Artwork

תוכן מסופק על ידי Hannah Roberts and Dr Hannah Roberts. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Hannah Roberts and Dr Hannah Roberts או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Inspiring Stories 057 - Nicola Newby - Client Story

38:18
 
שתפו
 

Manage episode 454926781 series 2913706
תוכן מסופק על ידי Hannah Roberts and Dr Hannah Roberts. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Hannah Roberts and Dr Hannah Roberts או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Nicola Newby

After 25 years at GSK, in a variety of positions including director level operations management and co-chair of the Women’s Leadership Initiative (WLI), Nicola has taken voluntary redundancy to explore ‘what’s next?’ in her own career and has already taken a voluntary board position with the Healthcare Businesswomen’s Association (HBA).

In this episode we talk about:

  • How DEI has evolved over time and the move towards allyship and gender equity for all.
  • Sage advice on handling change and redundancy in the workplace and seeing opportunity in the uncertainty.
  • The magic triangle of health – wealth – time.

Connect with Nicola

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolanewby/

Kickstart your Intentional Careers Journey

Take the Career Accelerator Scorecard: https://scorecard.intentional-careers.com/strategy

Register for a free Intentional Careers™ workshop: https://intentional-careers.com/workshop/

Read The Book 'Intentional Careers for STEM Women': Amazon link here

Connect with Hannah

https://hannahnikeroberts.com/

www.linkedin.com/in/hannahrobertscoaching

www.facebook.com/drhannahroberts

X (Twitter) @HannahNikeR

Instagram @drhannahroberts

  continue reading

106 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 454926781 series 2913706
תוכן מסופק על ידי Hannah Roberts and Dr Hannah Roberts. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Hannah Roberts and Dr Hannah Roberts או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Nicola Newby

After 25 years at GSK, in a variety of positions including director level operations management and co-chair of the Women’s Leadership Initiative (WLI), Nicola has taken voluntary redundancy to explore ‘what’s next?’ in her own career and has already taken a voluntary board position with the Healthcare Businesswomen’s Association (HBA).

In this episode we talk about:

  • How DEI has evolved over time and the move towards allyship and gender equity for all.
  • Sage advice on handling change and redundancy in the workplace and seeing opportunity in the uncertainty.
  • The magic triangle of health – wealth – time.

Connect with Nicola

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolanewby/

Kickstart your Intentional Careers Journey

Take the Career Accelerator Scorecard: https://scorecard.intentional-careers.com/strategy

Register for a free Intentional Careers™ workshop: https://intentional-careers.com/workshop/

Read The Book 'Intentional Careers for STEM Women': Amazon link here

Connect with Hannah

https://hannahnikeroberts.com/

www.linkedin.com/in/hannahrobertscoaching

www.facebook.com/drhannahroberts

X (Twitter) @HannahNikeR

Instagram @drhannahroberts

  continue reading

106 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה