))
פרק 28 | מה הסיפור של דור ה-Z עם מיומנויות ליבה? עם רוני צדק
Manage episode 376532303 series 3345000
תוכן מסופק על ידי טל גרינסון - Tal Grinson. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי טל גרינסון - Tal Grinson או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
היי לדור ה-z ולמנהליםות שלו - ידעתם שיש ממש דיבור על איך שהדור שלכם מתנהל בעולם העבודה?
חיפוש מהיר ברשת על דור ה-z בעולם העבודה המשתנה יגלה שיש להרבה אנשים הרבה דעות על הדור הזה:
מסתבר שהם מתקשים עם סמכות, לא רוצים לבזבז זמן על פגישות, מקבלים החלטות מהר מאוד ובאופן כללי לא מבינים למה להתקשר כשאפשר פשוט לשלוח הודעה,
בין אם זה נכון או לא, אלו שנולדו פחות או יותר אחרי שנת 96 ועד ל-2010 נמצאים בעולם העבודה כדי להישאר, ובדיוק כמו כל הדורות שהגיעו לפניהם גם הם לא למדו באופן מסודר מיומנויות ליבה כמו חוסן (כדי להתמודד עם כל מה שהחיים מביאים לנו), היכרות עצמית (כדי לדעת לכוון את עצמם למקומות שנכונים להם ולהן), הסתגלות לשינויים (כי בואו..) ועוד.
אז איך הדור הזה לומד מיומנויות ליבה? ומה מייחד אותו? הדיגיטל? הקורונה? הרשתות החברתיות? ואיך בכלל לגשת לעובדותים ולמנהליםות האלו?
ישבתי לשיחה לא שגרתית בעליל עם רוני צדק, דור Zניקית רשמית, יזמת חברתית ומנהלת קהילת "הייטקיסטים אוהבי חינוך" כדי לנסות ולענות על השאלות האלו.
יאללה, בואו לשיחה על עתיד (וגם על ההווה) של עולם העבודה>> https://linktr.ee/class301
44 פרקים
שתפו
