Artwork

תוכן מסופק על ידי Harish Narayanan. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Harish Narayanan או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Aditya Sehgal on personal development, prioritisation, blitzscaling, learnings from China [#14]

57:07
 
שתפו
 

Manage episode 307613539 series 2853134
תוכן מסופק על ידי Harish Narayanan. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Harish Narayanan או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Aditya Sehgal is one of the clearest thinkers I have had the pleasure of talking to; he is ex-President of Reckitt Benkiser, worked across multiple countries in top leadership roles, and the best testament to his leadership was that multiple folks I spoke to called him “the best manager / leader they ever worked for”. He has deeply thought out frameworks for career growth, personal development, decision making et al, and has honed these frameworks over decades of personal experience. I learnt a lot from this conversation and I hope you enjoy it as much as I did.

Aditya’s blog is at www.adityasehgal.com. Detailed timestamps from the conversation are below.

If you like this conversation, don't forget to subscribe, and please rate the podcast on Google podcasts, Apple, Spotify, YouTube or wherever you listen to it. Thank you and let's get started.

Timestamps:

  • 01:02 Intro
  • 02:50 Frameworks, career journey, and power of compounding.
  • 08:04 Framework of being rich, ideas for his future, being a ‘door opener’ for others.
  • 13:20 Personal development, managing time, prioritising family, creating new habits.
  • 18:02 Developing teams, getting promoted, ‘gardening’ as a metaphor for building talent.
  • 22:08 Finding purpose. “The journey is all we have”.
  • 25:50 Blitzscaling. “Be fast. Be big. Be bold.”
  • 37:18 Scaling in China. Experiments and learnings.
  • 46:23 Learnings from the China market. Embracing the future. Hunting in packs. ‘Guanxi’.
  • 52:22 Job satisfaction model.
  • 55:10 Quick questions.

Disclaimer: The views, information, or opinions expressed during the series are solely personal and do not necessarily represent those of my company / employers.

  continue reading

25 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 307613539 series 2853134
תוכן מסופק על ידי Harish Narayanan. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Harish Narayanan או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Aditya Sehgal is one of the clearest thinkers I have had the pleasure of talking to; he is ex-President of Reckitt Benkiser, worked across multiple countries in top leadership roles, and the best testament to his leadership was that multiple folks I spoke to called him “the best manager / leader they ever worked for”. He has deeply thought out frameworks for career growth, personal development, decision making et al, and has honed these frameworks over decades of personal experience. I learnt a lot from this conversation and I hope you enjoy it as much as I did.

Aditya’s blog is at www.adityasehgal.com. Detailed timestamps from the conversation are below.

If you like this conversation, don't forget to subscribe, and please rate the podcast on Google podcasts, Apple, Spotify, YouTube or wherever you listen to it. Thank you and let's get started.

Timestamps:

  • 01:02 Intro
  • 02:50 Frameworks, career journey, and power of compounding.
  • 08:04 Framework of being rich, ideas for his future, being a ‘door opener’ for others.
  • 13:20 Personal development, managing time, prioritising family, creating new habits.
  • 18:02 Developing teams, getting promoted, ‘gardening’ as a metaphor for building talent.
  • 22:08 Finding purpose. “The journey is all we have”.
  • 25:50 Blitzscaling. “Be fast. Be big. Be bold.”
  • 37:18 Scaling in China. Experiments and learnings.
  • 46:23 Learnings from the China market. Embracing the future. Hunting in packs. ‘Guanxi’.
  • 52:22 Job satisfaction model.
  • 55:10 Quick questions.

Disclaimer: The views, information, or opinions expressed during the series are solely personal and do not necessarily represent those of my company / employers.

  continue reading

25 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה