29: איך להניע עובדים להיות יעילים ומרוצים יותר? עם ד״ר גיא הוכמן

MinDesign

תוכן מסופק על ידי Tom Even, Roy Bendor Cohen, Tom Even, and Roy Bendor Cohen. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Tom Even, Roy Bendor Cohen, Tom Even, and Roy Bendor Cohen או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

2y ago 51:18

MP3•בית הפרקים

שאלת השאלות בעולם העבודה היא איך לרתום ולהניע עובדים? התשובה הפשוטה והלא מפתיעה היא, כמובן, כסף. התשובה המורכבת (והקצת יותר מפתיעה) היא שכסף עשוי להוביל לתוצאות הפוכות ולא רצויות… — הפעם שוחחנו עם ד״ר גיא הוכמן, מומחה לקבלת החלטות, ראש תכנית התואר השני בכלכלה התנהגותית באוניברסיטת רייכמן, ראש החטיבה לקבלת החלטות בתכנית לתואר השני בפסיכולוגיה חברתית וCBO ושותף מייסד בחברת platera.ai. ד"ר הוכמן בעל דוקטורט בפיסכולוגיה מהטכניון והשתלם בלימודי פוסט דוקטורט במעבדתו של פרופסור דן אריאלי בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת דיוק. הייתה שיחה מעניינת על סוגי מוטיבציה ותמריצים, הנעת (והנאת) עובדים, קבלת החלטות, בונוסים, אוטונומיה, שנאת הפסד, תפקיד ה CBO, קבלת החלטות, ועוד. — כמה שאלות שד״ר גיא הוכמן ענה עליהן: ✅ מה ההבדל בין מוטיבציה חיצונית, פנימית ופרו-חברתית? ✅ איך בונוסים כספיים משפיעים על התפוקה בטווחי זמן שונים? ✅ מה התפקיד של אוטונומיה בקשר בין בונוסים לתפוקה? ✅ מתנה או כסף - מה עדיף? ✅ ״שנאת הפסד״ - האמנם? ✅ איך מעודדים צוותים רפואיים להתחסן לשפעת? ✅ מהן שלוש הממלכות בתחום של קבלת ההחלטות? ✅ מדוע כלכלה התנהגותית היא המדע של המובן מאליו? ✅ איך הוא הכיר את פרופ׳ דן אריאלי? האזנה נעימה :)

67 פרקים

#Nudge #Behavioural Design #עיצוב התנהגות #חוויית משתמש #כלכלה התנהגותית #Tom Even #חינוך #Tom Even & Roy Bendor Cohen #Amp; Roy Bendor Cohen