Artwork

תוכן מסופק על ידי Duane Dufault. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Duane Dufault או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Unethical Comp Plan Changes and Their Impact on Sales Reps with Dan Goodman Part 2

35:09
 
שתפו
 

Manage episode 365319023 series 3357284
תוכן מסופק על ידי Duane Dufault. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Duane Dufault או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Some of the conversation between Duane Dufault and Dan Goodman talks about how to identify red flags when selecting a new company to work for. Dan suggests that one red flag is if the CEO is adamant about only having themselves talk to the Board of Directors. He suggests that this is a sign of the CEO's narcissistic and egotistical attitude.

Duane adds that another red flag is if the CEO is only willing to allow themselves to lead all hands and monthly meetings. Dan advises people to ask tough questions during the interview process in order to get a better understanding of the leadership team and their mentality.

He also encourages people to ask questions of recruiters before they even begin the interview process. Ultimately, the conversation is about being aware of the potential red flags and taking the time to ask the tough questions in order to make an informed decision.

If you get value from this episode, be sure to subscribe and share the episode with your friends, as we all can benefit from more positivity and leadership in today’s society.

Be sure to follow Duane Dufault on all the social platforms to get daily hits of tactical advice that you can take action on right away

Linkedin | Facebook | Instagram | Twitter | Youtube | TikTok

  continue reading

173 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 365319023 series 3357284
תוכן מסופק על ידי Duane Dufault. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Duane Dufault או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Some of the conversation between Duane Dufault and Dan Goodman talks about how to identify red flags when selecting a new company to work for. Dan suggests that one red flag is if the CEO is adamant about only having themselves talk to the Board of Directors. He suggests that this is a sign of the CEO's narcissistic and egotistical attitude.

Duane adds that another red flag is if the CEO is only willing to allow themselves to lead all hands and monthly meetings. Dan advises people to ask tough questions during the interview process in order to get a better understanding of the leadership team and their mentality.

He also encourages people to ask questions of recruiters before they even begin the interview process. Ultimately, the conversation is about being aware of the potential red flags and taking the time to ask the tough questions in order to make an informed decision.

If you get value from this episode, be sure to subscribe and share the episode with your friends, as we all can benefit from more positivity and leadership in today’s society.

Be sure to follow Duane Dufault on all the social platforms to get daily hits of tactical advice that you can take action on right away

Linkedin | Facebook | Instagram | Twitter | Youtube | TikTok

  continue reading

173 פרקים

Alle Folgen

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר