Spaces Canlı Yayını - Stack Overflow Geliştirici Anketi 2022

Codefiction Podcast

Player FM - Internet Radio Done Right

16 subscribers

הוסף לפני eight שנים

תוכן מסופק על ידי Codefiction and Codefiction Community. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Codefiction and Codefiction Community או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

All About Change

1
Professional football player Jonathan Jones: Mentorship and Making an Impact in Your Community 22:49

לפני 10 ימים22:49

הפעל מאוחר יותר

רשימות

לייק

אהבתי

22:49

Jonathan Jones is an NFL cornerback for the Washington Commanders who rose from the undrafted ranks to become two-time Super Bowl champion with the New England Patriots, a businessman, philanthropist, and licensed pilot. In 2019, Jonathan founded the Jonathan Jones Next Step Foundation in 2019, a platform dedicated to empowering youth through education, professional development, and mentorship. The foundation works to alleviate food insecurity, promote women in stem and sports, and to promote professional development in the communities where he lives. Jay and Jonathan talk about investing in the communities they live in, acknowledging the people who helped you become the person you are, and paying that same investment forward to the next generation. Episode Chapters 0:00 intro 1:24 Building local connections 4:25 Jonathan’s mentors and mentees 10:54 Jonathan’s pride in his mentees’ successes 13:04 how Jonathan chooses his causes 14:08 Jonathan’s support for girls and young women 17:19: Jonathan’s passion for flying 19:40 The Next Step Foundation 20:29 Goodbye For video episodes, watch on www.youtube.com/@therudermanfamilyfoundation Stay in touch: X: @JayRuderman | @RudermanFdn LinkedIn: Jay Ruderman | Ruderman Family Foundation Instagram: All About Change Podcast | Ruderman Family Foundation To learn more about the podcast, visit https://allaboutchangepodcast.com/ Looking for more insights into the world of activism? Be sure to check out Jay’s brand new book, Find Your Fight , in which Jay teaches the next generation of activists and advocates how to step up and bring about lasting change. You can find Find Your Fight wherever you buy your books, and you can learn more about it at www.jayruderman.com .…

לפני 3 שנים 1:09:58

MP3•בית הפרקים

Cinsiyete göre yazılımcı sayıları, bu sene kadın yazılımcı oranı neden geçen seneye göre daha düşük
Yıllara göre tecrübeler. Neden şirketler senior title'ları daha erken vermeye başladılar?
En çok kullanılan programlama dilleri. Rust'ın önlenemez yükselişi
Yazılım öğrenme alışkanlıkları nesilden nesile değişiyor
En popüler web framework'leri. JQuery neden hala popüler?
Büyük şirketler neden remote'dan hibrite doğru ilerliyor.

Katılımcılar;
Fırat Özbolat
Deniz İrgin
Onur Aykaç
Mert Susur
Uğur Atar
Fatma Tanrısevdi
Barış Özaydın
Katılımları için Codefiction topluluğuna tekrar teşekkür ederiz.

151 פרקים

#Tech #Software Development #Engineering #Development #Agile Development #Codefiction #Codefiction Community

Codefiction Podcast

Spaces Canlı Yayını - Stack Overflow Geliştirici Anketi 2022

Codefiction Podcast

16 subscribers

published לפני 3 שנים

שתפו

MP3•בית הפרקים

Cinsiyete göre yazılımcı sayıları, bu sene kadın yazılımcı oranı neden geçen seneye göre daha düşük
Yıllara göre tecrübeler. Neden şirketler senior title'ları daha erken vermeye başladılar?
En çok kullanılan programlama dilleri. Rust'ın önlenemez yükselişi
Yazılım öğrenme alışkanlıkları nesilden nesile değişiyor
En popüler web framework'leri. JQuery neden hala popüler?
Büyük şirketler neden remote'dan hibrite doğru ilerliyor.

Katılımcılar;
Fırat Özbolat
Deniz İrgin
Onur Aykaç
Mert Susur
Uğur Atar
Fatma Tanrısevdi
Barış Özaydın
Katılımları için Codefiction topluluğuna tekrar teşekkür ederiz.

151 פרקים

#Tech #Software Development #Engineering #Development #Agile Development #Codefiction #Codefiction Community

כל הפרקים

Codefiction Podcast

1
707 - Otonomi Verilmez Alınır! 52:53

לפני 9 weeks52:53

52:53

Bu bölümde “otonom takım” kavramını masaya yatırıyor, “empowered” ekipler ile otonom ekipler arasındaki farkları tartışıyoruz. Bir takımın kendi kararlarını alabilmesi için hangi yetkinliklere ve süreçlere ihtiyaç duyduğunu, şirket kültürünün ve liderliğin bu süreçteki rolünü ele alıyoruz. Ayrıca, otonomi sağlayan (veya sağlamayan) kurumların hangi motivasyonlarla hareket ettiğini, büyük işten çıkarmaların ekiplerin risk alma iştahını ve güven duygusunu nasıl etkilediğini inceliyoruz. Takımın içindeki işbirliği, teknik karar süreçleri, liderlik ve kurumsal iletişim boyutlarıyla otonomiye bütüncül bir bakış sunuyoruz. Otonominin “her kararı dilediğince almak” olmadığını, sağlam bir yönetişim ve ortak anlayışla birleştiğinde gerçek değer yarattığını pratik örnekler üzerinden anlatırken, “otonomi verilmez, alınır” söyleminin ne anlama geldiğini somutlaştırmaya çalışıyoruz. Katılımcılar; Uğur Atar Mert Susur Deniz İrgin Onur Aykaç Deniz Özgen Fırat Özbolat Barış Özaydın…

Codefiction Podcast

1
706 - Ürün geliştiriciler için şirket içi politika rehberi 53:03

לפני 14 weeks53:03

53:03

Bu bölümde, yazılım ekiplerinde “politika” kavramının neden kaçınılmaz olduğunu ve iyi niyetli diplomasiyle toksik davranışlar arasındaki farkı tartışıyoruz. Şirket hedeflerine ulaşırken teknik borcun önceliklendirilmesi, ekipler arası iletişimin sağlanması ve “dedikodu” gibi negatif politikaların önüne geçilmesi için nelere dikkat edilmesi gerektiğini somut örneklerle ele alıyoruz. Ayrıca, doğru yönetilen bir politikayla hem ürün geliştirme süreçlerinde nasıl hız kazanabileceğinizi hem de ekip uyumunu nasıl koruyabileceğinizi inceliyoruz. RFC (Request for Comments) gibi yaklaşımlarla şeffaf karar alma kültürünü güçlendirmenin önemini vurgulayarak, yöneticilerin sorumluluğu ve bireysel kariyer gelişimi için en etkili politika ipuçlarını paylaşıyoruz.…

Codefiction Podcast

1
705-Yöneticinin iyi veya kötü olduğunu anlamak 52:45

לפני 2 years52:45

52:45

Şüphesiz yöneticilerimizin kariyerimize iyi veya kötü anlamda katkıları büyük. İyi bir yönetici bize huzurlu bir çalışma ortamının sağlanması, gelişimimiz ve büyümemize katkı sağlarken, kötü bir yönetici kariyerimizi olumsuz anlamda etkileyebilir. Bu yayında yöneticilerinizi daha iyi tanımanıza ve anlamanıza yardımcı olacak püf noktaları tartışık.…

Codefiction Podcast

1
704 - Firmalardan gelen teklifleri nasil degerlendirebilirim 51:47

לפני 2 years51:47

51:47

Firmalardan gelen teklifleri değerlendirme aşamasında; maaş beklentisinin yanında firmaların sunduğu gelişim ve kariyer yolları, çalışma opsiyonları, paketler ve firmanın teknik alt yapısına yönelik değerlendirmeyi nasıl yapabileceğimizi gündemimize aldık. 02:47 işe girecek kişi perspektifinden beklentiler, maaş konuları 15:25 firmanın teknik altyapısı, cognitive load 27:47 teklif seçimindeki risk faktörü, kariyer yolları 35:25 paketler, yan haklar, çalışma koşulları 44:30 son karar aşamaları 49:17 kapanış…

Codefiction Podcast

1
703 - Kötü Firmada olduğunu nasıl anlarsın 46:48

לפני 2 years46:48

46:48

1:50 bir firmayı iyi yapan veya kötü yapan şeyler nelerdir 15:16 Toxic ortam nedir? 19:50 iş görüşmesinde şirkette toxic ortam olup olmadığını nasıl anlayabiliriz? 26:03 firmadaki politika nasıl yönetilir? 31:43 bir firmayı iyi ya da kötü yapan şeyler nelerdir? 44:05 Kapanış Bu bölümde firma seçerken biz nelere dikkat ediyoruz, bizce iyi firma ve kötü firma nedir, toxic ortama sebep olan etkenler nelerdir gibi konuları almaya çalıştık. bölümde bahsettiğimiz kitap: https://www.amazon.com/Drive-Surprising-Truth-About-Motivates/dp/1594484805…

Codefiction Podcast

1
702- ChatGPT, Machine Learning ve Data Science 57:44

לפני 2 years57:44

57:44

5:13 - Data Science Nedir? Machine Learning Engineer Nedir? 14:53 - ChatGPT'nin arkasındaki teknoloji nedir? 24:29 - ChatGPT'teki Parametreler nedir ne değildir? 31:39 - openai'a rakip çıkabilecek mi? bu olayda işlem gücünün ne kadar önemi var? 43:29 - Yapay zeka büyük firmaların mı elinde olacak, yoksa bu teknoloji halka inecek mi? 48:30 - Kariyerini data science, machine learning alanında ilerletmek isteyenler nasıl davranmalı & Kapanış Bu bölümde Grafana'da Senior Machine Learning Engineer olarak çalışan Yasir Ekinci konuğumuz oldu ve ChatGPT'nin arkasındaki teknolojiyi anlamaya çalıştık.…

Codefiction Podcast

1
701- İşten çıkarmalar, Twitter, Elon Musk ve Türkiye ekosistemine etkisi 50:55

לפני 2 years50:55

50:55

Bu bölümde son zamanlarda dünyayı kasıp kavuran teknoloji firmalarının toplu işten çıkamalarını, Twitter'ın Elon Musk tarafından satın alınmasını ve Elon Musk'ın Twitter'ında yaşanan olayları yorumlamaya çalıştık. 00:00 Giriş 02:31 İşten çıkarma istatistikleri 05:25 İşten çıkarmalarla ilgili Yorumlarımız 20:30 Efektif çalışma yöntemleri 25:54 Twitter'da yaşanan olaylar, Elon Musk ve Twitter'ın geleceği 37:42 İşten çıkarmaların firmalara etkisi ve işten çıkarılma yöntemleri 44:30 İşten çıkarmaların Türkiye'ye etkisi ve kapanış…

Codefiction Podcast

1
Buluşma Kaydı: Etki Odaklı Teknoloji Takımlarının Anatomisi 57:59

לפני 3 years57:59

57:59

KONUŞULANLAR (00:00) Başlangıç ( 03:05 ) Takım Yapıları ( 10:00 ) Farklı Disiplinleri Tek Yumruk Yapmak ( 19:05 ) Takımda Sorun Var ( 30:23 ) Yeni Üye Katıldı ( 46:00 ) Konuşmacılara Sorular Gizem Sevinç: https://www.linkedin.com/in/gizemsevinc Koray Gökçe: https://www.linkedin.com/in/gokcekoray/ Alper Ersoy: https://www.linkedin.com/in/alperersoy/…

Codefiction Podcast

1
P2P - Semih İncedayı - Teknolojinin bugünü ve geleceği 43:46

לפני 3 years43:46

43:46

00:00 - Başlangıç 02:30 - Doğuş Teknoloji 15:00 - Geleceğin Teknolojileri 32:00 - Teknoloji, İnsan ve Teknik Yöneticilik 39:00 - Kapanış http://gelecegegiris.com/ https://twitter.com/DogusTeknoloji https://www.linkedin.com/company/dogus-teknoloji/

Codefiction Podcast

1
Codefiction & Üretim Bandı | Topluluklar ve Ötesi 1:05:22

לפני 3 years1:05:22

1:05:22

(00:00) Başlangıç (05:40) Neden Podcast :) (11:40) Bölümlere ve sezonlara hazırlanmak (21:03) Yerel ve Global (30:20) Topluluklar ve kötü süreçleri değiştirmek (38:45) Pandeminin anlatıcılara ve dinleyicilere etkisi (48:09) Topluluklardaki ve sektördeki çeşitlilik (56:20) Hayaller ve umutların peşinde…

Codefiction Podcast

1
Spaces Canlı Yayını - Stack Overflow Geliştirici Anketi 2022 1:09:58

לפני 3 years1:09:58

1:09:58

İlk Twitter Space yayınımıza hoş geldiniz! Bu yayında Stack Overflow Geliştirici Anketinde dikkatimizi çeken konuları konuştuk. Bizim için de farklı bir deneyim oldu. Bundan sonra topluluğun da katılabileceği bu tip yayınları daha sık yapmak istiyoruz. Cinsiyete göre yazılımcı sayıları, bu sene kadın yazılımcı oranı neden geçen seneye göre daha düşük Yıllara göre tecrübeler. Neden şirketler senior title'ları daha erken vermeye başladılar? En çok kullanılan programlama dilleri. Rust'ın önlenemez yükselişi Yazılım öğrenme alışkanlıkları nesilden nesile değişiyor En popüler web framework'leri. JQuery neden hala popüler? Büyük şirketler neden remote'dan hibrite doğru ilerliyor. Katılımcılar; Fırat Özbolat Deniz İrgin Onur Aykaç Mert Susur Uğur Atar Fatma Tanrısevdi Barış Özaydın Katılımları için Codefiction topluluğuna tekrar teşekkür ederiz.…

Codefiction Podcast

1
612 - Domain Driven Design - Event Sourcing 39:19

לפני 3 years39:19

39:19

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun onikinci ve son bölümü yayında! Domain Driven Design mimarisinin temel yapı taşlarından olan event sourcing konusunu ele alıyoruz. Event Sourcing'in varoluş amacı nedir? Event Sourcing ne gibi ölçeklerde etkilidir? Eventlerimi tasarlarken nasıl bir yöntem izlemeliyim? Event Sourcing yaparken kaydedilen veriyi nasıl yönetebilirim? https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
611 - Domain Driven Design - CQRS 31:41

לפני 3 years31:41

31:41

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun onbirinci bölümü yayında! DDD mimarisinin en önemli örüntülerinden olan CQRS (Command Query Responsibility Segregation) kavramını detaylandırıyoruz. CQRS ne gibi durumlarda kullanılmalıdır? CQRS hangi problemleri çözüyor? Fat events vs. Thin events CQRS yerine kullanılabilecek alternatifler nelerdir? https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
610 - Yazılımcı maaşları balonu patlar mı? 48:22

לפני 3 years48:22

48:22

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun onuncu bölümü yayında! Pandemi sonrasında inanılmaz şekilde artan yazılımcı ihtiyacı ve yükselen maaş beklentilerini konuştuk. Yükselen beklentiler karşısında şirketlerin ve yöneticilerin neler yapabileceğini ele alarak başladığımız bölümün devamında, iş piyasasının nereye doğru yöneldiğini, yazılımcıların neler yapması gerektiğini ve sağlıklı bir çalışan / işveren dengesinin nasıl kurulabileceğini tartıştık. https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
P2P - Doğuş Teknoloji - Web 3.0 47:06

לפני 3 years47:06

47:06

Doğuş Teknoloji sponsorluğunda kaydettiğimiz bu özel bölümde konuğumuz İsmail Kırtıllı ile Web3.0, Metaverse, Crypto Economy, NFT gibi son günlerin en çok konuşulan teknolojik gelişmelerini yazılım perspektifinden değerlendirdik. http://gelecegegiris.com/ https://twitter.com/DogusTeknoloji https://www.linkedin.com/company/dogus-teknoloji/…

Codefiction Podcast

1
609 - Domain Driven Design (2. Kısım) 37:54

לפני 3 years37:54

37:54

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun dokuzuncu bölümü yayında! Domain Driven Design oldukça geniş bir konsept olduğu için iki bölüm halinde yayınladığımız bu serinin ikinci bölümünde Domain Driven Design kavramını kullanarak efektif, ölçeklenebilir ve hızlı değer yaratan sistemlerin nasıl tasaralanabileceğini konuştuk. https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
608 - Domain Driven Design (1. Kısım) 30:16

