))
#Schwanger & befördert: Wie Frauen in Führung kommen und bleiben | mit Elisabeth Tophinke, Führungskraft bei BENTELER Steel/Tube
Manage episode 414003248 series 3344766
תוכן מסופק על ידי Ana Hoffmeister. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Ana Hoffmeister או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
29 Prozent der Führungspositionen in Deutschland sind von Frauen besetzt. 56 Prozent dieser Frauen haben Kinder.
Elisabeth Tophinke wurde in ihrer Schwangerschaft befördert und kam nach der Elternzeit als Führungskraft bei BENTELER Steel/Tube zurück. Wie das gekommen ist und wie das funktionieren kann, erfahrt ihr in dieser Folge Future Family.
Außerdem diskutieren wir darüber, wie sich Führung verändern muss, was sich hinter dem Begriff „neue Vereinbarkeit“ verbirgt und welche messbaren betrieblichen Vorteile sie mit sich bringt.
Freut euch auf ein inspirierendes Gespräch, das Mut macht, den eigenen Weg zu gehen!
Abonniere und bewerte gerne meinen Podcast
Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net
Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: hello@future-family.net
Folge uns auf Instagram
Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk"
Podcast Cover: Jana Mehrgardt
#schwangerschaft #Führung #elternzeit #mutterschaft #einfachmachen #worklifebalance #worklifeblending #elternschaft #Newwork #Familie #zukunft #kinder #eltern #vereinbarkeit #arbeit #werte #familienbewusstsein #familienfreundlich #Sinn #Erfolg #Flexibilität
38 פרקים
שתפו
