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
في هذه الحلقة حنتكلم عن المرحلة الأولى في مشوارنا من التخرج الى الحصول على الوظيفة.. إيميل الإقتراحات و التواصل: [email protected]על ידי أحمد قبوري
…
  continue reading
 
 
 
 