לפני 3 years30:16

30:16

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun sekizinci bölümü yayında! Domain Driven Design oldukça geniş bir konsept olduğu için iki bölüm halinde yayınlayacağımız bu serinin ilk bölümünde Domain Driven Design kavramını kullanarak efektif, ölçeklenebilir ve hızlı değer yaratan sistemlerin nasıl tasaralanabileceğini konuştuk. https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
P2P - Doğuş Teknoloji - Developer Experience 48:55

לפני 3 years48:55

48:55

Doğuş Teknoloji sponsorluğunda kaydettiğimiz bu özel P2P bölümünde yazılımcıların üretkenliğine doğrudan etkisi olan DevX kavramını, yazılım geliştirme araçlarını, ufak ama hayat kurtaran detayları, IDE eklentilerini, deployment teknikleri, git ve daha pek çok konuyu derinlemesine konuştuk. http://gelecegegiris.com/ https://twitter.com/DogusTeknoloji https://www.linkedin.com/company/dogus-teknoloji/…

Codefiction Podcast

1
607 - Yeni yaklaşımlar: no-code, low-code, CoPilot 48:42

לפני 3 years48:42

48:42

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun yedinci bölümü yayında! Developer experience serisinin ikinci bölümünde, low-code, no-code ve CoPilot gibi yazılım geliştirme ekosistemine kısmen yeni dahil olan yeni yaklaşımları tartıştık. https://talentgrid.io/codefiction

Codefiction Podcast

1
606 - İşletim Sistemi Savaşları 34:36

לפני 3 years34:36

34:36

Bu bölümde yazılımcıların günlük hayatının temel taşlarından biri olan işletim sistemlerini konuştuk. Her konuşmacının kendi perspektifinden Windows, MacOS ve Linux işletim sistemlerini tartıştığı bir bölüm ortaya çıktı. Microsoft'un açık kaynak atılımı. İşletim sistemlerinin kullanılabilirliği ve günlük hayatımıza etkileri. Masaüstü ve sunucular bazında işletim sistemi karşılaştırması. WSL - Windows Subsytem for Linux Terminal vs. GUI Bash, Powershell, WSL İşletim sistemlerinin pencere yöneticileri Hayatımıza giren Apple M1 ile neler değişti? Talentgrid'in katkılarıyla sezonun altıncı bölümü yayında! https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
605 - Egosuz Programlama 46:25

לפני 3 years46:25

46:25

Bu bölümde egosuz programlamayı konuştuk. Bu konu ilk olarak Jeff Atwood'un 2006 yılında Coding Horror bloğunda dile getiriliyor. Jeff Atwood bu kavramı 10 madde de ele almış, biz de bu bölümde bu maddeleri kendi tecrübelerimiz üzerinden tartıştık. Hatalar yapabileceğini anla ve kabul et. Sen, yazdığın kod değilsin. Ne kadar iyi karate bilsen de, bir başkası daha fazlasını biliyor olabilir. Kodu birilerine danışmadan baştan yazmaya kalkışma. Senden daha az bilenlere saygı, hürmet ve sabırla davran. Gerçek itibar(nüfuz, otorite) bilgiden gelir, pozisyonunuzdan ya da title’ınızdan değil. Gereksinim, platform veya tool değişimleriyle kavga etme, gülümseyerek kabul et ve bunları birer challenge olarak algıla. İnandıkların için savaş ama yenildiğinde incelikle kabul et. Karanlık ofiste kod yazıp sadece kola almak için çıkan “o kişi” olma. Kodu eleştir, insanları değil - coder’a karşı nazik ol, koda karşı değil. Talentgrid'in katkılarıyla sezonun beşinci bölümü yayında!https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
604 - Üzerime Teknoloji At 37:05

לפני 3 years37:05

37:05

Yazılım sektöründe hype-driven development konusunu ele aldığımız bu bölümde; Her sorun teknoloji atarak çözülebilir mi? Her zaman en yeni en son teknolojileri mi kullanmak gerekir? Legacy uygulamalar kötü müdür? gibi sorulara yanıt aradık. Talentgrid'in katkılarıyla sezonun üçüncü bölümü yayında! https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
603 - Psikolojik Güvenlik 48:30

לפני 3 years48:30

48:30

Yazılım ekiplerinde psikolojik güvenlik konusunu ele aldığımız bu bölümde: Psikolojik güvenliğin yaratıcılık ve ekip performansına ne gibi katkıları vardır? Bireysel performans ile psikolojik güvenlik arasındaki ilişki nedir? Yazılım ekiplerinde psikolojik güvenlik seviyesi nasıl artırılabilir? Bir yönetici veya yazılımcı olarak bu kültüre nasıl katkıda bulunabilirim? gibi sorulara yanıt aradık. Talentgrid'in katkılarıyla sezonun üçüncü bölümü yayında! https://talentgrid.io/codefiction…

Codefiction Podcast

1
P2P - Doğuş Teknoloji - Teknoloji Ekipleri ve İnsan Kaynakları Yaklaşımı 54:24

לפני 3 years54:24

54:24

Doğuş Teknoloji sponsorluğunda kaydettiğimiz bu özel P2P bölümünde insan kaynakları ve kariyer perspektifinden pek çok merak edilen konuya değindik. Konuklarımız Aslı Barış ve Sibel Kündeş ile Doğuş Teknoloji'nin işe alım süreçleri, kariyer fırsatları, kültürü ve organizasyon yapısını konuştuk. Teknik alanda çalışanların kariyer gelişimi, iş yaşam dengesi ve uzaktan çalışma gibi konuları da ihmal etmedik. http://gelecegegiris.com/ https://twitter.com/DogusTeknoloji https://www.linkedin.com/company/dogus-teknoloji/…

Codefiction Podcast

1
602 - Mülakatçı Olmak 48:15

לפני 3 years48:15

48:15

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun ikinci bölümü yayında! Senior'ın yolu serimizin ikinci bölümüyle karşınızdayız. Bu bölümde mülakatçı olmayı konuştuk. Görüşmek üzere! https://talentgrid.io/codefiction

Codefiction Podcast

1
601 - Senior'ın yolu 46:46

לפני 3 years46:46

46:46

Talentgrid'in katkılarıyla sezonun ilk bölümü yayında! Senior'ın yolu serimizin ilk bölümüyle karşınızdayız. Bu bölümde senior geliştiricinin kariyer yolunu tartıştık. Görüşmek üzere! https://talentgrid.io/codefiction

Codefiction Podcast

1
513 - Fazla mesai yazılımcının kaderi mi? 47:56

לפני 4 years47:56

47:56

Talentgrid'in katkılarıyla yeni bölüm yayında! Yazılım kültürü konulu mini serimize, "Fazla mesai yazılımcının kaderi mi?" isimli bölümümüzle son buluyor. Görüşmek üzere!

Codefiction Podcast

1
512 - Çok Hızlı Büyüyen Firmalarda Takım Kültürünü Nasıl Sağlıklı Tutarız? 45:47

לפני 4 years45:47

45:47

Talentgrid'in katkılarıyla yeni bölüm yayında! Yazılım kültürü konulu mini serimize, "Çok Hızlı Büyüyen Firmalarda Takım Kültürünü Nasıl Sağlıklı Tutarız?" isimli bölümümüzle devam ediyoruz. Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

Codefiction Podcast

1
511 - Koordine Çalışan Bağımsız Ekipler (Highly Aligned, Loosely Coupled) 47:25

לפני 4 years47:25

47:25

Talentgrid'in katkılarıyla yeni bölüm yayında! Yazılım kültürü konulu mini serimize, "Koordine Çalışan Bağımsız Ekipler" isimli bölümümüzle devam ediyoruz. Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

Codefiction Podcast

1
510 - Hacker Kültürü 43:59

לפני 4 years43:59

43:59

Talentgrid'in katkılarıyla yeni bölüm yayında! Bu bölümle birlikte yazılım kültürü konulu mini bir seriye başlamış bulunuyoruz. Hacker kültürü bölümüyle karşınızdayız. Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.