Artwork

תוכן מסופק על ידי Mentors to Executives Worldwide. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Mentors to Executives Worldwide או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Talent Development

14:07
 
שתפו
 

Manage episode 377265949 series 2425995
תוכן מסופק על ידי Mentors to Executives Worldwide. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Mentors to Executives Worldwide או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In the early years of our careers, inhouse training and development was highly regarded as part of a path to more senior positions. These days there seems to be some resistance to providing these opportunities mostly based on the economic viability of training someone only to have them leave the organisation.

This week Kim and Fulyana look at innovations in this area that apply to any size organisation as well as the relative investment being made for the return to bot the individual and the organisation.

  continue reading

348 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 377265949 series 2425995
תוכן מסופק על ידי Mentors to Executives Worldwide. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Mentors to Executives Worldwide או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In the early years of our careers, inhouse training and development was highly regarded as part of a path to more senior positions. These days there seems to be some resistance to providing these opportunities mostly based on the economic viability of training someone only to have them leave the organisation.

This week Kim and Fulyana look at innovations in this area that apply to any size organisation as well as the relative investment being made for the return to bot the individual and the organisation.

  continue reading

348 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר