התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
פרק 75 | האצלת סמכויות | איך לשחרר בלי לאבד שליטה ולגדול לתפקיד הבא | עם אושרת בנימין
Manage episode 498550794 series 3497128
כולם מסכימים שצריך להאציל סמכויות, אבל כשמגיע הרגע לשחרר זה לא קל כי "אף אחד לא יעשה את זה כמוני", "אין לי זמן", "ומה אם זה ייכשל?"
לפרק הזה הזמנתי את אושרת בנימין, VP HR @ Connecteam ו HR Executive עם המון ניסיון בארגונים טכנולוגים בצמיחה מהירה ודיברנו על:
✔ למה לרובינו קשה לעשות דלגציה
✔ ההבדל בין שחרור לבלאגן, ואיך בונים מנגנוני בקרה בלי לחנוק
✔ מתי זה עובד, מתי זה לא, ומה עושים כשזה לא מצליח
אם אתם רוצים לצאת מהלופ של אינסוף משימות, להוביל ולבנות צוות חזק ועצמאי כדי שתוכלו לעסוק באסטרטגיה ולגדול לתפקיד הבא, הפרק הזה בשבילכם
*** ליצירת קשר עם אושרת בנימין
https://www.linkedin.com/in/oshratfeldman/
*** להצטרפות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader
https://chat.whatsapp.com/FsB4hWA1tfL5JlgnqLU6nr
*** שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק
לינקדאין | פייסבוק | [email protected]
77 פרקים
Manage episode 498550794 series 3497128
כולם מסכימים שצריך להאציל סמכויות, אבל כשמגיע הרגע לשחרר זה לא קל כי "אף אחד לא יעשה את זה כמוני", "אין לי זמן", "ומה אם זה ייכשל?"
לפרק הזה הזמנתי את אושרת בנימין, VP HR @ Connecteam ו HR Executive עם המון ניסיון בארגונים טכנולוגים בצמיחה מהירה ודיברנו על:
✔ למה לרובינו קשה לעשות דלגציה
✔ ההבדל בין שחרור לבלאגן, ואיך בונים מנגנוני בקרה בלי לחנוק
✔ מתי זה עובד, מתי זה לא, ומה עושים כשזה לא מצליח
אם אתם רוצים לצאת מהלופ של אינסוף משימות, להוביל ולבנות צוות חזק ועצמאי כדי שתוכלו לעסוק באסטרטגיה ולגדול לתפקיד הבא, הפרק הזה בשבילכם
*** ליצירת קשר עם אושרת בנימין
https://www.linkedin.com/in/oshratfeldman/
*** להצטרפות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader
https://chat.whatsapp.com/FsB4hWA1tfL5JlgnqLU6nr
*** שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק
לינקדאין | פייסבוק | [email protected]
77 פרקים
כל הפרקים
×ברוכים הבאים אל Player FM!
Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.