מדוע אנשים מסוימים מאושרים, בריאים ומצליחים יותר מאחרים? איך זה שחלק מהאנשים חיים עם משמעות, רוגע ומיקוד בעוד שאחרים סובלים מלחץ, התפזרות וחוסר סיפוק? אני מאמין שהתשובה היא ההבדל במיינדסט - האמונות, דפוסי החשיבה, הרגש וההתנהגות. את הפודקאסט הזה הקמתי כדי לצאת למסע ולבדוק לעומק את התשובות לשאלות אלו. אכסה נושאים כמו אושר, בריאות, הגשמה עצמית, כסף, פסיכולוגיה ועוד. רוצה להצטרף למסע? כנסו לאתר הרשמי של מגזין מיינדסט להתפתחות אישית ומקצועית: http://mindset.org.il/
…
continue reading
בעולם כאוטי ומשתנה, כשהלחצים, הקצב והאינטנסיביות רק עולה, להיות מנהל זה כבר לא מעמד, זה מקצוע. כדי להוביל ולהצליח בעולם העבודה העתידי מנהלים נדרשים למנהיגות אותנטית בגובה העיניים. מנהיגות שמתחילה באמון ובאנשים, ומובילה לתוצאות יוצאות דופן! אני טוני ערד פליק, מנטורית למנהלים, עם למעלה מ-20 שנה בפיתוח בהייטק ויותר מעשור בתפקידים בכירים, ואני מזמינה אתכם להאזין לפודקאסט על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה החדש. נדבר על כלים פרקטיים, מחקרים, דילמות ותובנות מהשטח שיפתחו כיוונים חדשים ויעוררו השראה להג ...
…
continue reading
1
התמקדות: האם הגוף יודע יותר מהמוח? | רחלי בן עמרם | פרק 205
1:17:46
1:17:46
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:17:46💜 להרשמה לתכנית HEARTSET לחצו על הלינק: t.ly/KmFpJ 💜 אנחנו עושים "הכל נכון" – חושבים, מתכננים, לומדים ומנתחים – ובכל זאת מרגישים תקועים, מתוסכלים, או סובלים מלחץ וכאב בלתי מוסבר. מה אם המפתח לפתרון לא נמצא בעוד "מיינדסט" אלא במקום הרבה יותר עמוק ואינטימי? בפרק הזה אני מארח את רחלי בן עמרם, מומחית להתמקדות (Focusing) וחלוצה בחיבור לחוכמת הגוף. רחלי …
…
continue reading
1
סוד הסנכרון: כשהמוח והלב מדברים באותה שפה קורים קסמים | מומחית למסע הנשמה מיכל מילגרום-מור | פרק 204
47:39
47:39
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
47:39💜 להרשמה לתכנית HEARTSET לחצו על הלינק: t.ly/KmFpJ 💜 אחת השאלות שמעסיקות אותי המון לאחרונה, ושאני פוגש גם אצל רבים מכם, היא הפרדוקס הזה: אנחנו עושים הכל נכון לפי הספר, ובכל זאת מרגישים תקועים, מתוסכלים או שחוקים. מה אם הדרך לשגשוג אמיתי, גם בתקופות מאתגרות, לא קשורה בעוד מאמץ, אלא בהלימה פנימית עמוקה? הזמנתי את מיכל מילגרום-מור, מומחית להבנת מסע הנ…
…
continue reading
1
פרק 79 | איך ללכת אחרי החלומות ולעשות שינוי קריירה כשממש מפחדים | ליאת שפר בן יעקב מראיינת אותי
1:12:49
1:12:49
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:12:49מי שרוצה לעשות שינוי גדול בחיים יודע שהפחד מגיע מכל הכיוונים. הייתי בדיוק במקום שכל מנהלת בהייטק חולמת עליו: בכירה, משפיעה, מרוויחה מעולה - ובאותו זמן הייתי שבורה. לא יודעת מי אני, לא יודעת איפה אני, רק יודעת שאני לא יכולה עוד ככה, והיה לי קול פנימי שכל הזמן אמר לי ״אי אפשר ככה יותר״ אבל הפחד משינוי כל כך גדול, ומי אני בכלל אם אני לא מנהלת בהייטק? …
…
continue reading
1
מומחה לנשימות: ״נשימה היא הכלי החינמי והזמין ביותר לשלוט במערכת העצבים שלך״ | נבו פרץ פרק 203
1:12:38
1:12:38
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:12:38💜 להרשמה לתכנית HEARTSET לחצו על הלינק: t.ly/KmFpJ 💜 ישנו פרדוקס שמעסיק רבים מאיתנו, ושאני פוגש לא מעט בעבודה שלי סביב HEARTSET: אנחנו פועלים לפי כללי המשחק המוכרים, ובכל זאת מוצאים את עצמנו שחוקים, עסוקים אבל משום מה לא באמת מתקדמים. התחושה הזו, של ריצה במקום, עמדה במרכז השיחה שלי עם נבו פרץ. נבו הוא מומחה לעולם הנשימה ומערכת העצבים, והוא הביא אית…
…
continue reading
1
המנטור המוביל בישראל חושף: הנוסחה לזימון מציאות השתנתה! מה עושים? | דורון ליבשטיין פרק 202
59:16
59:16
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
59:16💜 להרשמה לתכנית HEARTSET לחצו על הלינק: t.ly/KmFpJ 💜 ישנו פרדוקס שמעסיק רבים מאיתנו: אנחנו פועלים לפי כללי המשחק המוכרים של ההצלחה, ובכל זאת מוצאים את עצמנו שחוקים, עסוקים אך לא באמת מתקדמים. התחושה הזו, של ריצה במקום, עמדה במרכז השיחה שלי עם דורון ליבשטיין. בפרק הזה אנחנו לא מציעים עוד "טיפים", אלא מפרקים לגורמים את אותם חוקים ישנים. דורון מאתגר ח…
…
continue reading
1
פרק 78 - מפה, מצפן ושאלות מפתח | אינטרו למציאת איזור הגאונות | עם ענת רזיאל
30:32
30:32
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
30:32
…
continue reading
1
ממנהל למנהיג - התפתחות אישית וצמיחה ארגונית בעידן של שינוי
1:09:47
1:09:47
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:09:47האם התפתחות אישית היא המפתח לצמיחה ניהולית וארגונית? בפרק הזה נפגשתי עם טוני ארד פליק, מנטורית למנהלים ויועצת להנהלות, לשיחה עמוקה על התפתחות אישית בעולם העבודה המודרני. הפרק, שמשותף לשני הפודקאסטים - "מיינדסט" ו-"From Manager to Leader", חושף את המיתוסים שמקיפים התפתחות אישית ומציע כלים מעשיים להתמודדות עם האתגרים של עולם העבודה המשתנה. שוחחנו על:…
…
continue reading
1
פרק 77 | מנהל או לידר? ההתפתחות האישית שעושה את ההבדל | עם שלומי חסטר
1:11:06
1:11:06
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:11:06בפרק משותף לפודקאסטים From Manager to Leader ו-מיינדסט, אני מארחת את שלומי חסטר - מרצה, סוציולוג ארגוני ומומחה להתפתחות אישית. ביחד אנחנו צוללים לשאלה שכמובילים ומובילות אנחנו לא יכולות.ים להתעלם ממנה:איך עושים התפתחות אישית אמיתית, נשארים רלוונטיים כמנהלים בעולם העבודה העתידי ומצמיחים את הצוותים שלנו? בפרק דיברנו על 🔹 למה מיתוס ה־10,000 שעות כבר ל…
…
continue reading
1
פרק 200: הסוד ליצירת מציאות חדשה מתחיל כאן: מי הייתם הופכים להיות בלי הפחד?
14:56
14:56
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
14:56📌 תכנית HeartSet נפתחת ממש בקרוב! להצטרפות לרשימת ההמתנה לחצו כאן 200 פרקים. 7 שנים. כשהתחלתי את המסע הזה, לא באמת ידעתי לאן הוא ייקח אותי. הייתי בטוח שאחרי שיחות עם כל כך הרבה מומחים, ארגז הכלים שלי יהיה מלא בטכניקות ושיטות. אבל האמת היא, שכל הידע הזה התזקק בסוף לתובנה אחת פשוטה. תובנה שהפכה את כל מה שחשבתי שאני יודע על הצלחה, על מציאות ועל עצמי. …
…
continue reading
1
מצדה לא תיפול שוב: מאסטרטגיות הישרדות מהילדות לחיים של שחרור וחירות
58:58
58:58
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
58:58להרשמה לתכנית HEARTSET - https://tr.ee/SGCyzd מה קורה כשטראומה מגיל 5 מנהלת את החיים שלך בגיל 45, בלי שאתה בכלל יודע על זה? בפרק הזה אני מארח את טל בשן - מייסד בית הספר למנהיגות תודעתית ובעל הפודקאסט "סליחה, זה לא מה שהזמנתי" - ואנחנו מדברים על איך אירועים שקרו לנו בילדות (ואולי אפילו בגלגולים קודמים) מעצבים את מי שאנחנו היום, לטוב ולרע. בפרק שאלתי…
…
continue reading
1
המתקשרת דורית יעקובי: פגשתי את המדריכים הרוחניים שלי (וכל אחד יכול) | פרק 198
1:19:34
1:19:34
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:19:34📌תכנית HeartSet נפתחת ממש בקרוב! https://tr.ee/SGCyzd - לינק לרשימת המתנה השאלה הגדולה מכולן, "מה קורה אחרי שאנחנו מתים?", פותחת פרק שהוא שיחה בין עולמות. דורית יעקבי, שהביאה לישראל את המושג 'תקשור' עוד בשנת 1986, לוקחת אותנו למסע שבו המוות הוא לא הסוף, אלא רק "החלפת תלבושת", והקשר עם מי שעזב …
…
continue reading
1
פרק 76 - איך מנהלים קריירה בעולם משתנה | עם טלי סלונים שפט
39:35
39:35
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
39:35בעידן שבו אדפטביליות היא הסקיל הכי מבוקש, ניהול קריירה נראה אחרת לגמרי: אחריות אישית ללמידה, עיצוב התפקיד מבפנים (Job Crafting), וחיפוש אזור הגאונות שלנו - החפיפה בין מה שאנחנו מעולות/ים בו לבין מה שעושה לנו אש בעיניים. הזמנתי את טלי סלונים שפט, מומחית לניהול קריירה בעולם העבודה החדש ומייסדת חברת "The Stretcher" כדי לדבר על איך כדאי לנו לנהל את הקר…
…
continue reading
לכל המידע על תכנית HeartSet: https://tr.ee/LpiQCX מתי בפעם האחרונה באמת החלטתם על עצמכם – בלי לחשוב מה אחרים יגידו? בפרק הזה נצלול ל"מטריקס החברתי" שמעצב לנו זהות, נגלה איך תוויות, ציפיות ונורמות הופכות להיות "אני" מבלי ששמנו לב, ונבין למה לפעמים אנחנו מרגישים תקועים בתוך חיים שלא באמת בחרנו. 🎧 בפרק נשאל: איך מחקרים על קונפורמיות מראים עד כמה אנחנו…
…
continue reading
1
התחילו להתמסר: הסוד הפסיכולוגי לחיים של זרימה ושפע | ליאת שפר בן יעקב | מיינדסט פרק 196
1:02:30
1:02:30
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:02:30מה אם המציאות שאתם רואים היא לא יותר מאשליה, סרט שאתם מקרינים בעצמכם מהתודעה? בפרק שישנה את כל מה שחשבתם על היקום, אני מארח את ליאת שפר בן יעקב, מאסטרית לתודעה, לשיחה מטלטלת על חוקי המשחק האמיתיים של החיים. היא חושפת איך המוח שלנו "ממציא" את העולם, ומסבירה שהמציאות היא בסך הכל מראה מדויקת ובלתי מתפשרת לעולמנו הפנימי. אם אי פעם הרגשתם תקועים או שהחי…
…
continue reading
1
פרק 75 | האצלת סמכויות | איך לשחרר בלי לאבד שליטה ולגדול לתפקיד הבא | עם אושרת בנימין
41:48
41:48
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
41:48כולם מסכימים שצריך להאציל סמכויות, אבל כשמגיע הרגע לשחרר זה לא קל כי "אף אחד לא יעשה את זה כמוני", "אין לי זמן", "ומה אם זה ייכשל?" לפרק הזה הזמנתי את אושרת בנימין, VP HR @ Connecteam ו HR Executive עם המון ניסיון בארגונים טכנולוגים בצמיחה מהירה ודיברנו על: ✔ למה לרובינו קשה לעשות דלגציה ✔ ההבדל בין שחרור לבלאגן, ואיך בונים מנגנוני בקרה בלי לחנוק ✔…
…
continue reading
1
אברא כאדברה ✨ איך אני מדבר לעצמי כמו טראמפ ובורא מציאות כמו פיזיקאי קוונטי
31:52
31:52
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
31:52מה הקשר בין טראמפ, פיזיקה קוונטית ושינוי תדר? בפרק הזה אני לוקח אתכם למסע אישי (ומפתיע) – מהרגע שגיליתי בטעות דרך חדשה לדבר לעצמי, ועד הפיכתה לשיטה פרקטית ליצירת מציאות. נכיר את שלושת העקרונות שמשנים מציאות: סגמנטציה, ודאות טראמפיסטית ותדר קוונטי. נלמד יחד שיטה פשוטה לחיים – איך להתחיל כל פגישה, אימון או שיחה מהעתיד ולא מהעבר. וכן, יש גם חסות שיכול…
…
continue reading
1
לאושר יש נוסחה - והיא יותר פשוטה ממה שחשבת | פרופ׳ עוז גוטרמן | מיינדסט פרק 194
1:09:30
1:09:30
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:09:30מהו החוט המקשר בין היכולת לגדל ילדים מאושרים לבין בניית תרבות ארגונית חסינה ובריאה? ואיך עיקרון עתיק יומין – "אחרי המעשים נמשכים הלבבות" – מקבל גיבוי מדעי מפתיע במחקרי המוח המתקדמים ביותר? בפרק שהוא לא פחות ממאסטר קלאס בפסיכולוגיה חיובית יישומית, זכיתי לארח את פרופ' עוז גוטרמן. פרופ׳ גוטרמן מפרק את "אפקט ההתרגלות" שמנטרל את האושר שלנו (גם אחרי זכיי…
…
continue reading
1
פרק 74 - תסמונת המתחזה | מה עושים כדי להפסיק לתת לה לנהל אותנו | עם לאורה יצחק
40:52
40:52
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
40:52תסמונת המתחזה פוגעת לא רק בביטחון – אלא בביצועים שלנו, בקבלת ההחלטות, וביכולת ליהנות מהחיים. בפרק עמוק וחשוף עם לאורה יצחק, יועצת לגיוון והכלה בארגונים, דיברנו על הקול הפנימי שלוחש לנו "עוד רגע יגלו אותי", גם כשאנחנו מצליחים, מוערכים, ומובילים. איך תסמונת המתחזה משפיעה על הסגנון הניהולי שלנו? למה דווקא האנשים הכי מצליחים ומבריקים חווים אותה בעוצמה?…
…
continue reading
1
מומחית למסע הנשמה: ״הרצונות העמוקים שלכם הם מסרים״ | מיכל מילגרום-מור | פרק 193
1:19:45
1:19:45
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:19:45מה היה קורה אם כל תשוקה שלכם הייתה מתגשמת ברגע? לפני שאתם עונים "החיים היו מושלמים", מיכל מילגרום-מור, מומחית למסע הנשמה, מספרת בפרק הזה על חלום צלול בו זה בדיוק מה שקרה לה – והתגובה שלה הפתיעה אפילו אותה: פאניקה וניסיון לחבל בהצלחה. הסיפור הזה פותח שיחה מרתקת על הסיבה שבגללה אנחנו רגילים לסבל, פוחדים מאושר, ומחבלים בהצלחה של עצמנו. בשיחה עם שלומי …
…
continue reading
1
פרק 73 - איך חוזרים לפוקוס בתוך הבלגן | עם סמדר צלליכין-סבו
30:50
30:50
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
30:50אחרי ימים ארוכים של מלחמה, פחד, והחיים בהמתנה, החזרה לשגרה מרגישה... לא שגרתית. העבודה רצה, הדרישות לא חיכו לנו, והיומן מתמלא כאילו כלום לא קרה. אבל בפנים לא קל לחזור ולהדביק את הקצב. איך חוזרים לפוקוס בתוך הבלגן? הזמנתי את סמדר צלליכין סבו, מומחית לסביבות עסקיות, ארגונים, אנשים והחיבור בין שלושתם לדבר על מה שמנהלים צריכים במיוחד עכשיו:פרקטיקה לאסו…
…
continue reading
1
יקי גני: האמת המטרידה שלא מספרים לך על עולם התעסוקה
1:02:46
1:02:46
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:02:46מהו הקשר בין קלידן בלהקת רוק פסיכדלי מיתולוגית לבין יועץ חדשנות שמנווט תאגידי ענק במהפכת ה-AI? במבט ראשון, נראה שמדובר בשני עולמות נפרדים, אבל יקי גני, קלידן "רוקפור" ויועץ ארגוני בכיר, חי את השילוב הזה מדי יום. בשיחה מרתקת, הוא חושף את ה"מיינדסט" שמאפשר לא רק לשרוד בעולם כאוטי המשתנה לנגד עינינו, אלא להפוך אותו למגרש משחקים יצירתי. בפרק צללנו לעומ…
…
continue reading
1
אינטימיות: איך להתגבר על הפחד ולייצר תשוקה עמוקה | דאבל דייט זוגי עם שירן חסטר, ורד סבאג, וערן שטרן
1:18:25
1:18:25
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:18:25מה קורה כששני זוגות יושבים לדאבל דייט עם בקבוק יין וחפיסת קלפים שנועדה לפרק כל הגנה? שלומי חסטר והפסיכולוגית שירן חסטר מארחים את ערן שטרן וורד סבאג (יוצרי קלפי האינטימיות 'Into Me You See') לשיחה גלויה, מצחיקה ופגיעה על הסודות של זוגיות טובה. זהו פרק שהוא פחות ראיון ויותר סשן טיפולי פתוח, בו גילינו מה באמת עומד מאחורי הפחד להתקרב ומה הקשר הבלתי נפר…
…
continue reading
1
פרק 72 - הייטק עם לב | ככה עושים תרבות של אהבה ומשיגים תוצאות יוצאות דופן | עם דותן לזר | חלק 2
34:44
34:44
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
34:44פרק המשך עם דותן לזר, מנכ"ל LSports, שבו צללנו לעומק האתגרים שמנהלים פוגשים בחברות בצמיחה מהירה, ודיברנו על מה שבאמת קורה בשטח: הקונפליקטים, ההתנגדויות, קבלת ההחלטות, וגם הלחץ והעומס. דיברנו על כלים פרקטיים שכל מנהל.ת יכולים ליישם כבר מחר בבוקר: ✅ איך מובילים שינוי כשיש מתנגדים ✅ איך לבנות תהליך פידבק אמיתי ולא רק פורמלי ✅ למה צריך לפנות זמן לאסטרט…
…
continue reading
1
סודות היזמים המצליחים - גלי בלוך לירן על ספרה היזם האנושי
1:00:33
1:00:33
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:00:33בפרק הזה אני מארח את גלי בלוך לירן, מאמנת בכירים, משקיעה ומחברת “היזם האנושי”, כדי לפצח אחת ולתמיד את נוסחת “הסטארט-אפ + החיים עצמם”. היא שולפת מודל סופר-פשוט של שני גלגלים (עסקי ומנטלי), מסבירה איך חוק ה-15 % מצית קפיצות גדילה בלי להמר על כל הקופה, ומכניסה את “כלל 48 השעות” ככרית אוויר רשמית לכישלונות. בין נשימות יוגה, פוקוסינג וסיפור אישי על שינו…
…
continue reading
1
הכל קורה עבורך; לא לך! | דורון ליבשטיין בשיחת עומק לרגל צאת ספרו החדש
49:45
49:45
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
49:45מה הייתם עושים אם החיים היו עוצרים אתכם בפתאומיות? אם המציאות הייתה שוברת את הלב — ועדיין, משהו עמוק בפנים היה לוחש: “תצמח מזה”? בפרק הזה אני יושב עם דורון ליבשטיין, יזם, מחבר, מורה רוחני, ואדם עם עומק נדיר. הוא מדבר בכנות מצמררת על האובדן של אחיו ובני משפחתו בשביעי באוקטובר, על הרגע שבו נשבר מול המשפט שליווה אותו במשך שנים — “הכול קורה עבורך” — וא…
…
continue reading
1
פרק 71 - הייטק עם לב | ככה עושים תרבות של אהבה ומשיגים תוצאות יוצאות דופן | עם דותן לזר | חלק 1
35:28
35:28
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
35:28כל הזמן שואלים אותי איפה בהייטק הישראלי יש חברות שהתרבות הארגונית בהן באמת טובה. יש אנשים כל כך מצולקים שהם כבר לא מאמינים שזה קיים. אז בפרק הזה אני מזמינה אתכם להציץ פנימה אל חברה שעושה גם וגם: גם משיגה תוצאות עסקיות מדהימות וגם מנהלת תרבות ארגונית של אהבה. זו שיחה בגובה העיניים עם דותן לזר, מנכ"ל LSports, שמוכיחה שתרבות ארגונית זה לא פלקט על הקיר…
…
continue reading
1
העובדים רוצים תקווה, המנהלים רוצים לשרוד: מה קורה באמת בארגונים? | הדס אלמוג
1:16:22
1:16:22
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:16:22למה 70% מהעובדים לא מחוברים - והאם AI יפתור או יחמיר את המצב? בפרק מיוחד זה, הדס אלמוג, Chief of People בחברת אפספלייר, מציירת תמונה מורכבת של עולם העבודה ב-2025: ארגונים במשבר הישרדות, מנהלים שחוקים, ועובדים שמחפשים תקווה ומשמעות במקום הטבות חומריות. הדס מסבירה איך חמש שנים של משברים גלובליים - מהקורונה דרך משבר האקלים ועד ל-AI - יצרו שבר עמוק באמ…
…
continue reading
1
התמדה, ייעוד ושפע ללא מאמץ - עידן שלי
1:17:33
1:17:33
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:17:33כששני פודקאסטרים נכנסים לרכב למצפה רמון – זה רק עניין של זמן עד שיוולד פרק כזה. בפרק מיוחד זה, אני מארח את ומתארח אצל ועידן שלי, יזם, מרצה ויוצר הפודקאסט גבולות ההגיון. בפרק אנחנו מדברים על הכל: למה פודקאסט זו שליחות, איך מוצאים ייעוד בלי להפוך לרוחניק, מתי בדיוק נמאס כבר מהתפתחות אישית – ומה בכל זאת משאיר אותנו בתחום עם מיקרופון פתוח ולב בוער. מה …
…
continue reading
1
פרק 70 - איך למצוא את הדרך שלנו להוביל בעולם בהפרעה | עם ניל״י גולדפיין
45:42
45:42
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
45:42מעולם לא היה קשה להיות מנהל.ת כמו היום בעולם כאוטי ולא צפוי שמשתנה בקצב מסחרר הקריאה היא דווקא לעצור, להתבונן, לשבור פרדיגמות ולבחור איך נכון לנו לפעול. אירחתי את ניל״י גולדפיין – משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן, מומחית למנהיגות בעולם של הפרעה, ואישה שמחברת בין עומק לרוח, בין עשייה לתודעה, ודיברנו על משברים, כאב, צמיחה, אומץ, ובעיקר על מנהיגות שמתחילה …
…
continue reading
1
יצירת מציאות - למה הרוב לא מצליחים - חסמים ופתרונות
39:29
39:29
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
39:29מדוע אנשים רבים, למרות ידע וכוונות טובות, נכשלים ביצירת המציאות שהם באמת רוצים? בפרק הזה נצלול אל הפרדוקס המרכזי שמונע מאיתנו ליצור שינוי אמיתי: מלכודת ה"איך". נגלה כיצד דווקא המרדף אחר הטכניקות והשיטות ה"נכונות" מנציח את הישארותנו ב"אישיות המתגוננת" – אותו מצב תודעתי של סטרס, חרדה וחוסר סבלנות שמונע כל יצירה אמיתית. נבחן את הפרדוקס של התפתחות אישי…
…
continue reading
1
מדיטציית HEARTSET לסנכרון מוח-לב ויצירת מציאות - תדר סולפג'יו 639 הרץ
10:06
10:06
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
10:06מדיטציה זו נוצרה מתוך כוונה מדויקת לפתוח את היום באנרגיה מכווננת, חמה ועמוקה – בעדינות אך עם עוצמה פנימית. היא בנויה משלושה שלבים ומלווה בגלי סאונד מדויקים: גלי אלפא, תדר הלב 639Hz, וסנכרון בין מוח ללב, המאפשרים מעבר טבעי ממצב של הרפיה לנוכחות, ולאחר מכן – לפעולה מכוונת. ההנחיה משלבת תרגול הודיה, דמיון מונחה, ושליחה של אהבה החוצה – עם חיבור עמוק לח…
…
continue reading
1
ריפוי, אהבה עצמית ושינוי תודעה - לאור פז נוירוזן והמסע להודו
50:26
50:26
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
50:26מה אם ריפוי יכול לקרות ברגע בפרק הזה אני מארח אל לאור פז נוירוזן, מפתחת השייטה האימננטית ובעיני מורה לריפוי פנימי, אהבה עצמית ופיתוח התודעה ואנחנו נשתף בחוויות שלנו מהמסע המשותף להודו אותו לאור הובילה - נדבר על תהליכי ריפוי עמוקים שראיתי במו עיני וקרו בכמה ימים, על מפגש עם עצמנו, הילד שבנו ועל הדרך שבה כל אחד הביא איתו את הודו לחיי היום יום - לי אי…
…
continue reading
1
פרק 69 - שפת גוף | לגלות את הסודות שהמילים לא יגידו | עם רחלי לבבי אברהם
52:22
52:22
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
52:22רוצים לדעת אם מי שמדבר אתכם אמין או שהוא משקר לכם?רמז: זה לא בטון הדיבור ולא במילים – זה בשפת הגוף בפרק המרתק הזה אני מארחת את רחלי לבבי אברהם, מומחית לשפת גוף, רטוריקה ואומנות השכנוע והבעלים של בית הספר דברא, בית ספר לדיבור מול קהל ומצלמה, דיברנו על איך לזהות שקר – בזמן אמת, מה הגוף שלכם משדר כשאתם לא שמים לב ואיך לבנות נוכחות שמייצרת השפעה, אמינו…
…
continue reading
1
איך תיראה הלמידה בעתיד - רינתיה ברוכים לוין - פרק 186
1:00:06
1:00:06
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
1:00:06בעולם שבו מיומנויות העבודה משתנות בקצב מסחרר, איך נשמור על האיזון בין הטכנולוגי לאנושי? בפרק מרתק זה, אני משוחח עם רינתיה – מובילה בתחום הלמידה הארגונית – על דוח המגמות האחרון של חברת לימי. יחד אנחנו חוקרים את המושג "Heartificial" – החיבור בין הבינה האנושית לבינה המלאכותית, ומגלים איך סנכרון בין הלב למוח הופך למיומנות קריטית בעידן ה-AI. מהפכה בפאוו…
…
continue reading
1
פרק 68 - למה לנו, ואיך לומדים לחגוג את ההצלחות שלנו | עם הילה אלקיים
37:36
37:36
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:36רוב הזמן, אנחנו רצים קדימה. ליעד הבא, למשימה הבאה, לדדליין הבא. אנחנו שוכחים לעצור לרגע ולחגוג את מה שכבר עשינו ואת כל מה שהשגנו.בפרק הזה אני מארחת את הילה אלקיים, Head of Engineering ב One Zero ודיברנו על חגיגת הצלחות: למה אנחנו לא מזהים וחוגגים את ההצלחות שלנו, למה זה חשוב דווקא בתקופות קשות, ואיך זה משפיע ישירות על הביטחון, המוטיבציה והיכולת שלנ…
…
continue reading
1
פרק 67 - בלי סנדוויצ'ים: איך נותנים פידבק אפקטיבי גם כשמפחדים או לא נוח | עם מירב פוקס
37:51
37:51
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:51מכירים את זה שפידבק הוא החלק הכי חשוב בניהול, אבל גם הכי קשה לנו לתת (ולקבל)? בפרק אירחתי שוב את מירב פוקס – יועצת ארגונית, מנחת סדנאות למנהיגות תודעתית, ואחת שמבינה ממש טוב איך "מערכת ההפעלה" שלנו משפיעה על היכולת שלנו לנהל ולתת פידבק. דיברנו על למה כל כך קשה לנו לדבר ישירות, מה המחיר של להימנע מפידבק, ולמה "שיטת הסנדוויץ'" היא הדבר הכי לא אפקטיבי…
…
continue reading
1
פרק 66 - העתיד כבר כאן | איך בינה מלאכותית משדרגת מנהלים | עם שרית אברבוך אליה
32:37
32:37
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
32:37איך AI יכול להיות שותף פרודוקטיבי בשגרת העבודה מנהלים ומנהלות? דיברתי עם שרית אברבוך אליה שמלווה ארגונים בתהליכי הטמעה של AI, על איך אפשר להפסיק לפחד מהפוטנציאל של הטכנולוגיה הזו ולהתחיל להשתמש בה כדי לשדרג את העבודה היומיומית. בין אם זה כדי לייעל שיחות פידבק, להוריד עומס אדמיניסטרטיבי או פשוט להתפקס על הכלים שיעשו לכם את החיים קלים יותר – הAI כאן …
…
continue reading
1
סנכרון מוח-לב כמיומנות על בארגונים - פרק אורח בפודקאסט "המג'יק שבך
40:37
40:37
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
40:37בפרק זה אני מתארח אצל ד"ר מגי בן יהודה בפודקאסט שלה "המג'יק שבך" ומשתף תובנות פורצות דרך על עולם העבודה המשתנה. בפרק אני חושף מחקרים עדכניים המראים כיצד סנכרון בין המוח והלב הופך למיומנות-על קריטית בארגונים המודרניים. הוא מסביר את שיטת HEARTSET שפיתח, ומדגים כיצד יישומה יכול להוביל לשיפור משמעותי בביצועים ארגוניים ואישיים כאחד. האזינו וגלו: מיהם הא…
…
continue reading
1
פרק 65 - שיחות שכר | איך לנהל את השיחה הכי רגישה בעבודה | עם מירב פוקס
30:54
30:54
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
30:54מה אחוז העובדים שיוצאים מרוצים משיחת שכר? רמז – כנראה נמוך מאוד. איך אפשר לנהל את השיחה כך שלא תהפוך למוקש, ואיך תדעו אם העובדים שלכם יצאו ממנה בתחושה טובה? לפרק הזה הזמנתי את מירב פוקס, יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ומאמנת תודעה ודיברנו על הדינמיקה שמאחורי שיחות שכר שהן שיחות רגישות ואסטרטגיות, איך כדאי להתכונן אליהן ואיך ננהל את הרגעים המכריעים *** …
…
continue reading
גם אתם מרגישים מפוזרים בין אלף משימות ופרויקטים? האם אתם רוצים להשיג יותר עם פחות מאמץ? הפרק הזה יספק לכם תובנות מעשיות וכלים פשוטים ליישום, שיעזרו לכם למצוא את הפוקוס שלכם ולהישאר נאמנים לו. בפרק אישי ומעמיק זה, אני חושף את התובנה שמשנה את חיי - 'עיני לייזר'. אני מספר על המסע שלי מלהיות אדם שמנסה להיות הכל בשביל כולם, לאדם שיודע בדיוק מה השליחות ש…
…
continue reading
1
פרק 64 - איך מודעות רגשית מייצרת ביצועי-על | עם ד״ר מתי הר-לב
33:00
33:00
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
33:00מנהלים שמובילים ביצועי-על לא מסתמכים רק על אסטרטגיה ויעדים – הם יודעים שגם היכולת לקרוא ולנהל רגשות בזמן אמת היא כלי ניהולי קריטי. איך מודעות רגשית משפיעה על פרודוקטיביות? ולמה דווקא בהייטק חשוב להבין את זה? לפרק הזה הזמנתי את מתי הר לב, ד״ר למדעי המוח והקוגניציה ויוצרת השפה למנהיגות תודעתית, ודיברנו על כלים פרקטיים להפוך את המודעות הרגשית ליתרון נ…
…
continue reading
1
פרק 63 - הרגלים זה החיים | עם צור גנוסר
39:06
39:06
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
39:06הרגלים זה החיים - We are our habits ומי שלא משנה את ההרגלים שלו קם כל בוקר לבוקר של אתמול בעולם שבו הכל מדיד - מטרות, KPIs, OKRs ותוצאות - אנחנו עסוקים בלסמן יעדים ולעמוד בסטנדרטים שהצבנו, ואת המיידסט הזה, שמתמקד רק בתוצאות, לקחנו גם לעולם ההתפתחות האישית. העניין הוא שהגשמת המטרות תלויה בהרגלים שלנו כי כוח רצון הוא מוגבל, והרגלים לא קל ליצור או לשנ…
…
continue reading
1
פרק 62 - איך עושים ניהול גלובלי רב תרבותי ומצליחים! | עם עדי בן ארצי
39:17
39:17
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
39:17ניהול בסביבה גלובלית הוא אחד האתגרים הכי מרתקים של המנהלים בהייטק. מה קורה כשישראלים דינמיים פוגשים שוודים שמעדיפים לחשוב על הדברים?למה שתיקה היא לא תמיד הסכמה, ואיך לפרש אותה בסביבה רב-תרבותית? איך ישראלים נתפסים בעיני מנהלים מתרבויות אחרות, איזה יתרונות יש לנו ומה כדאי לנו לשנות כדי ליצור תקשורת אפקטיבית? איך מתמודדים עם אי-ודאות בתרבויות שונות ו…
…
continue reading
1
פרק 61 - למה למנהלים חשוב לחשוב ביזנס | עם מירי כוריאל
26:27
26:27
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
26:27חלק ממה שלא מלמדים אותנו כמנהלים ומנהלות, זה שככל שנבין יותר את הביזנס של החברה, הערך שנוכל לתת והאימפקט שנעשה, יהיה גבוה ומדויק יותר מנהלים קמים כל בוקר אל הסטרס, עומס המשימות והצורך לפתור בעיות. אבל האקס פקטור האמיתי, זה שמאפשר לקבל את ההחלטות הנכונות ולקחת מקום של של כבוד בשולחן מקבלי ההחלטות היא החשיבה העסקית איך מפתחים חשיבה עסקית? לפרק הזה הז…
…
continue reading
1
פרק 60 - הפרודוקטיביות החדשה | פחות משימות יותר תוצאות | עם ג׳ני רייצין
36:42
36:42
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
36:42לימדו אותנו שכדי להיות פרודוקטיבים צריך לעבוד קשה אבל לעבוד קשה ולהספיק הרבה משימות לאו דווקא מביא אותנו להצליח איך לומדים לעבוד חכם במקום הרבה? איך יודעים על מה לשים את הפוקוס שלנו? לפרק הפרקטי הזה הזמנתי את ג׳ני רייצין, מאמנת ומרצה לפרודוקטיביות מודעת אינטליגנציה חיובית ודיברנו על מה זו פרודוקטיביות בעידן המודרני, ואיך היא תשפר את איכות החיים והע…
…
continue reading
1
פרק 183 - סרנדיפיטי מיינדסט - אסנת מירון
52:22
52:22
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
52:22בפרק מרתק זה, אני מארח את אסנת מירון, חוקרת סרנדיפיטי ומומחית לרישות חברתי, לשיחה על כוחם של צירופי מקרים והזדמנויות בלתי צפויות בחיינו. אסנת משתפת איך מפגשים מקריים לכאורה הובילו אותה מלימודי מדעי הרוח לקריירה מרתקת בטלוויזיה, ולבסוף לתפקידה הנוכחי כמנהלת חדשנות בארגון מעוז. צללנו לעומק התופעה המרתקת של סרנדיפיטי: ההבדל בין צירוף מקרים רגיל לבין ה…
…
continue reading
1
פרק 59 - Hypergrowth | לא לבעלי לב חלש | עם דנית גד נומברג
38:57
38:57
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
38:57דנית גד נומברג הקימה את ארגון ה Product Operations בחברת גונג – אחד הסטארטאפים המצליחים ביותר – בתקופה שלא היה כזה תפקיד בשוק והחברה היתה בצמיחה מסחררתדיברנו על מה באמת קורה כשהכל קורה: איך מתמודדים עם עומס, ואקום, וחוסר וודאות? איך מאזנים בין מרדף אחרי הזדמנויות לבין שמירה על פוקוס? ומה קורה כשמגיעים לצמתי החלטה קריטיים בזמן שהכל סביבך רץ במהירות …
…
continue reading
1
פרק 182 - אחוות גברים - לביא קגן ואריה פסח
50:10
50:10
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
50:10הצטרפו לקהילת מיינדסט בווטסאפ:https://chat.whatsapp.com/D6ew9ieEu2pGrid1Z8TLV7 לכל הקישורים של מיינדסט לחצו כאן: https://linktr.ee/shlomihaster בפרק חזק במיוחד אני מארח את לביא קגן ואריה פסח לשיחה על כוחה המחולל של אחוות גברים. מה קורה כשמרחב שמתחיל באימונים משותפים הופך למקום של גילוי עצמי, צמיחה ותמיכה הדדית? דרך סיפור האימונים המשותפים שלנו, אנח…
…
continue reading
1
פרק 58 - איך מנהלים בכירים בהייטק מתמודדים עם עומס משימות | עם ליאור השמיה
37:19
37:19
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:19כמות המשימות שיש לנו תמיד תהייה גדולה יותר מהזמן שיש לנו לבצע אותן. רשימת ה TODO אף פעם לא תיגמר. אז איך מתמודדים עם אינסוף הדרישות היומיומיות? לפרק הזה הזמנתי את ליאור השמיה, מנהל בכיר שמכיר את השטח מקרוב. ליאור הוא VP Operations and Delivery @ CloudTechֿ, ודיברנו על הסודות שעוזרים לו לא רק לשרוד את היום-יום אלא להוביל, להשפיע ולהישאר חד גם תחת הל…
…
continue reading
1
פרק 57 - איך מנהלות ומנהלים מוצאים היום עבודה | עם ליאת טל
37:46
37:46
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:46איך מנהלים ומנהלות מחפשים עבודה בשוק של היום? איך מתכוננים לתהליך ומה עושים כשתקופת החיפוש מתארכת? איך מנצלים לטובתינו תהליכים ארוכים עם הרבה ממשקים? איך מנהלים את האנרגיה ואת הביטחון העצמי שלנו בתהליך החיפוש? איך מתמודדים כשאומרים לנו שאנחנו Overqualified? ומה זה בכלל להיות Hands on כמנהל.ת? ושאלת השאלות: איך עושים מו״מ על שכר? על כל השאלות האלה ו…
…
continue reading