שיוויון בעולם תחרותי? - פופקורן 231 עם רועי גולן ועפרי ארליך

פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל

תוכן מסופק על ידי ליאור פרנקל. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי ליאור פרנקל או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

2y ago 1:10:58

MP3•בית הפרקים

הם מרוויחים אותה משכורת. 16 שותפים. לוקחים את ההחלטות העסקיות יחד. עובדים בשוק סופר-תחרותי. וגדלים כל שנה. איך זה יכול להיות לעזאזל?!

איך אפשר להיות חלק מהקפיטליזם אבל עדיין שוויוני? מה היתרונות של הקמת קואופרטיב לעומת חברה בע״מ? לאילו אנשים מתאים להיות חלק מהתאגדות כזו? ואיך הם מתמודדים עם חברות תחרותיות בהרבה?

בקואופרטיב התוכנה Sofi, בו מעצבים ומפתחים תוכנות לסטארטאפים ועמותות, כל העובדים מרוויחים את אותו השכר. לכולם יש את אותו המשקל בקבלת החלטות. לא משנה אם היית שם כעובד/שותף מההתחלה של ההתחלה, אם הצטרפת בשלב מאוחר יותר או אם יש לך פחות נסיון או הכשרה מקצועית שונה. כולם שווים. אבל איך זה עובד בדיוק? איך בכלל אפשר לקבל החלטה כשיש 16 מקבלי החלטות? ואיך זה משתלב בעולם המאוד קפיטליסטי ותחרותי של 2022?

ישבתי עם רועי גולן ועפרי ארליך מ-Sofi, כדי להבין את האג׳נדה מאחורי העסק השיתופי שלהם, ואיך הוא מתנהל ביום יום ברמת העסק, וגם - ברמת הרגש.

הפרק בחסות ביטוח נסיעות לחול הפניקס

343 פרקים

#מוטיבציה #שיפור עצמי #חינוך #ליאור פרנקל #קריירה #יזמות #עסקים