הפודקאסטים הטובים ביותר ב-Kariera (2024)

1
Kim są MiKole? 17:37

9M ago17:37

17:37

To miłośnicy kolei. Spotkać ich można na dworcach, rogatkach, w okolicach nasypów, ale też nad makietami kolejowymi. Dla niektórych ta pasja jest też zawodem i pracą. Kochają kolej tą dawną, ale i tę współczesną. Gromadzą wiedzę, zdjęcia i filmy. Bronią zabytków kolejnictwa. Martyna Matwiejuk rozmawiała z Michałem Pikułą i Pawłem Pianką ze Mazowiec…

1
Ile prawdy jest w filmach z Indianą Jonesem w roli głównej? 11:56

9M ago11:56

11:56

Archeologia to dla wielu zawód marzeń. Podróże do egzotycznych krajów, które przepełnione są przygodami i arcyciekawymi wykopaliskami. Czy taki romantyczny wizerunek tej nauki jest w dzisiejszych czasach prawdziwy? Skanowanie laserowe, drony, sztuczna inteligencja i badania geofizyczne - archeolodzy wykorzystują przeróżne nowoczesne, w tym cyfrowe …

1
Jak zostać żołnierzem? 16:35

10M ago16:35

16:35

Życie żołnierza różni się od życia cywila. Przede wszystkim obowiązuje go dyscyplina. Wstaje na capstrzyk, musi dbac o tężyznę i kondycję fizyczną, a w razie potrzeby - służyc ojczyźnie. O szkoleniach - podstawowym i specjalistycznym, po których można zdobyć zawód żołnierza i dostać się na służbę do konkretnej jednostki, rozmawiają Marta Hoppe i po…

1
Geolog musi się nachodzić 14:51

10M ago14:51

14:51

O pracy terenowej geologów opowiadali Weronika Czarnecka z działającego na UW Koła Naukowego Ametyst G.E.M i opiekun koła dr Rafał Siuda. Zdarza im się pokonać kilka kilometrów w poszukiwaniu ciekawych okazów skał. Co przyciąga ich wzrok? I jakie minerały można znaleźć w Polsce? Kilka z nich goście Martyny Matwiejuk spróbują rozpoznać.…

1
Kate Ci wytłumaczy 19:33

11M ago19:33

19:33

Katarzyna Głuchowska, tłumaczka konferencyjna, prowadzi kanał na Instagramie kate_ci_wytłumaczy. Z Weronika Puszkar rozmawia o pracy tłumacza, wyjazdach, tematach i ludziach, których spotyka. Jak zostać ulubionym mówcą publiczności? Kasia opowiada o największych wyzwaniach dla tłumacza, o nowym słownictwie korporacyjnym, które wchodzi do szerszego …

1
#20 Karolina Surma a Petr Viktorin (Red Hat) o tom, jaké jsou začátky ve firmě z pohledu juniora a seniora 38:28

11M ago38:28

38:28

Juniorka Kája a senior Petr společně pracovali v Red Hatu. Poznali se díky komunitě PyLadies. Jak každý z nich vnímal Kájin začátek v práci? Jak se staví k impostor syndromu? Jak zvládají skloubit pracovní život, osobní, a ještě se aktivně zapojovat v Python komunitě? Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. A proto je tady junior.guru.…

1
Najlepsza inwestycja to Ja 9:48

11M ago9:48

9:48

Uczymy się języków obcych, uprawiamy sport, ale wielu z nas realizuje także swoje pasje: maluje, zaczyna grać na instrumentach. Poszukujemy nowych życiowych dróg i chcemy odkrywać siebie na nowo. Z Marcinem Grzelakiem, założycielem Tutore rozmawia Piotr Firan.

1
Tester miodu-Andrzej Kulma 12:12

12M ago12:12

12:12

Obowiązki pszczelarza dyktuje pogoda. To praca od wczesnych godzin porannych do później nocy. Praca z pszczołami polega na wsłuchaniu się w dźwięki, które wydają. Kiedy będziemy czujni, możemy z łatwością wyczuć złość pszczoły i szybko opuścić ul. Czy strój pszczelarza ochroni nas przed gniewem pszczół i dlaczego warto jeść pszczeli pyłek- o tym w …

1
Jak polscy piętnastolatkowie wypadają na tle innych państw? 10:12

1y ago10:12

10:12

Są wyniki badania PISA 2022.Program PISA (Programme for International Student Assessment) są to największe badania umiejętności uczniów na świecie. Polska uczestniczy w programie od samego początku, czyli od roku 2000. Ze względu na pandemię COVID-19 ostatnia edycja została przesunięta o rok i odbyła się cztery lata po poprzednim cyklu. PISA sprawd…

1
Maciej Skiba podaje swoje wymiary 18:10

1y ago18:10

18:10

Maciek to uczestnik 11. edycji "Top Model", który bezustannie zaskakuje. Dywan w Cannes, paryski Fashion Week, reklamowy billboard w centrum Warszawy, a teraz zaczyna karierę muzyczną. Gościem Marty Hoppe był Maciej Skiba, człowiek wielu talentów.

1
Jak dobrze zaprojektować wnętrze? 25:50

1y ago25:50

25:50

Fascynuje ją moc projektowania, która może przekształcać przestrzenie tak, by miejsce było przyjazne, wygodne i piękne. O stylach, trendach, wyzwaniach i potrzebach ludzi przy tworzeniu atrakcyjnych wizualnie przestrzeni z Agnieszką Majewską, projektantką wnętrz rozmawiała Marta Hoppe.

1
Dlaczego Zillenialsów stać na luksus? 12:01

1y ago12:01

12:01

Między pokoleniem Y a pokoleniem Z są zillenialsi. To pokolenie, które przyszło na świat w latach 1990-2000, dla którego internet i świat nowych technologii jest środowiskiem naturalnym. Zillenialsi są przyzwyczajeni do komfortowego stylu życia, wychowali się on-line, żyją z rodzicami i zamiast wydawać na czynsz, kupują luksusowe produkty. Praca ni…

1
Wypalenie zawodowe- jak je rozpoznać? 20:28

1y ago20:28

20:28

Przy dzisiejszym szybkim tempie życia, stresie, presji sukcesu często już młodzi ludzie odczuwają wypalenie zawodowe. To niezwykle złożone zjawisko, które wykracza poza jedną sferę życia. Dotyka nie tylko naszych ambicji zawodowych, ale także wpływa na nasze życie osobiste oraz fizyczne i emocjonalne samopoczucie. Czym jest wypalenie zawodowe? W ja…

1
#19 Vilibald Wanča (Oracle, YBYR podcast) o tom, co se vám může hodit kromě programování 32:42

1y ago32:42

32:42

Vilda Wanča je ostřílený IT profesionál, aktuálně software architect v Oracle a spolutvůrce podcastu YBYR. Měli byste řešit, jaký máte operační systém, nebo jak výkonný je váš procesor? Můžete být dobří programátoři, i když vám nešla matika? K čemu se hodí teoretická informatika a jak s ní začít? Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže.…

1
Kiedy warto zmienić pracę? 15:19

1y ago15:19

15:19

Jedną trzecią życia spędzamy w pracy. Mamy prawo, aby praca oprócz pieniędzy dawała nam radość i szczęście. Warto więc zastanowić się nad tym, czy jesteśmy w dobrym dla siebie miejscu. Coraz częściej zmienimy pracę, a nawet branżę. Co nas skłania do tak częstych "skoków"? Jak pracować w zgodzie ze sobą? Czy długa lista pracodawców w CV może popsuć …

1
Kim są gigerzy? 8:18

1y ago8:18

8:18

Gigerzy już niedługo mogą zawładnąć polskim rynkiem pracy - dane mówią, że w 2025 roku w naszym kraju będą stanowić 20 procent zatrudnionych. Kim jest giger i czym wyróżnia się w sektorze zatrudnienia? Na te pytania odpowiada Filip Małek z HR Hints w rozmowie z Piotrem Firanem.

1
#18 Anastázie Sedláková (DNAnexus) nejen o mateřství a kariéře v IT 32:42

1+ y ago32:42

32:42

Nasťa Sedláková je bioinformatička, data analytička a lektorka programování. Mimo to je i maminkou třech malých dětí. Jak skloubit rodičovství a kariéru? Jak si říct o částečný úvazek? Co všechno se dá udělat, aby se vám žilo a pracovalo líp s vašimi dětmi? Proč se nemá začátečník bát udělat chybu? A do kterých IT komunit se vyplatí zapojit? Jsou v…

1
#17 Matěj Kotrba (Fuckupy v IT, Očima ajťáka) o tom, jak se recruiterům dostat do hledáčku 27:18

1+ y ago27:18

27:18

Matěj Kotrba je IT headhunter, tvůrce podcastu Fuckupy v IT a projektu Očima ajťáka. Jak se i jako junior dostat do hledáčku IT recruitera? Jak si najít první práci? Proč být nejen při hledání práce proaktivní? Jak se na pohovoru postavit k otázce peněz a o kolik je rozumné si říct? Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. A proto je ta…

1
#16 Kateřina Lesch (Deloitte) o umělé inteligenci 24:55

1+ y ago24:55

24:55

Trénovala NLP (natural language processing) modely, ještě než to bylo cool. Teď je Katka senior manager AI and Data v Deloitte. Jak se dívá na vývoj umělé inteligence? Do jaké míry je dobré rozumět principům AI modelů, pokud je chcete používat? A potřebujete formální vzdělání, abyste se na poli AI prosadili? Jsou věci, se kterými ti kurz programová…

1
2.8 Prezes na Assessment Center 32:51

1+ y ago32:51

32:51

O wewnętrznym oporze, jaki wśród top menedżerów budzi AC i jak sobie z nim poradzić. O przygotowaniu - czy w ogóle można się przygotować do AC, a jeśli tak, to jak? O co pytać przed? Czy w trakcie testów kompetencji przywódczych można udzielić złych odpowiedzi? O „skali kłamstwa i manipulacji”, savoir vivre i najczęstszych błędach kandydatów. O rod…

1
#15 Marián Kameništák (kamenistak.com) o pohovorech a kariéře v IT 30:01

1+ y ago30:01

30:01

Poslechněte si Mariána, který byl možná u tisícovky pohovorů. Proč ho spíš zaujme uchazeč, který působí sebevědomě a stojí si za svým názorem? Co si myslí o perfekcionismu? Proč je důležité si v nové práci nejdříve vybudovat vztahy? A jaké další triky by do začátku doporučil? Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. A proto je tady juni…

1
2.7 Gdy Executive idzie na interview 39:48

1+ y ago39:48

39:48

Ile i jak szczegółowo mówić o powodach rozstania i w ogóle o byłej firmie? Jak opowiedzieć o sobie mówiąc o innych, bo to w sumie nie ja jako prezes prowadziłem poszczególne projekty? Jak skutecznie przedstawić osiągnięcia zawodowe, kiedy było ich tak dużo? Agnieszka Jagiełka, Managing Director w LHH Polska mówi o kluczowych etapach rozmowy rekruta…

1
2.5 Executive i jego marka osobista 39:25

2y ago39:25

39:25

Co powinno być celem budowania marki osobistej? Jak ten cel określić i jak zaplanować pierwsze kroki? Gdzie powinni pokazywać się top menedżerowie: rankingi, konferencje, podcasty, webinary, artykuły? Czy lepiej promować się przez prywatne czy firmowe profile i strony? Z jaką częstotliwością się pokazywać i jak mówić o sobie, aby nie wyjść na „narc…

1
#14 Lukáš Kubec (Green Fox Academy) o cestě z KFC na software developera a mentora programování 31:46

2y ago31:46

31:46

Od Lukáše se v novém díle podcastu dozvíte, jaká byla jeho cesta od zaměstnance KFC až k pozici software developera ve společnosti MIBCON. Proč si pro svoji rekvalifikaci zvolil bootcamp od Green Fox Academy? Proč se později rozhodl pokračovat jako mentor? Co by v obecné rovině doporučil lidem, kteří uvažují o kariérní změně? Jsou věci, se kterými …

1
2.4 Executive (nie)radzi sobie z emocjami 39:52

2y ago39:52

39:52

Jak nie popaść w marazm, ale też jak uniknąć ryzykownego hurraoptymizmu? Po jakich zachowaniach można się zorientować, że stres przejmuje kontrolę nad naszym myśleniem? Jak odzyskać poczucie sprawczości w sytuacji dużej niepewności? Co w praktyce oznacza zarządzanie stresem? Dlaczego inaczej w zmianie karierowej działają top menedżerowie z Europy ś…

1
1.10 Dlaczego zmiany się nie udają? 24:59

2y ago24:59

24:59

Firmy coraz lepiej planują zmiany i przygotowują się do ich wdrożenia – jednocześnie ciągle zbyt często bagatelizują krytyczny element, od którego finalnie zależy powodzenie wszelkich innych działań czyli zaopiekowanie się emocjami pracowników, których te zmiany dotykają. A doświadczenie pokazuje, że zmiany niepokoją nie tylko tych, których bezpośr…

1
#13 Tomáš Ervín Dombrovský (LMC) o IT sektoru v Česku 27:44

2y ago27:44

27:44

Pája si tentokrát pozvala Tomáše Ervína Dombrovského, hlavního analytika firmy LMC (jobs.cz, prace.cz, seduo.cz). Proč je u nás pořád problém sehnat dostatek programátorů? Jak si udržet přehled o své ceně na trhu práce? Sebere umělá inteligence programátorům práci? Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. A proto je tady junior.guru. Pr…

1
1.9 Gdy biznes musi się zmienić czyli o mobilności karierowej 15:37

2y ago15:37

15:37

Jak przygotować program typu Career Mobility w trakcie trudnej zmiany? Dlaczego pracownicy nie zgłaszają się do takich programów nawet wtedy, gdy wszystko mają „podane na tacy”? Jak sprawić, aby ludzie zaczęli na serio rozważać zmiany ról wewnątrz organizacji? I jak same firmy zasadami wynagradzania potrafią do tego skutecznie zniechęcić… Posłuchaj…

1
1.8 Pracownicy często kojarzą rozwój tylko z awansem 34:05

2y ago34:05

34:05

Milena Kosińska, coach i trener LHH Polska o tym, jak godzić potrzeby kwalifikacyjno-rozwojowe firmy z potrzebami poszczególnych pracowników; co naprawdę stoi za potrzebą rozwoju – ucieczka przed czymś czy bieg za czymś; jak rozmawiać i motywować do upskillingu i reskillingu w trudnej zmianie organizacyjnej oraz o tym, czy w ogóle mamy jakiś wybór.…

1
#12 Veronika Gabrielová (Aimful) o efektivním kariérním růstu 36:15

2y ago36:15

36:15

Do prvního dílu v novém roce si Pája pozvala Verču Gabrielovou. Ačkoliv IT na škole nikdy nestudovala, má dnes za sebou už sedmiletou kariéru vývojářky. Jak se dostala k první práci v oboru? Jak by radila zpracovávat zpětnou vazbu? Jak na zákeřný impostor syndrom? Proč je dobré chodit na pohovory, i když práci zrovna nehledáte? Co by udělala jinak …

1
1.7 Restrukturyzacja to nie jest projekt HRowy. To biznes ma się zmienić, a nie HR 25:16

2y ago25:16

25:16

Piotr Kuron, Operations Director LHH Polska o tym, jak w trudnej zmianie łączyć cele biznesowe i komunikacyjne; o rozjeżdżaniu się postrzegania zmiany przez poszczególnych menedżerów i o tym, kto i jak może pomóc godzić sprzeczne interesy; dlaczego zwykle zarządzanie trudną zmianą spada w całości na barki HR i jak sensownie dzielić zakresy odpowied…

1
#11 Lukáš Konarovský (Fakturoid) o podnikání, třeba i v IT 28:22

2y ago28:22

28:22

V tomto díle si Pája povídá s Lukášem Konarovským, podnikatelem a spoluzakladatelem firmy Fakturoid. Jak se Lukáš dostal k IT a k podnikání? Co je podle něj na podnikání nejtěžší? Co naopak možná vnímáme jako větší problém, než ve skutečnosti je? Pokud přemýšlíš nad podnikáním (třeba zrovna v IT) je tento díl přesně pro tebe! Jsou věci, se kterými …

1
2.3 Executive wchodzi w zmianę karierową 42:50

2y ago42:50

42:50

"Najszybciej znaleźć podobną pracę na podobnym stanowisku" – jak zmienia się podejście do myślenia o swojej karierze wśród osób ze stanowisk Executive, gdy tracą pracę? Jak za szybkie uruchomienie kontaktów i aplikowanie na oferty może zniechęcić do dalszego kontaktu z kandydatem? Jak radzić sobie z utratą prestiżu i skutecznie docierać do ofert? D…

1
2.2 Executive szuka pracy za granicą 38:28

2y ago38:28

38:28

Jak wcześniej przygotować sobie grunt do szukania pracy za granicą? Co w tym pomaga, a co przeszkadza? Na czym budować pewność siebie w rozmowach z decydentami? Szukając międzynarodowych ofert polegać na networkingu czy raczej na head-hunterach? Jakie odruchy obronne uruchamiają się w momencie utraty pracy u osób na najwyższych stanowiskach i jaki …

1
#10 Klára Šťouračová (Productboard) o úspěšném startu kariéry v IT 36:15

2y ago36:15

36:15

V desátém díle si můžeš poslechnout Kláru Šťouračovou, která se už 7 let pohybuje na různých HR a People pozicích v technologických firmách. Kromě toho spoluzaložila makeITtoday, úspěšné kurzy programovaní pro děti. Jakých si za svoji kariéru všimla trendů v IT odvětví? Jak podle ní správně nastartovat kariéru? A proč si myslí, že je důležité děti …

1
2.1 Executive żegna się z firmą 59:39

2y ago59:39

59:39

Jakie są sygnały, że firma planuje zmianę na stanowisku Executive i jak się do tego przygotować? Paweł Gniazdowski, Strategic Advisor w projektach zmiany karierowej dla najwyższej kadry menedżerskiej (LHH ICEO) w rozmowie z Rafałem Talarkiem opisuje poszczególne kroki w procesie poszukiwania pracy na stanowisku Executive: komunikacja powodów rozsta…

1
1.6 Najbardziej obciążonymi osobami w trakcie zmiany są kierownicy liniowi 31:38

2y ago31:38

31:38

Piotr Kuron, Operations Director LHH Polska o tym, dlaczego kierownicy liniowi zbyt rzadko są włączani w procesy komunikacji trudnych zmian i dlaczego bezapelacyjnie powinni być; czego potrzebują od firmy, aby wziąć odpowiedzialność za niepopularne decyzje i jak przeżyć restrukturyzację będąc „między młotem a kowadłem”. Zbieramy doświadczenia ponad…

1
#9 Markéta Lourenco (Mews) o cestě od lingvistiky k datové analýze 31:16

2y ago31:16

31:16

Do devátého dílu si Pája pozvala Markétu Lourenco, původně vystudovanou lingvistku a v současnosti datovou analytičku ve firmě Mews. Vypráví o tom, co ji přimělo vyzkoušet svět IT, jak hladce se jí podařilo získat první datovou pozici a co její práce obnáší. Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. A proto je tady junior.guru. Průvodce …

1
1.5 Zwalniany pracownik może zachować się nieprofesjonalnie, menedżer trzyma fason do końca 29:33

2y ago29:33

29:33

Maciej Mianowski, Senior Konsultant LHH Polska o tym, czy komunikacja trudnej zmiany może zakończyć się sukcesem; o minimalizowaniu emocji podczas komunikowania niepopularnych decyzji; najczęstszych błędach popełnianych w trakcie rozmów rozstaniowych; trudnym wyborze powodów reorganizacji do komunikowania pracownikom oraz o tym, jak outplacement po…

1
1.4 Jeśli kluczowy pracownik wejdzie w tryb poszukiwania pracy, to ryzyko jego odejścia dramatycznie rośnie 59:53

2y ago59:53

59:53

Paweł Gniazdowski, Senior Advisor w LHH Polska o tym, co decyduje o nazwaniu kogoś „kluczowym pracownikiem”; jaką część zespołu możemy realnie zmotywować; dlaczego warto dotrwać do końca procesu trudnej zmiany oraz kiedy trzeba zacząć bić na alarm: jak odejdzie jeden, dwóch, a może trzech kluczowych pracowników. Odcinek poświęcony tym, na których n…

1
1.3 Nie mów, że to definitywny koniec trudnych zmian nawet, jeśli to prawda 40:36

2+ y ago40:36

40:36

Paweł Gniazdowski, Senior Advisor LHH Polska o ryzykach społecznych i komunikacyjnych podczas reorganizacji; procesie godzenia się ze zmianą; elementach chaosu podczas restrukturyzacji oraz niejasnej przyszłości globalizacji. Zbieramy doświadczenia ponad 20 lat wspierania firm z procesach zmianowych. Zaprasza - Maciej Walkowiak, Advisory Services D…

1
#8 Michal Matuška (SUPERKODERS) o leadershipu a juniorech 31:31

2+ y ago31:31

31:31

Osmý díl podcastu patří Michalu Matuškovi, frontend developerovi a spoluzakladateli firmy SUPERKODERS. S Pájou si povídá o tom, jak se on sám dostal k programování, co by poradil někomu, kdo začíná dnes, nebo o tom, co hledá na pohovorech u juniorů. Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. A proto je tady junior.guru. Průvodce na cestě …

1
1.2 Ocenianie w procesach restrukturyzacyjnych ma bardzo kiepski PR 32:41

2+ y ago32:41

32:41

Agnieszka Jagiełka - Country Manager LHH Polska o tym, czy w ogóle, a jeśli już, to jak przeprowadzać procesy oceniania pracowników w trudnych zmianach organizacyjnych, aby nie wywołać prostej konotacji: „będą nas oceniać, czyli szykują się zwolnienia…”. Posłuchaj praktycznych rozwiązań o przeprowadzaniu Assessment i Development Center w trudnych p…

1
1.1 Są osoby, które przez wiele tygodni nie przyznają się, że straciły pracę 43:31

2+ y ago43:31

43:31

Agnieszka Jagiełka - Country Manager LHH Polska o tym, jakie mechanizmy działają w momencie utraty pracy, co pomaga odbudować poczucie własnej wartości i jak wykorzystać outplacement w zarządzaniu trudną zmianą organizacyjną. Zbieramy doświadczenia ponad 20 lat wspierania firm z procesach zmianowych. Zaprasza - Maciej Walkowiak, Advisory Services D…

1
#7 Mia Bajić (Seznam) o cestě z Bosny do českého Seznamu 25:45

2+ y ago25:45

25:45

V sedmém díle podcastu si Pája povídá s Miou Bajić, Python developerkou v Seznamu. Mia prozradí, jak se vůbec dostala z Bosny do České republiky a jakou cestu zvolila, aby získala práci v IT. Poslechni si, co říká na studium programování na vysoké škole a co jí pomohlo v její kariéře. Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. A proto je …

1
#6 Markéta Willis (Applifting) o její cestě k IT a učení (se) programování 30:00

2+ y ago30:00

30:00

Do šestého dílu si Pája pozvala Markétu Willis. Ačkoliv Markéta vystudovala pedagogickou fakultu, teď se živí jako frontend developerka ve společnosti Applifting. Kromě toho ještě stíhá lektorovat pro Czechitas. Dozvíš se, jaká byla její cesta k programování a uslyšíš i o jejích zkušenostech z lektorování. Jsou věci, se kterými ti kurz programování…

1
#5 Petr Přibil (Tatanka) o změně kariéry od lesníka až k Python developerovi 31:34

2+ y ago31:34

31:34

V pátém díle se s Pájou podělil o svoji zkušenost Petr Přibil alias Tatanka. Pracuje čerstvě jako juniorní Python vývojář, přitom ještě nedávno byl obchodník a předtím dělal v lesnictví. Co mu na začátku nejvíce pomohlo a co by udělal jinak? Co by poradil těm, kdo chtějí odejít z rozjeté kariéry na juniorní místo v IT? Jsou věci, se kterými ti kurz…

1
#4 Tereza Vaňková (Deepnote) o její cestě k programování a komunitě ReactGirls 33:43

2+ y ago33:43

33:43

Ve čtvrtém díle si Pája povídá s Terkou Vaňkovou, software developerkou ve startupu Deepnote a zakladatelkou české komunity ReactGirls. Dozvíš se, jaké byly pro Terku začátky v IT, jakými kurzy prošla a jak získala nejen první práci jako software developerka. Dostane se také na české IT komunity a povídání o ReactGirls. Jsou věci, se kterými ti kur…

1
#3 Filip Kirschner (Applifting) o firemním přístupu k juniorům a nejen tom 50:37

3y ago50:37

50:37

Ve třetím díle si poslechneš Filipa Kirschnera, spoluzakladatele firmy Applifting. Pája si s ním povídá o jejich firemní kultuře a přístupu k juniorním developerům, ale ptá se ho i na to, jaký programovací jazyk by si vybral, kdyby se znovu učil programovat, nebo co by poradil těm, kteří se chtějí z nuly dostat na první placenou IT pozici. Jsou věc…

1
#2 Roman Hraška (yablko) o kurzech webového vývoje 53:06

3y ago53:06

53:06

Ve druhém díle si Pája povídá s Romanem Hraškou, známým jako yablko, programátorem, youtuberem a tvůrcem kurzů programování. Jak by doporučil začít s programováním těm, kteří ještě tápou? V tomhle díle si přijdou na své hlavně ti, kteří se zajímají o web, ale Roman má spoustu tipů i pro ostatní! Jsou věci, se kterými ti kurz programování nepomůže. …

פודקאסטים ששווה להאזין

פודקאסטים בנושא Kariera

פודקאסטים ששווה להאזין

מדריך עזר מהיר