Artwork

תוכן מסופק על ידי Holisticism. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Holisticism או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Biggest Mistakes and Best Decisions of 2023 and The Regret Minimization Framework

35:12
 
שתפו
 

Manage episode 393684934 series 2967821
תוכן מסופק על ידי Holisticism. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Holisticism או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In this reflective episode, Michelle candidly examines her 2023 regrets and resolutions using the regret minimization framework. She discusses costly website mishaps, key hiring decisions, and insights on optimizing meetings, delegation, and project timelines. Michelle also shares her honest experience of returning early from leave.


Offering valuable insights, she demonstrates how to learn from mistakes with empathy and apply these lessons proactively. With her signature wit, Michelle inspires listeners to replace regrets with resilience, prompting thoughtful self-reflection. Join us for a contemplative journey through the past, embracing an empowered vision for the future.


Key Takeaways:



  • Utilizing the regret minimization framework prioritizes future perspectives and minimizes potential regrets when making insightful life decisions.

  • Trusting your intuition over external pressures helps avoid common mistakes rooted in prioritizing others' opinions over personal judgment.

  • Hiring exceptional talent, streamlining processes, and nurturing project growth can lead to significant achievements.

  • Implementing short trial periods with contractors allows for assessing fit before making full commitments.

  • Rethinking the role of meetings in fostering organizational culture and connectivity involves acknowledging that they aren't the primary means for building these aspects.


📚 Resources and Links:



---
Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/twelfthhouse/support
This is a public episode. If you’d like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit thetwelfthhouse.substack.com/subscribe
  continue reading

254 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 393684934 series 2967821
תוכן מסופק על ידי Holisticism. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Holisticism או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

In this reflective episode, Michelle candidly examines her 2023 regrets and resolutions using the regret minimization framework. She discusses costly website mishaps, key hiring decisions, and insights on optimizing meetings, delegation, and project timelines. Michelle also shares her honest experience of returning early from leave.


Offering valuable insights, she demonstrates how to learn from mistakes with empathy and apply these lessons proactively. With her signature wit, Michelle inspires listeners to replace regrets with resilience, prompting thoughtful self-reflection. Join us for a contemplative journey through the past, embracing an empowered vision for the future.


Key Takeaways:



  • Utilizing the regret minimization framework prioritizes future perspectives and minimizes potential regrets when making insightful life decisions.

  • Trusting your intuition over external pressures helps avoid common mistakes rooted in prioritizing others' opinions over personal judgment.

  • Hiring exceptional talent, streamlining processes, and nurturing project growth can lead to significant achievements.

  • Implementing short trial periods with contractors allows for assessing fit before making full commitments.

  • Rethinking the role of meetings in fostering organizational culture and connectivity involves acknowledging that they aren't the primary means for building these aspects.


📚 Resources and Links:



---
Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/twelfthhouse/support
This is a public episode. If you’d like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit thetwelfthhouse.substack.com/subscribe
  continue reading

254 פרקים

सभी एपिसोड

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר