תכנית על הכוחות הפסיכולוגיים הסמויים המשפיעים על ההחלטות וההתנהגות שלנו. יוצרים ומגישים: תום אבן ורועי בן-דור כהן להרשמה לניוזלטר: www.mindesign.club ~~~ אנחנו מאמינים שבאמצעות תובנות התנהגותיות נוכל לפתור בעיות מורכבות, לשפר חוויה של לקוחות ולמצוא דרכים מקוריות ואפקטיביות להניע משתמשים לפעולה. ~~~ מי אנחנו? תום אבן - מעצב חווית משתמש שאוהב מאוד פסיכולוגיה. מנחה סדנאות ליישום תובנות התנהגותיות, מלווה ומייעץ לסטארטאפים ומרצה לעיצוב ממשקים דיגיטליים בשנקר. http://bit.ly/tomeven ~~~ רועי בן-דור ...
…
continue reading
M
MinDesign


1
35: איך מיישמים כלכלה התנהגותית בחברות הייטק? עם מאיה גולדברג
42:42
42:42
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
42:42
הפעם אירחנו את מאיה גולדברג. מאיה היא מומחית ליישום של פסיכולוגיה וכלכלה התנהגותית בחברות הייטק, מלווה יזמים, מרצה בתואר שני לכלכלה התנהגותית באוניברסיטת רייכמן ופסיכולוגית. כמו כן, מאיה הייתה חוקרת והובילה את האסטרטגיה של חברת קיימא, חברת ייעוץ לכלכלה התנהגותית מיסודו של דן אריאלי. למאיה יש שני תארים שנייים, תואר שני בכלכלה מאוניברסיטת תל אביב ותו…
…
continue reading
M
MinDesign


1
34: איך מייצרים שינוי חברתי? עם פרופ׳ עירן הלפרין
1:03:20
1:03:20
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:03:20
עירן הלפרין הוא פרופסור לפסיכולוגיה חברתית ופוליטית במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטה העברית ומייסד מרכז אקורד - פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי. לשעבר, דיקן בית הספר לפסיכולוגיה במרכז הבינתחומי הרצליה. .דיברנו עם עירן על פסיכולוגיה פוליטית, על עולמות המחקר של התחום, על הסכסוך היהודי-פלסטיני, על גזענות בישראל ועל המחאה הנוכחית. למדנו על דוגמאות לשינוי …
…
continue reading
הפעם הפרק מוקדש לרצפים Streaks. מה זה רצף? הנה כמה דוגמאות: השלמה של שבעה ימי לימוד שפה במהלך השבוע (Duolingo). חיווי של מספר הימים הרצופים שבהם תרגלתם.ן מדיטציה (Headspace). חיווי של מספר הימים הרצופים שבהם ״הסתנאפתם.ן״ עם חבר.ה (Snapchat). למה צריך רצף? כדי להגביר את המוטיבציה של משתמשים להתמיד במשימות באופן עקבי לאורך זמן. מתי נשתמש ברצף? כאשר ה…
…
continue reading
M
MinDesign


1
32: מאחורי הקלעים (הפסיכולוגיים) של נטפליקס
32:46
32:46
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
32:46
טאדאאם…! אנחנו שמחים להציג את הפרק השני בפינה החדשה שהשקנו ובה אנו מדברים על העקרונות ההתנהגותיים שבבסיס ההחלטות של חברות הטק הגדולות. בין היתר, נתחקה אחר הבחירות בפיצ׳רים במוצר, קמפיינים שיווקיים, מודלי תמחור ומהלכים אסטרטגיים נוספים. בפעם שעברה דיברנו על ספוטיפיי ועכשיו הגיע תורה של ענקית הסטרימינג - נטפליקס. כמה עובדות על נטפליקס: החברה נוסדה ב-…
…
continue reading
M
MinDesign


1
31: 🗺️ מפת ההחלטות ומפת הצרכים מתוך הספר Six-Minutes X-Ray
20:38
20:38
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
20:38
הפעם הפרק מוקדש לספר Six-Minutes X-Ray: Rapid Behavior Profiling מאת Chase Hughes. הספר והסופר חריגים בנוף (של הספרים שסיכמנו עד כה בפודקאסט). המודלים שנציג לא מבוססים על מחקר אקדמי אלא על ניסיון מהשטח של אדם עם רקע ביטחוני (הוא עבד למעלה מעשרים שנה בחדרי חקירות כחוקר, מתשאל ומאבחן התנהגות). נדבר על שני המודלים העיקריים שמוצגים בספר: מפת צרכים מפת …
…
continue reading
M
MinDesign


1
30: תובנות מתוך הספר ״הרגלים זעירים״
33:50
33:50
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
33:50
בשנת 2020 פירסם פוג, חוקר הרגלים ומייסד המעבדה לעיצוב התנהגותי בסטנפורד את הספר Tiny Habits שנהפך תוך רגע לרב מכר עולמי. לאורך הספר פוג מדגיש שוב ושוב את החשיבות של פירוק שינויים גדולים לצעדים קטנים ומצטברים. הוא טוען ששינוי הרגלים לא חייב להיות דבר קשה וחולק במודלים ושיטות שאסף לאורך הקריירה כדי לשנות את ההתנהגות שלנו לטובה. BJ FOGG של Tiny Habits…
…
continue reading
M
MinDesign


1
29: איך להניע עובדים להיות יעילים ומרוצים יותר? עם ד״ר גיא הוכמן
51:18
51:18
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
51:18
שאלת השאלות בעולם העבודה היא איך לרתום ולהניע עובדים? התשובה הפשוטה והלא מפתיעה היא, כמובן, כסף. התשובה המורכבת (והקצת יותר מפתיעה) היא שכסף עשוי להוביל לתוצאות הפוכות ולא רצויות… הפעם שוחחנו עם ד״ר גיא הוכמן, מומחה לקבלת החלטות, ראש תכנית התואר השני בכלכלה התנהגותית באוניברסיטת רייכמן, ראש החטיבה לקבלת החלטות בתכנית לתואר השני בפסיכולוגיה חברתית ו…
…
continue reading
M
MinDesign


1
28: ״במיוחד בשבילך״ - על הפסיכולוגיה שמאחוריי ספוטיפיי
41:14
41:14
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
41:14
השקנו פינה חדשה! העקרונות ההתנהגותיים שבבסיס ההחלטות של חברות הטק הגדולות: פיצ׳רים במוצר, קמפיינים שיווקיים, מודלי תמחור, ועוד. והתחלנו, איך לא, עם ספוטיפיי. כמה עובדות על ספוטיפיי (נכון ל- 2022): 180 מיליון מנויים, 70 מיליון שירים, 2.9 מיליון פודקאסטים (אנחנו אחד מהם!), ~10 מיליון יורו הכנסות בשנה שעברה. עוד עובדות בהיבט ההתנהגותי: (כמעט) לא עושים…
…
continue reading
M
MinDesign


1
27: מה זה מחקר רב-חושי? עם פרופ׳ אמיר עמדי, ראש מכון ברוך איבצ'ר לחקר מוח, קוגניציה וטכנולוגיה באוניברסיטת רייכמן
59:34
59:34
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
59:34
קיבלנו הצצה (רב-חושית) אל העתיד. הפעם שוחחנו עם פרופ' אמיר עמדי, ראש מכון ברוך איבצ'ר לחקר מוח, קוגניציה וטכנולוגיה באוניברסיטת רייכמן. פרופ׳ אמיר עמדי הוא חוקר מוח ומחלוצי המחקר הרב חושי. אחד ממאה אנשי חזון של ארגון genius 100 visions (inspired by Einstein) Org ושותף בחברת רמפי שמחברים חוויות דיגיטליות ומציאות רבודה ביחד עם טיפול תרופתי. הייתה שיח…
…
continue reading
M
MinDesign


1
26: על בינה מלאכותית וכלכלה התנהגותית עם ד״ר עדי ברלינר
37:21
37:21
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:21
הפעם אירחנו את ד״ר עדי ברלינר, מנהלת היחידה להיענות מטופלים מבוססת נתונים במכון המחקר של כללית. יש לה דוקטורט מהטכניון, והיא ברשימת נבחרת המנהיגות המבטיחה 40 עד 40 של עיתון גלובס לשנת 2022. השיחה עם עדי הייתה מעוררת השראה. היא סיפרה לנו על האופן שבו היא משלבת AI ביחד עם מדעי התנהגות בתחום הבריאות, על הקמת יחידה חדשה במערך החדשנות של כללית, על הדוקט…
…
continue reading
M
MinDesign


1
25: ״חדשנות פסיכולוגית״ עם אליאב אללוף
56:24
56:24
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
56:24
הפעם אירחנו את אליאב אללוף. מומחה לשיווק, בעיקר B2C ו 2B2BC, שעבד ישירות עם למעלה מ-100 מותגים, ארגונים וחברות סטרטאפ, בארץ ובחו"ל. בין אלו אפשר למצוא את ישראכרט, בנק הפועלים, קניוני עופר, מיני (מקבוצת BMW), זארה, סטימצקי, טאבולה, אלקטריאון, אל-על, קוקה קולה, בנק לאומי, מיטב ד"ש (רימונים), MEET IN PLACE, גופי בטחון שונים שעדיף לא להזכיר את שמם, THE…
…
continue reading
M
MinDesign


1
24: אפקט המסגור - האם חצי הכוס היא מלאה או ריקה?
23:21
23:21
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
23:21
הפרק מוקדש ל"אפקט המסגור" - הטייה ידועה לפיה אופן הצגת המידע משפיע על קבלת ההחלטה. כלומר, מסגור המסר ישפיע על ההתנהגות שלנו. לדוגמה: כנראה נעדיף שמפו ש"מכיל 97% חומרים טבעיים" ולא סבון ש "3% ממרכיביו הם כימיקלים או חומרים סינתטיים" (המסר השני כנראה יגרום לפיטוריו המיידיים של הקופירייטר שהגה אותו). מלבד מחקר אקדמי נרחב סביב התופעה, אפקט המסגור הפך ל…
…
continue reading
M
MinDesign


1
23: חשיבה המצאתית שיטתית - Systematic Inventive Thinking
36:13
36:13
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
36:13
יצירתיות שיטתית?! מסתבר שיש דבר כזה… הפרק מוקדש ל"חשיבה המצאתית שיטתית" (SIT) שזו מתודולוגיה אפקטיבית לפיתוח מוצרים\שירותים חדשים ופתרון בעיות דרך שבירת קיבעונות קוגניטיביים. כמה שאלות שענינו עליהן במהלך הפרק: איך מתגברים על קיבעונות קוגניטיביים? מה זה עיקרון "העולם הסגור"? מהם חמשת כלי החשיבה של SIT? מה זה תהליך ה FFF? 👋 מי אנחנו? תום אבן - מעצב ח…
…
continue reading
M
MinDesign


1
22: תובנות מתוך הספר Decisive (חלק ב')
35:34
35:34
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
35:34
הפרק מוקדש לספר Decisive: How to Make Better Choices in Life and Work מאת האחים Heath. הספר עוסק בהחלטות הגדולות של החיים . כאלה ש: יש להן השלכות לא קורות בתדירות גבוהה אין עליהם פידבק מיידי כלומר, כאלה שאי אפשר לפתח אינטואיציה לגביהן. כמה שאלות שענינו עליהן (בעזרתם של צ'יפ ודן) במהלך הפרק: איך בודקים את ההנחות שלנו ומתגברים על הטיית האישוש? מה זה …
…
continue reading
M
MinDesign


1
21: תובנות מתוך הספר Decisive (חלק א')
29:50
29:50
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
29:50
הפרק מוקדש לספר Decisive: How to Make Better Choices in Life and Work של האחים Heath. הספר עוסק בהחלטות הגדולות של החיים, כאלו ש.. 👈 יש להן השלכות 👈 לא קורות בתדירות גבוהה 👈 אין עליהן פידבק מיידי כלומר, כאלה שאי אפשר לפתח אינטואיציה לגביהן. כמה שאלות שענינו עליהן (בעזרתם של צ'יפ ודן) במהלך הפרק: 👈 מהם השלבים בתהליך קבלת החלטה? 👈 מהם ארבעת ה"אויבים"…
…
continue reading
M
MinDesign


1
20: מה הקשר בין Growth Hacking & Behavioral Insights? עם רועי פוברצ'יק, Growth hacker.
59:58
59:58
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
59:58
הפעם אירחנו את רועי פוברצ'יק. רועי הוא growth hacker, מרצה, בלוגר, פודקאסטר, האורח המארח הראשון שלנו (שאירח אותנו בביתו), סוס טרויאני (להגדרתו, תאזינו ותבינו), מוסיקאי ובן-אדם סופר מעניין באופן כללי. רועי שיתף אותנו בסיפורי הצלחה של חברות כמו Dropbox (איך הם פתרו את בעיית ה revenue שלהם) ו Amazon (איך נולד Prime וגם הצצה למאחורי הקלעים של רכישת רשת…
…
continue reading
M
MinDesign


1
19: תובנות מהספר "איך להשתנות״ של קייטי מילקמן (חלק ב׳)
37:33
37:33
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:33
להאזנה לחלק א׳: https://sptfy.com/mindesign18 --- תובנות מהספר המעולה How to Change by Katy Milkman שיצא לאור במאי 2021. בפרק דיברנו על: זיכרון - איך תזכורות בעיתוי מתאים עוזרות לשנות התנהגות? עצלנות - איך בונים הרגלים ברי-קיימא? ביטחון - איך מחשבה יוצרת מציאות? הוכחות חברתיות וקונפורמיזם - איך להיות שונה מהסביבה גורם לנו להשתנות? (פרק 2/2) ~~~ 👋 מ…
…
continue reading
M
MinDesign


1
18: תובנות מהספר "איך להשתנות״ של קייטי מילקמן (חלק א׳)
32:58
32:58
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
32:58
תובנות מהספר המעולה How to Change by Katy Milkman שיצא לאור במאי 2021. בפרק דיברנו על: התחלות חדשות ועל האופן שבו הן משפיעות על המוטיבציה שלנו להשתנות (ומתי דווקא ללחוץ על כפתור ה restart יכול להרוס תהליך שינוי) כלים ועקרונות שיעזרו לכם להתגבר על אימפולסיביות, הטיית ההווה והתנהגות מזיקה (או לא מיטיבה) לטווח הארוך. דרכים להתמודד עם דחיינות (רמז: התח…
…
continue reading
M
MinDesign


1
17: איך להניע לפעולה עם המודל של פוג
23:29
23:29
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
23:29
בפרק דיברנו על אחד המודלים הפשוטים והאלגנטיים ביותר שאנחנו מכירים לעיצוב התנהגות והנעה לפעולה. למודל קוראים FOGG BEHAVIOR MODEL על שם האדם שפיתח אותו - BJ FOGG. תמצית המודל היא הנוסחה: B=MAT; התנהגות = מוטיבציה * יכולת * טריגר. כדי שהתנהגות תקרה, שלושה תנאים צריכים להתקיים בו-זמנית: טריגר בעיתוי שבו יש מוטיבציה ויכולת לביצוע הפעולה. שימו לב: אל תתנ…
…
continue reading
M
MinDesign


1
16: מה מגה-מחקר על מנויים לחדר כושר מלמד אותנו על עמידה ביעדים?
18:40
18:40
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
18:40
מחקר ע-נ-ק שהתפרסם לאחרונה בכתב העת Nature בדק מה יגרום לנו להתמיד בתוכנית כושר. במחקר, שהשתתפו בו 61,293 (!) מתאמנים, בחנו קייטי מילקמן ואנג'לה דקוורט מאוניברסיטת וורטון (עם 28 חוקרים נוספים) 54 תוכניות אימונים שמטרתן לעודד את המנויים להגיע לחדר הכושר. התוכניות שנחקרו כללו התערבויות שונות: תמריצים כלכליים, תזכורות, תכנון לוח זמנים, פרסום ברשתות חב…
…
continue reading
M
MinDesign


1
15: למה אנחנו כל כך שונאים להפסיד?
19:29
19:29
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
19:29
הפרק דיברנו על למה הכאב מהפסד עולה בעוצמתו על השמחה שברווח. שנאת הפסד היא תופעה מעניינת העוסקת בא-סימטריה ביחס שלנו כלפי רווחים והפסדים. דיברנו על: איך שנאת הפסד משפיעה על התנהגות של משקיעים? מה גרם לסטודנטים להירשם בזמן לכנס בכלכלה התנהגותית? מדוע מדליית כסף יותר מאכזבת ממדליית ארד? ומה הקשר בין שנאת הפסד למאפייני אישיות? בקיצור, לא כדאי לפספס! :)…
…
continue reading
M
MinDesign


1
14: איך מחקר עוזר בפיתוח מוצר? עם עופר סנדריי, מוביל תחום המחקר בסולוטו
37:43
37:43
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:43
הפעם אירחנו את עופר סנדריי. עופר מוביל את תחום המחקר ב- Soluto והוא אחד ממייסדי קהילת "פסיכולוגיה חברתית בעולם האמיתי". לפני כן הוא היה המייסד והמנכ"ל של חברת BeApplied - חברת ייעוץ מבוסס תובנות התנהגותיות. יש לו תואר שני בפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת רייכמן. בפרק שוחחנו עם עופר על: איך מחקר יכול לתמוך קבלת החלטות של צוותי מוצר? ההבדל בין מחקר אקד…
…
continue reading
M
MinDesign


1
13: אפקט הנדירות - למה אנחנו רוצים יותר ממה שאי אפשר להשיג
21:40
21:40
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
21:40
הפרק שוחחנו על אפקט הנדירות/מחסור (SCARCITY), אחד מששת עקרונות השכנוע של רוברט סיאלדיני. אנחנו נוטים לתפוס דברים כבעלי ערך רב יותר אם יש מעט מהם או קשה להשיגם. זה נכון למוצרים במהדורה מוגבלת, מועדונים שקשה להתקבל אליהם, זמן מוגבל למבצע מסוים, וכו'. אנשי שיווק ומכירות גילו את האפקט הזה כבר מזמן: קמפיינים של 30 יום ניסיון, מודל פרימיום (FREEMIUM) שמג…
…
continue reading
M
MinDesign


1
12: צאו מהקיבעון: הכלי האפקטיבי שיפתח בפניכם עוד הזדמנויות
23:00
23:00
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
23:00
🕯 איך מחברים נר לקיר בעזרת קופסת גפרורים וקופסת נעצים? את המשימה הזאת הציג פסיכולוג בשם קארל דונקר לסטודנטים בשוויץ. לקבוצה אחת הוא הציג נר, קופסת גפרורים וקופסת נעצים. לקבוצה השנייה הוא הציג את אותם האביזרים, אך הפעם, קופסת הנעצים הייתה פתוחה והנעצים היו מחוצה לה. באיזו קבוצה אחוז הפותרים היה גבוה יותר? ומה תוצאות הניסוי מלמדות אותנו על חשיבה יציר…
…
continue reading
איתי הוא אדם אינטליגנטי, עובד מסור, אימפולסיבי, ביקורתי, עקשן וקנאי. האם תקבלו אותו לעבודה בצוות שלכם? ומה בנוגע לגלעד, שהוא אדם קנאי, עקשן, ביקורתי, אימפולסיבי, עובד מסור ואינטליגנטי. האם תעסיקו אותו? . . . את הפרק הקדשנו לכמה תופעות מעניינות שהמכנה המשותף להן הוא הראשוניות. כמה שאלות שדנו בהן במהלך הפרק: תוך כמה זמן אנחנו מקבלים רושם ראשוני? האם …
…
continue reading
M
MinDesign


1
10: איך משלבים תובנות התנהגותיות במוצר רפואי? עם נועה גרין
35:04
35:04
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
35:04
"היום יום שלנו הוא מה אנשים אוכלים, איך אנשים אוכלים, איך אנשים מרגישים לגבי מה שהם אוכלים ומתי הם עושים זאת". הפעם אירחנו את נועה גרין שהיא VP Product בחברת DayTwo. היה פרק מרתק על שינוי התנהגות ובניית הרגלי תזונה נכונים. למדנו איך לוקחים בחשבון הרבה מאוד גורמים ומשתנים - החל מפעילות חיידקי המעי, דרך יומן אכילה ועד הסביבה שבה אנשים חיים כדי לעזור …
…
continue reading
הזמינו אתכם לצ'ייסר על חשבון הבית? מה קורה לנו כשמישהו נותן לנו מתנה? מה קורה לאחרים כשאנחנו עושים להם טובה? מסתבר שמעבר לחוויית ההפתעה הנעימה והשמחה, נלווית לזה גם תחושת מחויבות. נורמות חברתיות ורגשות אשם גורמים לצורך להחזיר. במילים פשוטות: אנשים נוטים להחזיר למי שעושה להם טובה. לאפקט הזה קוראים אפקט ההדדיות (RECIPROCITY) והוא אחד מששת עקרונות השכ…
…
continue reading
M
MinDesign


1
08: תרמיות, זיופים ומשבר השחזורים עם ד"ר חגי אלקיים שלם
39:51
39:51
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
39:51
הפעם אירחנו את חגי אלקיים שלם בפרק מיוחד המוקדש כולו למאורעות אקטואליים בתחום הכלכלה ההתנהגותית. חגי הוא פסיכולוג פוליטי, יועץ אסטרטגי וחוקר ומנחה את הפודקאסטים "הספינר- מאחורי הקלעים של הפוליטיקה" ו"אסור להשוות". בעל תואר דוקטור מהאוניברסיטה העברית. על מה דיברנו? ב- 17 באוגוסט (או: לפני שבועיים), שלושה חוקרים ביחד עם כמה כותבים אנונימיים חשפו תרמי…
…
continue reading
M
MinDesign


1
07: יישום תובנות התנהגותיות בהייטק עם תמר שולץ
29:43
29:43
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
29:43
הפעם אירחנו את תמר שולץ - האורחת הראשונה בפודקאסט. תמר היא Director of Product בטאבולה ומובילה שם את גילדת המוצר. בתפקידה הקודם עבדה בחברת GETT שם הובילה את תחום הכלכלה ההתנהגותית. תמר מלווה את צוותי המוצר, העיצוב וההנהלה ביישום תובנות מחקריות בהקשר עסקי. תמר למדה בבצלאל תקשורת חזותית והיום לומדת תואר שני בכלכלה התנהגותית ב- LSE. בפרק שוחחנו על: למ…
…
continue reading
M
MinDesign


1
06: על נאדג' ואחיו המרושע הסלאדג
33:40
33:40
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
33:40
אנחנו לא מקבלים החלטות בתוך ואקום. מידע משפיע על הבחירות שלנו והצורה בה המידע מעוצב יכולה להניע אותנו לפעולה. הפעם דיברנו על עיקרון הנאדג׳ - תחום חדשני זוכה פרס נובל לכלכלה החושף את הכוחות הפסיכולוגיים הסמויים המשפיעים על ההחלטות שלנו לטובה. לנאדג' יש תאום מרושע הנקרא סלאדג' - שימוש בכל הטכניקות לרעה כדי לעבוד על המשתמשים. שוחחנו בפרק על ההבדלים בי…
…
continue reading
M
MinDesign


1
05: פסיכולוגיה חברתית בעולם האמיתי עם ד"ר אורן שפירא
31:46
31:46
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
31:46
הפעם אירחנו את ד"ר אורן שפירא - האורח הראשון בפודקאסט. אורן הוא מומחה לפסיכולוגיה חברתית והתנהגות אנושית. חוקר חוויית משתמש בכיר בחברת Bizzabo, ממייסדי ומובילי קהילת 'פסיכולוגיה חברתית בעולם האמיתי' שעוסקת ביישומים של פסיכולוגיה חברתית וכלכלה התנהגותית. בעל תואר דוקטור מאוניברסיטת תל אביב והכשרה לאחר הדוקטורט במרכז לחקר קבלת החלטות באוניברסיטת שיקג…
…
continue reading
מה משותף לקמפיין של 30 יום ניסיון, מודל פרימיום ונסיעת מבחן במכונית? בכל המקרים נוצרת תחושת בעלות של הלקוח על המוצר וכתוצאה מכך גובר הסיכוי שתיסגר העסקה. בפרק 04 נדבר על "אפקט הבעלות" - הנטייה של אנשים להעריך דברים שבבעלותם יותר משהם מעריכים מה שאינו בבעלותם. כמה שאלות שעליהן נענה בפרק: איך חברות כמו לינקדין, אפל ודואלינגו מניעות אותנו לשימוש באפלי…
…
continue reading
אם כולם יקפצו מהגג, גם אתם תקפצו? התשובה המצערת היא: כנראה שכן. אנחנו יצורים חברתיים, אנו מושפעים מפעולות של אחרים ולא תמיד חושבים בכוחות עצמנו. הוכחות חברתיות טבועות בנו כבר מאות אלפי שנים, מי שנהג בשונה משאר השבט נטרף ויצא מהמאגר הגנטי. אנחנו למעשה צאצאים של אלו ששרדו. שרדתם עד כאן? מעולה! בפרק דיברנו על... למה 97% מהצרכנים בודקים ביקורות באינטרנ…
…
continue reading
לחכות זה מייסר, הורג אותנו לא לדעת עוד כמה זה הולך לקחת. אנחנו מכורים לשליטה, חיזוי, ניבוי, ניהול סיכונים, נתונים מתעדכנים, או בקיצור תחושת ודאות. אי-ודאות זו אחת התחושות הכי קשות שהמשתמשים והלקוחות שלנו יכולים לחוות, סיבה טובה להקדיש את הפרק השני בפודקאסט החדש שלנו כדי להבין לעומק את התופעה. איך חברות ענק כמו נטפליקס, אובר ובוקינג מצליחות להפחית א…
…
continue reading
פרק ראשון 🌱 התחלה חדשה. אפקט ״ההתחלה החדשה״: אנשים פועלים לעבר מטרה לאחר ציוני דרך זמניים המייצגים התחלות חדשות. כלומר, המוטיבציה שלנו גבוהה במקרים שבהם אנחנו לקראת תקופה חדשה. נוכל להיעזר בתופעה זו כדי להניע אנשים פעולה. ~~~ בפרק נספר על אפליקציות שבהן נעשה שימוש חכם באפקט, נדון באופן שבו ניתן לזהות את הרגעים הכי מתאימים, נסביר מה קורה לנו במוח כש…
…
continue reading
אנחנו מאמינים שבאמצעות תובנות התנהגותיות נוכל לפתור בעיות מורכבות, לשפר חוויה של לקוחות ולמצוא דרכים מקוריות ואפקטיביות להניע משתמשים לפעולה. נדבר על מהלכים מבריקים שהובילו לאימפקט ענק, על פרויקטים שהשפיעו על בחירות לטובה ומחקרים המציגים איך המוח שלנו פועל לפעמים בצורה קצת מפתיעה. מדי פעם נפתיע ונארח חוקרות ואנשי מפתח בתעשייה כדי ללמוד מניסיונם על …
…
continue reading