Artwork

תוכן מסופק על ידי Linda Street and Doctor Podcast Network. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Linda Street and Doctor Podcast Network או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

MGMA 2023 Data Part 2: Where Do Physicians Have the Most Leverage?

21:59
 
שתפו
 

Manage episode 366750792 series 2859648
תוכן מסופק על ידי Linda Street and Doctor Podcast Network. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Linda Street and Doctor Podcast Network או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

The MGMA pay data is valuable information we can leverage to not just get paid better. It can also allow us to advocate changes that keep us in medicine as a whole. This is especially critical now as we deal with a physician shortage, doubled with the retirement of many doctors.

With these pressures, paying you what you’re worth is a top priority for our employers and we can use this to our advantage. Ultimately: we’ve made a lot of progress, but there’s still a lot of work to do.

In this episode, we pick up from where we left off last week - going through the 2023 physician pay data.

Three Things You’ll Learn In This Episode

- The flexibility factor

Are more organizations and hospital systems open to giving us flexibility in our schedules?

- Where we have the most leverage

With shortages and pending retirements, how do we get employers to buy into keeping us happy?

- Production-based compensation vs. guaranteed salaries

How can the way we’re paid impact how we feel about our jobs?

  continue reading

143 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 366750792 series 2859648
תוכן מסופק על ידי Linda Street and Doctor Podcast Network. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Linda Street and Doctor Podcast Network או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

The MGMA pay data is valuable information we can leverage to not just get paid better. It can also allow us to advocate changes that keep us in medicine as a whole. This is especially critical now as we deal with a physician shortage, doubled with the retirement of many doctors.

With these pressures, paying you what you’re worth is a top priority for our employers and we can use this to our advantage. Ultimately: we’ve made a lot of progress, but there’s still a lot of work to do.

In this episode, we pick up from where we left off last week - going through the 2023 physician pay data.

Three Things You’ll Learn In This Episode

- The flexibility factor

Are more organizations and hospital systems open to giving us flexibility in our schedules?

- Where we have the most leverage

With shortages and pending retirements, how do we get employers to buy into keeping us happy?

- Production-based compensation vs. guaranteed salaries

How can the way we’re paid impact how we feel about our jobs?

  continue reading

143 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר