show episodes
 
מדוע אנשים מסוימים מאושרים, בריאים ומצליחים יותר מאחרים? איך זה שחלק מהאנשים חיים עם משמעות, רוגע ומיקוד בעוד שאחרים סובלים מלחץ, התפזרות וחוסר סיפוק? אני מאמין שהתשובה היא ההבדל במיינדסט - האמונות, דפוסי החשיבה, הרגש וההתנהגות. את הפודקאסט הזה הקמתי כדי לצאת למסע ולבדוק לעומק את התשובות לשאלות אלו. אכסה נושאים כמו אושר, בריאות, הגשמה עצמית, כסף, פסיכולוגיה ועוד. רוצה להצטרף למסע?
 
ברוכים הבאים לפודקאסט סופרטולז, כלים לעל-אנושיות. מידי כמה זמן אני אביא לאולפן מומחים בתחום הטכנולוגיה ופרודוקטיביות שיחלקו כוחות-על בעידן דיגיטלי. איך להיות יותר פרודוקטיבים בעידן המידע; איך להחזיר את השליטה על טכנולוגיה, במקום שהיא תשלוט בנו; איך להשתדרג בכל תחום בחיים דרך כלים טכנולוגיים, טריקים ופריצות-חיים. את הפודקאסט מנחה תומי בראב, מומחה לטכנולוגיה פרודוקטיבית ומייסד סופרטולז, כלים לעל-אנושיות. הפודקאסט בשיתוף עם גוגל לסטארטאפים. אהבתם? כנסו ללינקים למטה להמשיך לעקוב.
 
Loading …
show series
 
אז מה זה עסק שהוא Win-Win-Win? והאם חייבים להיות כרישים כדי להצליח בעסקים?נוחם אוחנה, הבעלים של אתר מדרג הוא דוגמא למישהו ששם את המוסריות לפני הכל, גם לפני הרווח הכספי של העסק. בשנת 2009 חיפשתי איש מקצוע באינטרנט. הייתי כבר מאוד סקפטי לגבי אתרים שמספקים חוות דעת על בעלי מקצוע ולכן כשאתר מדרג נטען לי בפעם הראשונה בדפדפן - גם אליו ניגשתי בספקנות. אבל…
 
השימוש בכלי משוב בארגון שמבקשת מאנשים סביב המנהל להעריך אותו - הוא כבר לא רק תופעה בארגונים בחו"ל. התעמקנו האם מעבר לביקורת יש לו גם ערך ניהולי -ספויילר- התשובה כן איך נכון להתייחס אליו ועל מה צריך לשים לב כאשר מקבלים את התוצאות שלו. הבאנו גם דוגמאות מתוך אימון מנהלים - ונורית הסבירה איך אפשר להתממשק איתו לפיתוח מנהלים. דקל הביא תובנות מתוך הנסיון …
 
האם אפשר להקים סטארט-אפ בתקופה כמו הקורונה, ועוד לגייס לו כסף ועובדים כאילו אנחנו ב-2019? יואב וילנר מוכיח שכן.בסוף פברואר, ממש בתחילת הקורונה, יואב החליט לעשות צעד אמיץ, לעזוב את הסטארט-אפ הקודם שלו ולפתוח דף חדש - דווקא בתקופה בה העולם נמצא במשבר כלכלי ותעסוקתי, ועסקים נסגרים כי לא מצליחים לייצר הכנסות, יואב הקים סטארט-אפ וגייס בשבילו 2 מליון דול…
 
מה אם הייתי אומר לכם שתרגול של שיטת נשימות ייחודית וטבילה במי קרח יכולה לתת לכם כוחות על?! איזה כוחות על אתם שואלים? אז ככה: פיתוח חוסן מנטלי ומיינדסט חזק הגברת יכולת הריכוז ובהירות מחשבתית יצירתיות שיפור איכות השינה, הבריאות הכללית ומערכת החיסון שלנו שיפור וייצוב של המצב הרגשי שלנו בפרק הזה בפרק של היום אני מארח את פרנסיס קרבצ'וק - מדריך של שיטת ו…
 
אז איך אפשר לעסוק בפילוסופיה ולחבר אותה לתכל׳ס של החיים האמיתיים?ד״ר עמיחי עמית הוא מרצה באוניברסיטת תל אביב בחוג לפילוסופיה וחבר סגל בקרן מנדל שמטפחת מנהיגות חינוכית. אבל אותי עניין לדבר איתו על שתי יוזמות מרתקות שהוא יזם בזמנו הפנוי - "מעלות" שעוסקת בלימודי משבר האקלים והשניה היא "משמע" - מיזם שמעודד דיון פילוסופי בשאלות של משמעות בחיים. דיברנו ע…
 
האם כדאי לשפר את החולשות שלנו או להשקיע בחוזקות שלנו? הפרק הזה נותן תשובה חד משמעית לשאלה הזו! בפרק הזה אני מארח את אורי ארליך, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות מבוקשת ואנחנו נדבר על מה שיכול להכניס אותנו למרחב המצוינות שלנו - חוזקות. אנחנו נדבר על הדרך שבה ניתן לאמץ גישה המתמקדת בחוזקות שלנו כדי להגיע להישגים ולהצלחה בקריירה, בניהול עסק, בהתפתחות האישית…
 
מה זה סטוריטלינג? איך אפשר להתאים את המסר שלכם למי ששומע אותו? איך הבגדים שאתם לובשים יכולים להשפיע על הסיפור שלכם? איך להשתמש בסטוריטלינג בניהול עובדים? מה הופך סיפור למעניין? ומה זה מותג הקול?קרן רייטלר עושה המון דברים - במהלך הקורונה התחילה פרוייקט מגניב בשם ״האקדמיה של קליקר״, בו אפשר ללמוד ממגוון הרצאות וידאו. בקרוב היא גם עומדת לצאת למסע של נ…
 
אחרי שנתיים כמעט שהפודקאסט שלנו באויר- הגיע הזמן גם לדבר על כלי אימון למנהלים. למה בכלל אנחנו חושבים שזה מה שמנהלים צריכים ללמוד היום כדי להיות מצליחים? דיברנו על המודעות שמנהלים צריכים לפתח על ההקשבה, על הצורך לראות תמונה שאליה רוצים להגיע וגם בסוף על המושג של אחריות של עצמם ושל הצוות/קבוצה שהם מובילים להצלחה. ואז גילינו שפרק אחד לא מספיק לנו - וי…
 
נתי אהרונוביץ׳ מספר שהוא תמיד היה הגו-טו-גאיי של החברים שלו בכל מה שנוגע לכסף. למה?כי לנתי יש אובססיה לכסף. כבר בגיל 13 הוא התחיל להתעניין בפיננסים, ושלוש שנים אחרי, בגיל 16 התחיל לעבוד בקרן גידור. סך הכל ילדות רגילה.אבל למרות שבקרן התייחסו אליו כנער פלא, בגיל 26 הוא הבין שהוא לא ממצה את הפוטנציאל שלו והחליט לעשות שינוי ולעבור לעסוק בדיגיטל מרקטינג…
 
פרק 50 זה ציון דרך מרגש מאד עבורי ועבור הפודקאסט הזה. החלטתי לנצל את ההזדמנות ולענות על השאלות ששלחתם לי. על מה בדיוק אני אענה בפרק? איך התחלתי איזה פרק הכי… על המשמעות של להיות פודקאסטר מה אני מיישם בעצמי על ראיונות על מרואיינים ומה צופן העתידעל ידי שלומי חסטר
 
אחד הדברים שאני הכי מאמין בהם הוא הנושא של חינוך והנגשה. אבי שטרן הוא דוגמא מעולה למישהו שעושה את זה. למה בעצם?כי לאבי יש קבוצה מקסימה בפייסבוק שנקראית money talks - בה הוא ושותפיו מפרסמים מאמרים מאוד מפורטים על איך כסף עובד. בעצם הם לוקחים נושא מורכב ולא ברור כמו כסף ומנגישים אותו לכל מי שרוצה להבין אותו בצורה פשוטה ובגובה העיניים.אז דיברנו על כסף…
 
יש כאלו שרואים חשיבה חיובית בתור סוג של "חיוכים מטופשים על הפנים" האמת היא שמתברר שחשיבה חיובית יש לך קשר עם היכולת להצליח בניהול אז מה זו חשיבה חיובית האם אפשר לתרגל אותה ואיך היא באה לידי ביטוי ? זה רק חלק מהדברים שנגענו בהם בפרק החדש שלנועל ידי נורית בן משה ודקל אסף
 
ד״ר יאיר בן דוד הוא חוקר ומרצה בתחום הפסיכולוגיה של המוסר. מה זה בדיוק?ליאיר יש בלוג ב-״הארץ״ שנקרא ״מידה טובה״ בו הוא כותב ודן על סוגיות מוסר שונות. ויש מקום לדיון, כי מוסר בעולם החדש הוא מושג מורכב ואף משתנה עם הזמן - הוא מושפע ישירות מסט הכללים החברתיים של הקבוצה לה אתה שייך, מהערכים האישיים שלך, ואפילו מושפע מאינטרסים כלכליים או פוליטיים כמו שר…
 
אז מה אפשר לקחת מהספורט לחיים עצמם? לפי מיכל יערון הרבה מאוד.מיכל הייתה קצינת הספורט הראשונה בצה״ל, תפקיד שלא היה קיים לפניה. היא גם אחת מפסיכולוגיות הספורט הראשונות בישראל ופסיכולוגית מוכרת בענף וכעת גם יזמית הייטק. בקיצור - חלוצה אמיתית. מיכל גדלה עם הפרעות קשב וריכוז, בתקופה שזה היה פחות טרנדי. היא מצאה בספורט את הבית שלה, וכלי ליצירת החיים שהיא…
 
מיינדסט באינסטגרם בפרק הזה אני משוחח עם ג'ונתן לוי על הקונספט של עיצוב סגנון חיים. ג'ונתן הוא מרצה, סופר ומומחה בתחום הלמידה המואצת והזיכרון. הוא גם היזם מאחורי הפודקאסט האמריקאי ואתר הקורסים הנקראים סופר-היומן אקדמי. אנחנו מדברים על סגנון חיים ומנסים להבין מה זה בכלל אומר לעצב לייפסטייל. ג'ונתן מסביר על שני התנאים המקדימים לעיצוב לייפטסייל: להגדיר…
 
Harvard Business Review מזכיר מחקר שמצא כי 75% ממשיבי הסקר היו שמחים לעבוד עם מנטור- אבל רק 37% באמת עושים את זה. מה זה מנטור? האם זה יועץ? מאמן? מנהל ישיר? החלטנו לחקור את הנושא הזה - קצת לגלות שיש לנו תפיסות שונות לגבי מה זה מנטור- אבל לא באמת פער לגבי ההשפעה החיובית שיש לתפקיד כזה בהתפתחות מקצועית והתמודדות עם סוגיות בארגון ועם קריירה.…
 
ידעתם שמחקרים מראים שיש יותר סיכוי לסטארט אפ להצליח אם המקימים שלו בגילאי 40 ומעלה ולא דווקא בני 20? אז אולי העולם לא שייך רק לצעירים בכל זאת?התרבות המערבית מקדשת ומאדירה את הנעורים. לא רק זה, גם הטכנולוגיה יוצרת פערים עוד יותר גדולים בין הדור המבוגר לצעיר, מה שעלול להביא להדרה ולתופעות כמו גילנות בחברה. ללא מציאת משמעות חדשה, זקני השבט יכולים לחוו…
 
רוצים ללמוד איתי בכל יום? בואו לאינסטגרם איך ניתן ללמוד את מיומנויות העתיד? כנסו למיינדסט של למידה תמידית! ואם להיות ספציפי, הכירו היטב מיומנויות העתיד שארגונים מנהלים עובדים ועסקים צריכים היום יותר מתמיד. בפרק הזה אני מארח את רינתיה ברוכים לוין, מנכ"לית "לימי" ומנהלת קהילת למידה ארגונית. אנחנו מדברים על השינויים שעולם התעסוקה חווה בעשורים האחרונים…
 
אז איך אפשר לעבוד מהבית ועדיין להיות אפקטיבים אפילו יותר מבמשרד?אלי ונטורה, התארח בפרק 118 בשנת 2019 הרחוקה והלא מתוסבכת בעליל. אז הוא חשף בפניי את האמת על עולם האי-קומרס אבל הפעם רציתי לדבר איתו על נושא אחר - עבודה מרחוק.הרבה לפני הקורונה שמשנה את הרגלי העבודה שלנו, אלי ונטורה עבד מהבית. למעשה, כבר ב-2013 הוא החל לנהל את עסק האי-קומרס שלו בשלט רחו…
 
רוצים ללמוד איתי בכל יום? מיינדסט באינסטגרם: https://www.instagram.com/mindset_go_il/ יש לך חלום? הגיע הזמן לעשות עם זה משהו! אין לך חלום? הגיע הזמן לעשות עם זה משהו! בפרק הזה אני מארח את יובל אברמוביץ, שחקן, מרצה יזם וסופר שכתב מספר רבי מכר. בפרק אנחנו מדברים על הגשמת חלומות. מדוע זה חשוב שנפעל כדי להגשים את החלומות שלנו? מה צריך לעשות כדי להתחיל …
 
האם יצא לך לעצור ולחשוב על הסביבה של כל מי שיש לך קשר עבודה, יש להם עניין בפרוייקט שלך או קשורים לקידום וקריירה עתידית. הרבה מנהלים יגידו שלא- ושאין זמן לדברים כאלו. אומרים שידע הוא כח- אז במקרה הזה זה לא רק כח אלא חוכמה והיכולת להשקיע את הזמן שלך באופן נכון כדי להגיע להצלחה גדולה יותר בפעילות (ומי לא רוצה מצב כזה). בפרק הזה דיברנו על שיטה פשוטה ומ…
 
אז האם אפשר להתקבל למשרת החלומות שלכם ללא קורות חיים או ללא ניסיון?אחד האתגרים הכי גדולים לאנשים שרוצים להיכנס לתעשיית ההיי-טק הוא פשוט לקבל את ההזדמנות הראשונה ולהוכיח את עצמם ללא תלות בניסיון המקצועי ובהכשרה שלהם. אבל עולם התעסוקה עדיין מתנהל בתבניות ישנות והמציאות היא שאין המון דלתות שנפתחות לאנשים ללא ניסיון. אבל יש גם חדי-קרן - גד מאור, מנכ״ל …
 
רוצים ללמוד איתי בכל יום? מיינדסט באינסטגרם: https://www.instagram.com/mindset_go_il/ בפרק הזה אני מארח את אסנת גואז, סטוריטלרית, מרצה ומנחה סדנאות לסטוריטלינג ומחברת הספר "התחילו לספר". הנה הנושאים שנכסה בפרק: מה הופך סיפור לסיפור ולמה סיפור טוב כל כך מעניין אותנו? מה ההבדל בין מספר סיפורים לסטוריטלר? מדוע זוכי מדליית ארד מאושרים יותר מזוכי מדליית…
 
כמה פעמים דברים משתבשים כי לא ברור מי אחראי למה שקורה, מי אמור לאשר או לפתור נושאים שונים- עמימות או חוסר הבנה יוצרים הרבה בלאגן. הרצון להצליח בפרויקט או במשימות קשור להבנה של גבולות האחריות של כל אחד. דיברנו על מודל שעוזר להבין ולעשות סדר בפעילות, על האתגרים שיש במצבים השונים ואיך נכון להתמודד איתם וגם בצורך של מנהלים לעשות חלוקה של משימות באופן ש…
 
יש לכם חלום לטייל ברחבי העולם בזמן שאתם עובדים מרחוק? אז הפרק הזה בשבילכם.יעלי פז היא יועצת בתחום חווית המשתמש ונוודת דיגיטלית שכרגע נמצאת בקופנגן הרחוקה שבתאילנד. בעבר הלא רחוק הייתה שכירה עם מסלול קריירה ברור של ניהול בחברות מובילות במשק עד שהחליטה לעשות שינוי של 180 מעלות ולהגשים את חלום הנוודות הדיגיטלית ביחד עם בן זוגה וילד בן שנה ושמונה חודשי…
 
איזה דבר מדהים זה פרוייקט צד נכון? עודד גולן הוא דוגמא לכמה חשוב לעשות את הדברים שנמצאים מעבר למה שאנחנו חייבים לעשות.עודד היה טכנולוג מגיל צעיר - עוד לפני הצבא החל לעבוד כמתכנת, בצבא התגייס ל-8200 ומשם המשיך לעולם היזמות והסטארט-אפים.אתם בטח אומרים עכשיו - נו, עוד בוגר 8200 שהכל בא לו בקלות. אבל האמת היא שהסיפור המעניין אצל עודד הוא דווקא איך התחב…
 
רוצים ללמוד ממני כל יום? מיינדסט באינסטגרם: https://www.instagram.com/mindset_go_il/ האם אתם מקדישים מספיק זמן ותשומת לב לרגשות שלכם? בפרק הזה אני מארח את הילה שלזינגר, פסיכותרפיסטית ומרצה באירגונים ובגופים פרטים. אנחנו מדברים על הצד הפחות זוהר של הרגשות והתפתחות אישית. בשיחה שלנו אנחנו מדברים על החשיבות בלהכיר ולדבר את הרגשות שלנו, לזהות אותם ולדב…
 
במציאות שבה מנהלים חווים עומס גדול ומתלוננים על כך שהם לא מספיקים אחד הפתרונות לכך הוא אם נשאל מנהלים הם בטח יגידו שהם רוצים שהעובדים שלהם יהיו עצמאיים וידעו לנהל את עצמם. למרות שבפרק קודם שלנו - על התערבות של מנהלים בעבודה אנחנו יודעים שזה לא תמיד קל למנהלים לשחרר ולא להיות מעורב. אז על מה בכל זאת דיברנו בפרק החדש של אבטיח כיס- פודקאסט בנושא אימון…
 
אז איך אפשר לעשות שינוי קריירה בצורה הנכונה? אירה חרקובסקי דותן, או בשם הבמה שלה, אירהוק, סיפרה לי איך היא יצרה לעצמה תשתית שאיפשרה לה ללכת אחרי התשוקות שלה.לאירה יש מקצוע שלפני עשר או עשרים שנה לא היה קיים. למעשה היא סוג של המציאה אותו - היא לקחה פלטפורמה קטנה בשם אינסטגרם והפכה אותה לעסק שלה. איך? זה היה תהליך שהתחיל בין טבלאות אקסל בבנק בו היא ע…
 
אז למה המזל מאיר למי שמנסה יותר?כששלומי צדקי, מנכ״ל עמותת ״עיגול לטובה״, התחיל את הקריירה שלו, הוא לא חשב שהוא יהיה מנכ״ל עמותה. עולם העסקים והכלכלה יותר קרץ לו. הוא אפילו עשה תואר שני בכלכלה והחל לעבוד בחברת ייעוץ גדולה - שלדור. והמסלול החברתי? למרות שגדל בבית דתי, לא היה נראה שהוא יהיה חלק ממסלול הקריירה שלו - אבל המסלול החברתי לא ויתר.אז איך בכל…
 
שמעת פעם על המשחק סולמות ושינויים? בפרק הזה אני מראיין את ליאור פרנקל כדי ללמוד על עולם התעסוקה החדש. ניסיתי להבין כיצד השתנתה התפיסה סביב קריירה אלו הנושאים עליהם אנחנו מדברים בפרק: העולם החדש מהו העולם החדש ובמה הוא שונה מהעולם שגדלנו בו? מהו השינוי המחשבתי שנדרש כדי להתאים את עצמנו לעולם הזה החדש? מיהו ההומו-אדפטוס? עד כמה הקורונה האיצה או המחיש…
 
בטח גם שמעת שמנהל צריך לדעת לדבר עם האנשים שלו ולייצר שיחות משמעותית. לא בטוח שברור לך איך לעשות את זה ולכן יצאנו לפצח , יותר נכון פתחנו מיקרופון כדי לחשוב ביחד. מה הופך שיחה בין אנשים בכלל ובהקשר הניהולי במיוחד לשיחה שיש לה עומק, כזו שמביאה . לתובנות ולדיאלוג מסוג אחר. איך גורמים לשיחה לקבל משקל אחר ומה מבדיל סתם שאלה משאלות עוצמה. ואיך כל זה קשור…
 
אחרי פרק 156 שבו שיתפתי אתכם על החשיבות של שריר החסינות ואדפטביליות, קיבלתי הרבה פניות שביקשו להבין יותר את הצדדים הפרקטיים של איך לעשות את זה בעצם? אז הקלטתי פרק נוסף, חלק ב׳, שמסביר איך להפוך את שריר החסינות לחלק בלתי נפרד מכם.איך אפשר לפתח את שריר החסינות ואיך לתרגל אותו?איך הגעתי לסת׳ גודין ומה זה קשור לשריר החסינות?למה כדאי לנסות לשאוף להגיע ל…
 
הזמנתי את לירון רוז, יזם ומשקיע, כדי לדבר איתו על על הקשר בין טכנולוגיה, כלכלה וקורונה ברמה הגלובלית הרחבה יותר של המשבר.מה זה חוק מור ומה הקשר שלו לקורונה?האם הקורונה לקחה אותנו אחורה או להפך, האיצה את ההתפתחות שלנו?מה יקרה לערך של הכסף שלנו בעתיד?איך המשבר ישפיע על הפוליטיקה העולמית ועל הכלכלה?ו...מחשבה אחת אופטימית לסיום…
 
נכון שמשבר הקורונה עוד לא הסתיים לחלוטין ,ויש חלקים בעולם שעדיין מצויים בשיאו אנחנו רואים שכבר חלו שינויים בדרך שבה אנו עובדים, מתקשרים ומנהלים בעקבות המציאות החדשה הזו. אז לא זימנו אותה ויש לה גם מחירים שבטח עוד נלמד להבין בהמשך כן ניסינו לראות - מה בכל זאת היא הראתה לנו על ניהול של אנשים, על איך עובדים ביחד גם אם לא יושבים באותו מרחב ועל מה חשוב …
 
אחרי תקופה של התכנסות פנימה, בשבועיים האחרונים התחלנו לצאת שוב לעולם. שוחחתי עם אתי תמרי, מטפלת בשיטת גרינברג, על איך לחזור לשגרה, למציאות טיפה שונה ואיך להתחזק במציאות החדשה?איך יוצאים מהפסיביות וחוזרים לאקטיביות?מה זה אומר להיות בנוכחות?מה היא מציעה למי שחווה חרדה בתקופה הזו?האם מציאות לא ודאית היא זמן מתאים לעשות שינויים?ו...מחשבה אחת אופטימית ל…
 
מה זה אומר לבחור מציאות ולהיות כסף? בפרק הזה אני פגשתי את שרונה-הדר-חורי, יועצת ומורה-בכירה לפנג-שווי ואסטרולוגיה סינית. שרונה מסבירה כי רובנו חיים את חיינו כסוג של שכפול ולא באמת בוחרים בעצמנו את המציאות שלנו לפי האמת שלנו. לפי שרונה, לבחור את החיים שלנו זה משהו שמגיע מתוך שאלה פתוחה לעצמנו אז מה ההבדל בין בחירה מתוך מקום של אמת לבין בחירה ממקום ש…
 
דקות על תעסוקה, קורונה, קריירה , ופיתוח אישי - יעל כהן היא יועצת לפיתוח קריירה ובתקופה בה הרבה אנשים נמצאים בחוסר ביטחון תעסוקתי, רציתי לשאול אותה איך אנחנו יכולים להתמודד עם המצב, ולהכין את עצמנו לשוק התעסוקה החדש שנוצר.מה השתנה בעקבות הקורונה בשוק התעסוקה?איך תוכלו לייצר לכם יתרון יחסי לעומת מועמדים אחרים?איך תוכלו להבליט את היתרונות שלכם?מה זה א…
 
Loading …

מדריך עזר מהיר

זכויות יוצרים 2020 | מפת אתר | מדיניות פרטיות | תנאי השירות
Google login Twitter login Classic login