Artwork

תוכן מסופק על ידי Benoit Hardy-Vallée. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Benoit Hardy-Vallée או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

The Role of Assessments in Talent Management

45:40
 
שתפו
 

Manage episode 352743755 series 3428014
תוכן מסופק על ידי Benoit Hardy-Vallée. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Benoit Hardy-Vallée או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Sarah Linkletter is COO at EPSI, a firm it specializes in human resources, talent assessment and consulting services, and a Ph.D student at the University Of Ottawa where she also teaches organizational leadership and assessment. Assessment is a broad term that refers to the evaluation of individuals or groups based on certain criteria. Intelligence, personality, and emotional intelligence are among the most commonly evaluated areas. Intelligence assessments, also known as cognitive ability tests, measure mental abilities such as perception, learning, memory, reasoning, and judgment. Emotional intelligence tests focus on an individual's ability to recognize and understand their own emotions and the emotions of others, and to use that awareness to manage their behavior and relationships effectively. Personality assessments aim to measure an individual's characteristics, including their interests, values, and preferences, to predict how they will behave in various situations. Assessments can be used for various purposes, including in recruitment and selection, to identify areas for development, and to evaluate the effectiveness of training and development programs.
follow Sarah here: Sarah Linkletter | LinkedIn

  continue reading

42 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 352743755 series 3428014
תוכן מסופק על ידי Benoit Hardy-Vallée. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Benoit Hardy-Vallée או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Sarah Linkletter is COO at EPSI, a firm it specializes in human resources, talent assessment and consulting services, and a Ph.D student at the University Of Ottawa where she also teaches organizational leadership and assessment. Assessment is a broad term that refers to the evaluation of individuals or groups based on certain criteria. Intelligence, personality, and emotional intelligence are among the most commonly evaluated areas. Intelligence assessments, also known as cognitive ability tests, measure mental abilities such as perception, learning, memory, reasoning, and judgment. Emotional intelligence tests focus on an individual's ability to recognize and understand their own emotions and the emotions of others, and to use that awareness to manage their behavior and relationships effectively. Personality assessments aim to measure an individual's characteristics, including their interests, values, and preferences, to predict how they will behave in various situations. Assessments can be used for various purposes, including in recruitment and selection, to identify areas for development, and to evaluate the effectiveness of training and development programs.
follow Sarah here: Sarah Linkletter | LinkedIn

  continue reading

42 פרקים

All episodes

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר

האזן לתוכנית הזו בזמן שאתה חוקר
הפעלה