Artwork

תוכן מסופק על ידי Scott Jeffery Miller. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Scott Jeffery Miller או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Ep. 10 - Top Reasons WHY People Get FIRED: Lack of Contribution

6:04
 
שתפו
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on May 18, 2024 12:54 (1M ago)

What now? This series will be checked again in the next hour. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 413372109 series 3554364
תוכן מסופק על ידי Scott Jeffery Miller. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Scott Jeffery Miller או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In this episode of Career on Course, Scott Jeffrey Miller shares about how a lack of contribution is a big reason why people get fired in the workplace.
Best Moments:
(01:50) The #4 reason people get fired is because they don't contribute their fair share OR they don't understand expectations
(02:58) Employees may think they're doing their best, but leaders may have a different definition of "best contribution"
(03:35) After about 36 months in a job, most people get complacent and their engagement starts to drop
(04:15) The best leaders anticipate this drop and move people into new roles before their contribution lessens
(04:53) If you don't have a leader helping you with this, you need to disrupt yourself to find new challenges

Enjoyed this episode? Check out Scott's latest book, Career on Course: 10 Strategies to Take Your Career from Accidental to Intentional.

  continue reading

21 פרקים

Artwork
iconשתפו
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on May 18, 2024 12:54 (1M ago)

What now? This series will be checked again in the next hour. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 413372109 series 3554364
תוכן מסופק על ידי Scott Jeffery Miller. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Scott Jeffery Miller או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In this episode of Career on Course, Scott Jeffrey Miller shares about how a lack of contribution is a big reason why people get fired in the workplace.
Best Moments:
(01:50) The #4 reason people get fired is because they don't contribute their fair share OR they don't understand expectations
(02:58) Employees may think they're doing their best, but leaders may have a different definition of "best contribution"
(03:35) After about 36 months in a job, most people get complacent and their engagement starts to drop
(04:15) The best leaders anticipate this drop and move people into new roles before their contribution lessens
(04:53) If you don't have a leader helping you with this, you need to disrupt yourself to find new challenges

Enjoyed this episode? Check out Scott's latest book, Career on Course: 10 Strategies to Take Your Career from Accidental to Intentional.

  continue reading

21 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר