#140 - ANNE CLOTTEAU : Pourquoi et comment instaurer la culture de la transmission en startup

Yaniro - The Human Factor

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Résumé de l'article 👇

Anne Clotteau, fondatrice de Thank you & Welcome, aborde la transmission des savoirs en entreprise

Introduction :
Anne souligne l'importance de préserver et transmettre les savoirs au sein des organisations.

Les impacts du manque de transmission :
Les conséquences incluent une baisse de productivité, un affaiblissement de la culture d'entreprise, un frein à l'innovation et une plus grande vulnérabilité en cas de crise.

Approches pour améliorer la transmission :
Anne propose des actions en mode curatif pour les situations d’urgence et en mode préventif pour ancrer une culture de transmission, avec des rituels et une gouvernance des connaissances.

Petit guide :
Anne recommande d’identifier les savoirs critiques, d’instaurer des rituels et de consacrer du temps à structurer la transmission.

Vous pouvez contacter Anne sur LinkedIn

Site Web de Thank you & Welcome : https://thankyouandwelcome.fr/

Ressources recommandées par Anne :

• Le livre Quelles valeurs partager et transmettre aujourd'hui de Abdennour Bidar
• Les différentes ressources (vidéos, livres…) et notamment le livre Changer d'état d'esprit : Une nouvelle psychologie de la réussite de Carole Dwek, spécialiste de l'état d'esprit de croissance
• La méthode Atomic Thinking de Eliott Meunier

Outils en matière de transmission recommandés par Anne :

• Notion
• Discord

L’outil Obsidian qui compile tous nos savoirs sous forme de constellation, sur un seul slide

Bonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR

Je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.

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