Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren: Unconscious Bias im Recruiting – Wie du unbewusste Vorurteile erkennst und minimierst | 199

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We Have The Receipts

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לפני 8 hoursלפני 8h ago

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Hosted by Chris Burns, We Have The Receipts is a bi-weekly all-access deep dive into Netflix Unscripted Reality! Each episode will bring you closer to the people behind the reality, with the free-flowing depth of podcast conversations and viral elements of TV’s best talk shows. We Have The Receipts is an upbeat, fan-first destination to uncover more insider secrets, more expert hot takes, and more off-the-rails drama from their favorite Netflix reality stars.

לפני 24 ימים 19:26

MP3•בית הפרקים

Willkommen zur neuen Episode von Recruiting DNA! Diesmal geht es um ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber enorme Auswirkungen auf den Recruiting-Prozess hat: Unconscious Bias.

Max Kraft spricht darüber, wie unser Gehirn innerhalb von 100 Millisekunden unbewusste Urteile über andere Menschen fällt – und welche Folgen das für Bewerbungsprozesse hat. Studien zeigen, dass Faktoren wie Attraktivität, Name oder Geschlecht unsere Entscheidungen beeinflussen, oft ohne dass wir es merken.

Welche sechs häufigsten Bias-Effekte gibt es im Recruiting? Wie kann man sie identifizieren und vermeiden? Und warum sind strukturierte Interviews und Blind Recruiting effektive Methoden, um faire Entscheidungen zu treffen?

Diese Episode liefert praxisnahe Tipps, wie Unternehmen in der Life-Science-Branche bewusster rekrutieren und dadurch nicht nur die besten Talente gewinnen, sondern auch langfristig erfolgreicher werden.

🔹 Erfahre, warum Diversität im Unternehmen ein echter Wettbewerbsvorteil ist. 🔹 Lerne, wie du Vorurteile im Recruiting-Prozess aufdeckst. 🔹 Hol dir konkrete Strategien für mehr Objektivität und Fairness in der Kandidatenauswahl.

🎧 Jetzt reinhören und Recruiting neu denken!

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2822 פרקים

#HRnetworx #Wie Du #Gesellschaft #Bildung #Italien

Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren: Unconscious Bias im Recruiting – Wie du unbewusste Vorurteile erkennst und minimierst | 199

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Willkommen zur neuen Episode von Recruiting DNA! Diesmal geht es um ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber enorme Auswirkungen auf den Recruiting-Prozess hat: Unconscious Bias.

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Markenaufbau mit Jens Schlangenotto - Personal Branding für Experten und Unternehmen: #038 - Vertrieb aus einer anderen Perspektive: Druck raus, Sog rein 36:10

לפני 1 day36:10

36:10

Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau-Podcasts. Mein heutiger Gast ist Frank Frielingsdorf, ein erfahrener Vertriebsexperte, der eine ganz eigene Sicht auf das Thema Sales hat. Viele haben Hemmungen, ihre Dienstleistung oder ihr Produkt anzubieten, weil sie sich nicht „anbiedern“ wollen. Doch Vertrieb muss nicht unangenehm oder aufdringlich sein – es kann sich ganz natürlich anfühlen. Frank spricht darüber, warum echter Vertrieb nicht aus Druck, sondern aus Sog besteht. Wie du mit Selbstbewusstsein und Überzeugung hinter deinem Angebot stehst, ohne platte Verkaufstechniken anzuwenden. Außerdem reden wir über: * Warum viele Menschen Angst vor dem Verkaufen haben – und wie du das ändern kannst * Weshalb du dich nicht verstecken solltest, wenn dein Angebot einen echten Mehrwert bietet * Wieso echtes Interesse an Menschen der Schlüssel zu erfolgreichen Abschlüssen ist * Warum Preisdiskussionen überflüssig werden, wenn dein Kunde den Wert wirklich erkennt Wenn du dir schwer tust, dich oder deine Leistung mit Selbstbewusstsein zu präsentieren, dann solltest du unbedingt reinhören. 🎧 Reinhören lohnt sich. Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch . Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram , LinkedIn und Facebook für weitere Updates und Tipps.…

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Über den Tellerrand - Gedanken zu Unternehmenskultur, Führung und Managementfragen I Mit Stefan Langenfeld: #023 - Wie ehrlich soll Vertrieb sein? 14:22

לפני 1 day14:22

14:22

Willkommen zu einer neuen Episode von „Über den Tellerrand“! Heute stelle ich eine provokante Frage: Wie ehrlich darf und sollte Vertrieb eigentlich sein? 🤔 Wir alle sind täglich von Verkauf umgeben – doch oft verschwimmen die Grenzen zwischen kluger Verkaufspsychologie und bewusster Täuschung. 💡 In dieser Folge erfährst du: Warum der Vertrieb oft ein schlechtes Image hat Wie Ehrlichkeit langfristig zu mehr Erfolg führt Wo die feine Grenze zwischen cleverer Vermarktung und Manipulation liegt Warum Kunden emotionale Entscheidungen treffen – und was das für den Vertrieb bedeutet Welche Vertriebsmethoden langfristig Vertrauen schaffen „Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management. Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken. Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können. Kontaktieren Sie uns unter: E-Mail: info@laclus.de Webpage: https://laclus.de/…

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Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing: #228 - Vorsicht vor Agenturen & Beratern - 3… 17:47

לפני 1 day17:47

17:47

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, den richtigen Dienstleister oder Berater für Social Recruiting oder Kundengewinnung zu finden. Doch wie erkennt man, wer wirklich liefert – und wer nur Geld verbrennt? In dieser Podcast-Folge spricht Robert Kirs über die Agenturbranche und gibt wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden. 🔹 Wichtige Themen dieser Episode: Warum die günstigste Agentur oft die teuerste Entscheidung ist Wie Sie unseriöse Anbieter & Lockvogelangebote entlarven Die 3 wichtigsten Auswahlkriterien für Dienstleister Warum Branchenkenntnis oft entscheidender ist als der Preis 💡 Exklusiver Tipp: Unternehmen sollten nicht nur auf Referenzen, sondern auch auf die Arbeitsweise & Spezialisierung eines Dienstleisters achten. 🚀 Wenn Sie selbst auf der Suche nach einer effektiven Strategie für Social Recruiting & Kundengewinnung sind, buchen Sie ein kostenfreies Erstgespräch: ➡️ www.socialmedia-schwaben.de 🎧 Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/…

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Erfolgreich als hochsensible Scanner Persönlichkeit – mit der Berufung zum Traumjob I Mit Bettina Reuss I Business Coaching: #165 - Interview mit Bastian Beck über Talamus Infarkt und Hochsensibilität 41:33

לפני 1 day41:33

41:33

💡 Hochsensibilität bei Männern – ein Tabuthema? Die meisten Männer wollen nicht hochsensibel sein – oder? 🤔 Schließlich bedeutet Sensibilität in unserer Gesellschaft oft Schwäche. Doch was passiert, wenn man jahrelang seine eigenen Grenzen ignoriert, nur noch funktioniert und irgendwann nicht mehr kann? 😰 🎙 In dieser Folge spreche ich mit Bastian Beck , der als erfolgreicher Unternehmer zwischen Leistungsdruck, Verantwortung und eigenen Werten zerrieben wurde. Erst ein Schlaganfall zwang ihn zum Umdenken. 💥 🔥 Themen heute: 🔹 Warum viele hochsensible Männer ihre Sensibilität unterdrücken 🔹 Wie Dauerstress den Körper an seine Grenzen bringt 🔹 Warum „Höher, schneller, weiter“ nicht funktioniert 🔹 Der Weg aus der Krise – hin zu einem Leben, das wirklich passt Bastian teilt seine ganz persönliche Reise – ehrlich, direkt und voller Erkenntnisse. 💬 Erkennst du dich wieder? Dann melde dich gerne bei mir oder direkt bei Bastian. 🎧 Reinhören lohnt sich! ✨ 💡 Wenn du dich in diesen Themen wiederfindest, begleite ich dich gerne auf deinem Weg. Vereinbare dein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach deinen Möglichkeiten. 📩 Hier erreichst du uns persönlich: 💌 Bastian Beck: ich_bin_es_wert@servus-mail.de 💌 Bettina Reuss: info@bettina-reuss.de Hat dir die Folge gefallen? Dann hinterlasse mir ein Like oder eine Bewertung! 💕 Thanks 😘…

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Erfolgreich im Assessment-Center I Führungskräfte I Management: #094 - Psychometrische Tests - Was Ihre Antworten über Sie verraten 15:28

לפני 1 day15:28

15:28

In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, welche Erkenntnisse psychometrische Tests über Persönlichkeit, Werte und Verhaltensweisen liefern können. Sie gibt praxisnahe Tipps, wie man typische Fragen dieser Tests strategisch beantwortet, um seine Stärken optimal darzustellen – sei es im Assessment-Center oder zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem betont sie die Bedeutung authentischer Antworten und einer guten Vorbereitung, um in Bewerbungsprozessen souverän aufzutreten. 🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich! 👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel. Mentioned in this episode: Ihre Meinung ist uns wichtig! Helfen Sie uns, unsere Trainingsangebote noch besser auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen – mit einer kurzen Umfrage. Es sind nur sechs Fragen und dauert weniger als zwei Minuten. Als kleines Dankeschön verlosen wir ein 90-minütiges Einzelcoaching mit mir – entweder vor Ort am Zürichsee oder online per Zoom. 👉 Jetzt teilnehmen unter: https://assessment-center.ch/2025/02/09/umfrage-ihre-wuensche-und-erwartungen/ Danke fürs Mitmachen! 🙌…

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Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung: #125 - Kristina Mirchuk - Wissensmanagement als Erfolgsfaktor in der Erwachsenenbildung 42:35

לפני 1 day42:35

42:35

In dieser Episode von «Education Minds – Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung» spreche ich mit Kristina Mirchuk, CEO von GEIST und Expertin für Wissens- und Talentmanagement. Gemeinsam beleuchten wir, warum effektives Wissensmanagement für Bildungsorganisationen unverzichtbar ist und wie es die Qualität von Lehre und Weiterbildung nachhaltig verbessert. Das sind die Themen in dieser Episode: Was bedeutet Wissensmanagement konkret – und warum ist es gerade für Erwachsenenbildner*innen relevant? Wie können Bildungsinstitutionen Wissen systematisch erfassen, teilen und nutzen? Welche Rolle spielt kompetenzbasiertes Wissensmanagement für Resilienz und nachhaltige Lernprozesse? Welche digitalen Tools erleichtern den Aufbau einer Wissenskultur? Am besten gleich reinhören und Impulse für die eigene Bildungsarbeit mitnehmen! Vernetze dich mit Kristina Mirchuk auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kmirchuk/ Webseite: https://geistconsultancy.com Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee: buymeacoffee.com/educationminds Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: Start…

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So geht Brandschutz!: #226 - DUMM: Architekt im Selbstgespräch 11:10

לפני 3 ימים11:10

11:10

Es gibt viele Architekten, die den Brandschutz für die von ihnen geplanten Projekte selbst erstellen. Aber nur wenige können es. Es fehlt der Blick des externen Sachverständigen! Das maximiert die Fehlerquellen. 🔥 Reinhören lohnt sich! Wenn Du einen hoch qualifizierten Experten auf dem Gebiet Brandschutz benötigst, damit Dein Bauprojekt durchläuft wie ein heißes Messer durch die Butter, dann gehe auf https://www.tub-brandschutz.com und buche dort ein kostenloses Erstgespräch.…

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Mit Brille und Bart: Der Podcast für die Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #135 - Case Clinic: Wir sind prozessorientiert 43:21

לפני 3 ימים43:21

43:21

In dieser Case-Klinik nehmen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld einen Fall unter die Lupe, in dem übertriebene Prozessorientierung den Blick auf den Menschen verstellt. Ein Bewerber für eine Jobcoaching-Agentur erlebt, dass seine individuellen Methoden nicht erwünscht sind – denn: „Wir sind prozessorientiert.“ Doch was passiert, wenn Prozesse zur heiligen Regel werden und die Wirkung auf den Menschen aus dem Blick gerät? Was bedeutet das für Organisationen? 🔹 Blindes Festhalten an Prozessen kann die Qualität von Dienstleistungen beeinträchtigen. 🔹 Menschen brauchen mehr Beziehungsorientierung und weniger starre Strukturen. 🔹 Statt Prozesse nur zu optimieren, sollte man sie hinterfragen und neu denken. Zeit für neue Perspektiven: 💡 Musterbrecher-Ansatz: Strukturen aufbrechen, um echte Wirkung zu erzielen. 💡 Intimacy Scale nach Karpman: Wie Kommunikation in Organisationen mehr Tiefe bekommen kann. 💡 Luhmann über Partizipation: Prozesse dürfen nicht wichtiger sein als das bestmögliche Ergebnis. 🌟 „Der einzige Standard sollte sein, den Standard zu hinterfragen.“ Erfahre in dieser Folge: ✅ Warum übermäßige Bürokratie Innovation und Wirkung verhindert. ✅ Wie Organisationen lernen können, flexibler und menschlicher zu werden. ✅ Welche Rolle Vertrauen und Beziehungsorientierung in einer prozessorientierten Welt spielen. 🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich! Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere den Kanal, damit du keine Folge verpasst. 📩 Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können, und schick uns deine eigenen skurrilen Organisationserfahrungen für die nächste Case-Klinik: mitbrilleundbart@gmail.com 🚀 Mit Brille und Bart – Komm mit und verbinde Perspektiven! Mit Brille und Bart: Instagram: @mitbrilleundbart LinkedIn: Podcast Mit Brille und Bart Zu Armin Ziesemer Website: Synop-Sys LinkedIn: Armin Ziesemer Facebook: Synop-Sys YouTube: Synop-Sys Channel E-Mail: info@synop-sys.at Zu Thomas Böhlefeld Website: Kommitment LinkedIn: Thomas Böhlefeld Twitter: @tebefeld E-Mail: thomas.boehlefeld@kommitment.works…

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Dein Karriereweg - Mit Katrin Moser I Traumjob I Karriere I Erfolg I Jobglück: #051 - Die größten Interview-Fallen – und wie du ihnen elegant entkommst 35:49

לפני 3 ימים35:49

35:49

🎙 Storytelling im Vorstellungsgespräch: So überzeugst du garantiert! In dieser Folge geht es um eine der häufigsten Sorgen meiner Kunden: Ein Lebenslauf ohne roten Faden . Aber keine Panik! Mit der richtigen Strategie kannst du jede Frage zu deinem Werdegang schon beantworten, bevor sie überhaupt gestellt wird. Was du in dieser Episode lernst: ✔ Warum Storytelling im Bewerbungsgespräch so mächtig ist ✔ Wie du dein Vorstellungsgespräch optimal vorbereitest ✔ Die besten Antworten auf schwierige Fragen ✔ Warum Recruiter oft nicht vorbereitet sind – und wie du das für dich nutzt Egal, ob dein Karriereweg gerade oder kurvig war – du kannst überzeugen! 💪 🎧 Reinhören lohnt sich! Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig. Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt. Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbung Folge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke: ➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/ ➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin ➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/ ➡️ Webpage: https://karriereweg.com/…

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Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #82 Die Bundestagswahl als Werte-Kompass: Ein Blick hinter die Kulissen 22:34

לפני 3 ימים22:34

22:34

In dieser Episode von Werte-Impulse dreht sich alles um die Bundestagswahl und die Werte , die dabei eine Rolle spielen. Ich beleuchte, welche grundlegenden Prinzipien unsere Demokratie prägen und warum die Wahlbeteiligung so entscheidend ist. Anhand dreier zentraler Wertepaarungen – Sicherheit und Freiheit, wechselseitige Hilfe vs. eigene Lösungen sowie Liebe und Verantwortung – zeige ich auf, wie diese unser politisches Denken beeinflussen. Die wachsende Zahl der Nichtwähler ist ein Warnsignal, denn Demokratie funktioniert nur, wenn wir uns aktiv beteiligen. Zudem analysiere ich die politischen Parteien und die gesellschaftlichen Dynamiken, die Extremismus begünstigen. Abschließend rufe ich dazu auf, Verantwortung zu übernehmen und die Wahl als Chance zur Mitgestaltung zu begreifen. Denn eine funktionierende Demokratie braucht mündige, engagierte Bürger. Yuval Noah Harari: https://www.amazon.es/NEXUS-Informationsnetzwerke-k%C3%BCnstlichen-Intelligenz-Bestsellersdp/3328603751ref=asc_df_3328603751mcid=e5bf9f0753a438939a14e340eedd66db&tag=googshopes-21&linkCode=df0&hvadid=704482401562&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=16203534474609554824&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=9213329&hvtargid=pla-2274155389826&psc=1&gad_source=1 Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvalues profilingvalues Website: https://www.profilingvalues.com Autorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/ Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-company profilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/ Keywords: Werte, Bundestagswahl, Demokratie, Wahlbeteiligung, politische Extreme, Verantwortung, Parteien, Freiheit, Sicherheit, Gesellschaft…

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Frauen in Führung mit Janina Felix - Female Empowerment I Resilienz I Selbstführung I Selbstmitgefühl I Selbstfürsorge I Achstamkeit I MBSR: Meine Wahlempfehlung zur Bundestagswahl #351 23:02

לפני 3 ימים23:02

23:02

In dieser besonderen Episode spreche ich über ein Thema, das uns alle betrifft: die Bundestagswahl. Normalerweise geht es hier um Leadership, Selbstführung und Empowerment – aber genau darum geht es auch bei Wahlen. Es geht um Verantwortung, um Werte und um die Frage: In welcher Gesellschaft wollen wir leben? Ich teile meine Gedanken zu den wichtigsten Themen dieser Wahl, wie Klimawandel, Demokratie und soziale Gerechtigkeit. Außerdem gebe ich dir Einblicke in meinen Entscheidungsprozess: Welche Fragen habe ich mir gestellt? Welche Werte waren mir wichtig? Und warum habe ich mich letztlich für meine Wahlentscheidung so entschieden? Diese Folge ist kein Aufruf für eine bestimmte Partei, sondern eine Einladung, dich bewusst mit deiner Wahl auseinanderzusetzen. Denn Leadership beginnt mit dir – und deine Stimme zählt! 🎧 Höre rein und lass mich wissen: Wie gehst du an deine Wahlentscheidung heran? Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam! Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in den Tag starten lassen“ – so das häufigste Feedback meiner Community. Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps und Alltagsschmunzler. Dieser Letter ist anders, wetten? 👉 Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel überwinden!…

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Wunschkunden-Podcast: User Experience, die rockt: Benjamin Köhler über echte UX-Optimierung und smarte Websites 31:46

לפני 3 ימים31:46

31:46

In der 89. Folge des Wunschkunden-Podcasts sprechen wir mit Benjamin Köhler, Webentwickler und UX-Experte bei Thoxan, über die wahre Bedeutung von UX-Optimierung. Benjamin erklärt, warum es bei der User Experience (UX) um weit mehr geht als nur um hübsches Design. Es geht darum, Websites so zu gestalten, dass sie nahtlos funktionieren, die Nutzer abholen und die Konversionen steigern. Im Austausch mit Thoxan-Geschäftsführer Thomas Kilian gibt er Einblicke in seine Arbeitsweise und zeigt, wie er Websites für mehr Benutzerfreundlichkeit und Effizienz optimiert. Von der Ladezeit bis zur emotionalen Ansprache des Nutzers – eine gute UX deckt viele Bereiche ab, und Benjamin verrät, wie Unternehmen ihre Webseiten smarter und erfolgreicher machen können. Im Interview erfährst Du Antworten auf Fragen wie: Was macht eine gute User Experience wirklich aus? Wie können Unternehmen ihre Website mit einer optimierten UX für mehr Konversionen ausstatten? Welche Rolle spielen Ladezeiten und Performance bei der UX-Optimierung? Wie hilft Weißraum dabei, Inhalte und Funktionen besser zur Geltung zu bringen? Warum ist es wichtig, Website-Projekte immer mit dem Nutzer im Fokus zu planen? 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest mehr über UX-Optimierung und smarte Website-Gestaltung erfahren? Vereinbare einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch: https://www.thoxan.com/kontakt/…

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Cybersecurity ist Chefsache: Von Fehlern lernen: Warum Cybersecurity ohne Kulturwandel nicht funktioniert! 43:51

לפני 5 ימים43:51

43:51

Erweitere dein Wissen über Cybersecurity mit Cybersecurity ist Chefsache ! In dieser Folge spricht Nico Werner mit Fabian Cholewa (Senior IT Manager, ALDI DX) über ein oft unterschätztes, aber zentrales Thema der IT-Sicherheit: den Menschen als Teil der Sicherheitsstrategie – auch bekannt als Layer 8 . Themen dieser Episode: ✅ Warum der Mensch keine Firewall ist – aber trotzdem ein entscheidender Schutzfaktor sein kann. ✅ Die größten Fehler in der Awareness: Warum klassische Schulungen oft scheitern. ✅ Psychologie & IT-Security: Warum Stress eine große Rolle spielt und wie man damit umgehen kann. ✅ Ransomware & Incident Response: Wie Unternehmen den „Headless-Chicken-Mode“ verhindern können. ✅ Gamification & Belohnungssysteme: Spielerische Ansätze, um Awareness effektiv zu steigern. ✅ Security-Kultur statt Schuldzuweisungen: Wie wir eine Atmosphäre schaffen, in der Mitarbeitende sich sicher fühlen, Vorfälle zu melden. 💡 Fazit: Awareness ist kein einmaliges Event – sie ist ein kontinuierlicher Prozess . Unternehmen müssen den Menschen mitnehmen, anstatt ihn als Schwachstelle abzustempeln. ____________________________________________ 👤 Mehr Informationen Fabian Cholewa - LinkedIn-Profil ____________________________________________ 🎧 Reinschauen lohnt sich! 🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache 🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority 🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyber Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________ Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache 🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache 🤝 LinkedIn: nicowerner 📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist Chefsache ____________________________________________ Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.…

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Über den Tellerrand - Gedanken zu Unternehmenskultur, Führung und Managementfragen I Mit Stefan Langenfeld: #022 - Unternehmenskultur - eine ganz persönliche Annäherung an das unsichtbare Fundament 15:14

לפני 9 ימים15:14

15:14

Willkommen zur neuen Episode von „Über den Tellerrand“! In dieser Folge tauche ich tief in das Thema Unternehmenskultur ein – ein unsichtbares, aber entscheidendes Fundament jedes Unternehmens. Anhand persönlicher Erfahrungen und Erlebnisse erzähle ich, welche Faktoren Unternehmenskultur prägen und warum sie für den langfristigen Erfolg so essenziell ist. Ich spreche über: ✅ Die Bedeutung von Offenheit, Anstrengung und Teamwork ✅ Warum Unternehmenskultur mehr ist als eine „Unternehmerkultur“ ✅ Wie Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und Fairness das Unternehmen formen ✅ Welche Rolle Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen spielen ✅ Persönliche Learnings aus über 30 Jahren unternehmerischer Erfahrung Unternehmenskultur ist keine einmalige Entscheidung, sondern ein stetiger Prozess. Wie sieht es in deinem Unternehmen aus? Lass es mich wissen! Schreib mir gerne an podcast@mainz.creditreform.de „Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management. Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken. Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können. Kontaktieren Sie uns unter: E-Mail: info@laclus.de Webpage: https://laclus.de/…

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Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing: #227 - Zertifizierungen, Normen, TÜV, ISO… 16:58

לפני 9 ימים16:58

16:58

Zertifizierungen wie die ISO 9001 sind für viele Unternehmen ein wichtiger Schritt, um Prozesse zu optimieren, Vertrauen zu schaffen und sich im Wettbewerb abzuheben. Doch wie läuft so eine Zertifizierung eigentlich ab? Und ist der Aufwand wirklich gerechtfertigt? In dieser Folge spricht Robert Kirs mit Marcel Spitzel , Geschäftsführer der IFDQ Audit GmbH , über die wichtigsten Fragen rund um das Thema Qualitätsmanagement und Zertifizierungen. Inhalt der Episode: ✔️ Was steckt hinter der ISO 9001 und warum ist sie so relevant? ✔️ Welche Vorteile bringt eine Zertifizierung für Unternehmen? ✔️ Wie läuft eine Zertifizierung ab – vom ersten Schritt bis zum Audit? ✔️ Warum Prozesse der Schlüssel zur Skalierung und Qualitätssicherung sind ✔️ Typische Vorurteile & Missverständnisse rund um ISO-Normen ✔️ Warum eine Zertifizierung einfacher ist, als viele denken 🔎 Wer sollte sich die Folge anhören? 📌 Unternehmer & Geschäftsführer, die über eine Zertifizierung nachdenken 📌 Dienstleister & Mittelständler, die ihre Prozesse optimieren wollen 📌 Alle, die wissen wollen, ob sich ISO 9001 wirklich lohnt 🎧 Reinhören lohnt sich! Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können. 👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/…

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